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確定根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）,《關(guān)于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則>的通知》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)）《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人進(jìn)人工作的通知》（黑辦發(fā)〔2017〕14號(hào)）《中共黑龍江省委組織部黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2024〕26號(hào)）等文件精神，《綏化學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》（綏院政發(fā)〔2022〕53號(hào)），結(jié)合學(xué)校對(duì)人才的迫切需求，現(xiàn)面向社會(huì)招聘人才，公告如下。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)綏化學(xué)院官網(wǎng)www.shxy.edu.cn。
二、招聘原則
（一）堅(jiān)持黨管人才原則。加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮全校各級(jí)黨組織優(yōu)勢(shì)，為人才招聘工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保障。
?。ǘ﹫?jiān)持公開(kāi)擇優(yōu)原則。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。根據(jù)招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能、資格等條件；堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫?jiān)持人崗相適原則。貫徹教育評(píng)價(jià)改革精神，注重以品德和能力為導(dǎo)向的人崗相適。
（四）堅(jiān)持建設(shè)發(fā)展急需原則。立足當(dāng)前急需，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)統(tǒng)籌，全面推進(jìn)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三、招聘人員資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守憲法、法律，品行端正，具有適應(yīng)地方高校教學(xué)和其它專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作需要的政治文化素質(zhì)。
?。ǘ┓衔倚Ｕ衅笉徫粭l件需要，具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)；工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，事業(yè)心強(qiáng)；熱愛(ài)教育事業(yè)，立德樹(shù)人，為人師表，積極為綏化學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展做貢獻(xiàn)。
?。ㄈ┥硇慕】担瑑x表端莊，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，勝任教學(xué)、管理等專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作。
（四）碩士畢業(yè)生年齡在35周歲以下（1990年1月1日<含>以后出生）；博士畢業(yè)生年齡按《綏化學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（附件1）。
?。ㄎ澹?yīng)聘人員須為普通高等學(xué)校統(tǒng)招畢業(yè)生；碩士、博士學(xué)制均為全日制并獲得相應(yīng)學(xué)位；須在2025年7月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外畢業(yè)的，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（六）積極引進(jìn)高層次人才。符合學(xué)校崗位需求的博士無(wú)計(jì)劃限制，全年均可報(bào)名，隨到隨考。
?。ㄆ撸┫铝腥藛T不受理報(bào)名：存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的人員，在各類(lèi)招考過(guò)程中被認(rèn)定為有考試作弊行為且尚在禁考期的人員。
（八）應(yīng)聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員應(yīng)有原單位同意調(diào)動(dòng)的書(shū)面意見(jiàn)。
?。ň牛徫粭l件。招聘崗位具體條件，詳見(jiàn)《綏化學(xué)院2025年招聘計(jì)劃匯總表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘計(jì)劃》）。
四、相關(guān)待遇
博士落實(shí)事業(yè)編制，待遇按《綏化學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，發(fā)放安家費(fèi)、科研啟動(dòng)資金及博士學(xué)位津貼每月3000元（每年按12個(gè)月發(fā)放），見(jiàn)表1。碩士不落實(shí)事業(yè)編制，但與在編在崗人員在工資、福利、崗位津貼和職稱(chēng)評(píng)聘等方面享受同等待遇。依據(jù)《新時(shí)代龍江人才振興60條》，省財(cái)政分別給予A、B、C、D、E類(lèi)人才300萬(wàn)元、150萬(wàn)元、70萬(wàn)元、35萬(wàn)元、15萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。符合條件的引進(jìn)人才可申請(qǐng)享受綏化市人才有關(guān)政策和待遇（見(jiàn)表2）。
表1
人才類(lèi)別
科研啟動(dòng)費(fèi)
安家費(fèi)
博士學(xué)位津貼
領(lǐng)軍人才
自然科學(xué)類(lèi)200萬(wàn)元
人文社科類(lèi)100萬(wàn)元
100萬(wàn)元
3000元/月
拔尖人才
自然科學(xué)類(lèi)100萬(wàn)元
