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2024-10-22
1635次
派遣外包經(jīng)理
8千-1萬5/月
五險一金
有提成
績效獎金
節(jié)日福利
申請職位
立即溝通
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)若干人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經(jīng)驗三至五年
年齡要求25歲--35歲
其他待遇說明暫無
工作地點南昌市九龍湖盧塞恩小鎮(zhèn)7棟(江西省/南昌/紅谷灘區(qū))
聯(lián)系方式
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職位描述
崗位職責:
1、負責人力資源外包類業(yè)務模式的探索和客戶的商務談判工作,完成公司外包派遣整體解決方案(不僅限于人力資源類業(yè)務的外包、代理、派遣、交付、稅優(yōu)服務等)的推廣、和后端支持的整體運營支持工作;
2、挖掘和正確理解客戶的業(yè)務需求,結(jié)合法律及風險合規(guī)等,準確高效的為客戶提供,適合的整體人力資源外包業(yè)務解決方案;
3、負責參與甲方客戶的商務拓展談判、直至簽約落地,承擔相應的人力資源外包類項目及業(yè)績指標;
4、統(tǒng)籌管轄業(yè)務交付、運營及后端支持工作;
5、熟悉人力資源服務公司的工作流程,熟悉相關的人事及社會保險政策,并能及時向客戶與雇員溝通其相關內(nèi)容;
6、完成團隊項目核對及日常工作管理,配合甲方完成項目開發(fā)各項事宜;
7、制作團隊數(shù)據(jù)報表,如日報、周報等。

任職資格:
1. 年齡25-35歲,能力強的可調(diào)整。本科以上學歷,3年及以上人力資源第三方外包派遣行業(yè)經(jīng)驗;
2. 熟悉人力資源服務行業(yè)及相關產(chǎn)品;
3. 熟悉國家及地方性法律法規(guī)、人力資源行業(yè)、稅收等相關的政策;
4. 對數(shù)據(jù)敏感,有職業(yè)素養(yǎng)及精神,結(jié)果導向;
5. 良好的溝通技巧及團隊合作能力,能結(jié)合集團的工作目標開展相關工作。
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有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。