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職位描述
1、根據(jù)公司的發(fā)展，制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
2、根據(jù)公司的情況，制定工作管理制度，落實考核指標并監(jiān)督執(zhí)行，不斷完善招聘管理體系；
3、完成招聘任務，督促團隊人員完成績效指標；
4、組織開展團隊員工業(yè)務培訓；
5、完成領導交代的其他事項。
有獵頭、rpo經(jīng)驗優(yōu)先

公司就在4號線人民公園地鐵口，每周5天半工作，節(jié)假日正常休息。
五險一金、三節(jié)福利、帶薪年假。