人文社科類(lèi)50萬(wàn)元
80萬(wàn)元
骨干人才
自然科學(xué)類(lèi)50萬(wàn)元
人文社科類(lèi)30萬(wàn)元
60萬(wàn)元
青年才俊
自然科學(xué)類(lèi)40萬(wàn)元
人文社科類(lèi)20萬(wàn)元
40萬(wàn)元
優(yōu)秀博士
自然科學(xué)類(lèi)30萬(wàn)元
人文社科類(lèi)15萬(wàn)元
30萬(wàn)元
博士
自然科學(xué)類(lèi)20萬(wàn)元
人文社科類(lèi)10萬(wàn)元
25萬(wàn)元
表2
生活補(bǔ)貼
購(gòu)房補(bǔ)貼
夫妻雙方均符合申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼政策條件且共同購(gòu)房的，每人額外給予
租房補(bǔ)貼
（連續(xù)給三年）
博士
10萬(wàn)元
15萬(wàn)元
5萬(wàn)元
1萬(wàn)元/年
碩士
6萬(wàn)元
6萬(wàn)元
2萬(wàn)元
0.8萬(wàn)元/年
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布及報(bào)名方式
1.學(xué)校通過(guò)官網(wǎng)（http://www.shxy.edu.cn/）公布《綏化學(xué)院2025年招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）及《招聘計(jì)劃》。
2.博士常年均可報(bào)名，碩士報(bào)名時(shí)間截至2025年3月31日17：00。
3.應(yīng)聘人員將相關(guān)材料電子版壓縮成一個(gè)文件，文件名命名為“崗位名稱(chēng)+姓名”，例如：“教師崗12+張ⅩⅩ”，發(fā)送至shxyrsc@126.com郵箱。報(bào)名材料包括登記表、身份證、本科及研究生階段的畢業(yè)證和學(xué)位證、獲獎(jiǎng)及科研成果、職稱(chēng)資格證書(shū)和職稱(chēng)審批表、中共黨員證明（附件5，應(yīng)聘教師崗17、教師崗18、輔導(dǎo)員崗23需提供）、學(xué)生工作經(jīng)歷證明（附件6，應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗23需提供）、本科和研究生階段的成績(jī)單（應(yīng)聘教師崗14需提供）。應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗填寫(xiě)《綏化學(xué)院招聘輔導(dǎo)員報(bào)名登記表》（附件3），應(yīng)聘其他崗位填寫(xiě)《綏化學(xué)院招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件4）。
4.注意事項(xiàng)
?。?）《登記表》須插入藍(lán)底、白底或紅底證件照。
?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
?。?）應(yīng)聘人員填寫(xiě)有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。
?。ǘ┵Y格審查
按照《公告》及《招聘計(jì)劃》崗位資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查；主要審查報(bào)名者的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料；資格審查合格人員名單在綏化學(xué)院官網(wǎng)公布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求或弄虛作假的，取消報(bào)名者應(yīng)聘資格。
?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
資格審查通過(guò)人員將在考試考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)需攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件。
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考試考核采取筆試、試講和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。博士研究生可免筆試，直接參加試講、面試。
（五）體檢、政治審查
學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘用者體檢和心理健康測(cè)試，身心檢測(cè)合格方能聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過(guò)體檢，與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同無(wú)效，學(xué)校將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等依法追責(zé)。
政治審查采取函審或?qū)嵉刈咴L等方式，考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格的不予錄用。
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考試考核等環(huán)節(jié)通過(guò)人員，經(jīng)人事處審核、學(xué)校會(huì)議研究決定后，在綏化學(xué)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（七）聘用
用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)人事關(guān)系。招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，予以解聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
紀(jì)委辦公室對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反考試紀(jì)律，有營(yíng)私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關(guān)人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
七、本公告未盡事宜由人事處負(fù)責(zé)解釋
綏化學(xué)院
2025年3月7日
原始標(biāo)題：綏化學(xué)院2025年招聘工作人員公告
信息來(lái)源：http://www.shxy.edu.cn/info/1020/13713.htm
