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行政管理：
1、負責公司行政及后勤的管理工作；
2、負責企業(yè)對外接待、形象宣傳及企業(yè)活動組織；
3、負責公司的固定資產(chǎn)、證照及印章管理等工作；
4、負責公司文件資料、檔案的歸檔管理工作；
5、負責車輛的日常管理工作；
人力資源 ：
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務工作；
2、執(zhí)行招聘工作流程，完成招聘計劃；
3、協(xié)助上級開展公司人力資源各模塊工作；
二、任職要求：
1、35周歲以下；
2、本科及以上學歷；
3、人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)；
4、1年以上行政、人力資源相關工作經(jīng)驗；
5、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、口頭表達、寫作能力；
6、優(yōu)秀的表達與文字組織能力，具備一定的法務知識，熟悉相關法律法規(guī)；