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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2025浙江杭州市濱江區(qū)文化市場行政執(zhí)法隊(duì)招聘12人公告。更多浙江事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：浙江事業(yè)編人才招聘公告。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)文化執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升文廣旅體經(jīng)營場所監(jiān)管，維護(hù)良好的市場秩序和文化環(huán)境，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘濱江區(qū)文化市場行政執(zhí)法隊(duì)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘設(shè)8個招聘崗位，共計(jì)招聘12人。具體崗位和要求詳見招聘計(jì)劃表(附件一)。
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，能規(guī)范執(zhí)行政府的各項(xiàng)規(guī)章和制度，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德;
3.身體健康，無不良嗜好;
4.具有崗位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)、戶籍及其他要求;
5.能適應(yīng)一線巡查和24小時應(yīng)急處突、值班等;
6.相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書取得時間、資格證書取得時間、相關(guān)工作經(jīng)歷時間、落戶時間的計(jì)算，均截止到2025年2月21日。
7.報(bào)考崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明及對應(yīng)時間內(nèi)的社保證明(在學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷)。如未提供相應(yīng)材料或材料不全的，視為無相關(guān)工作經(jīng)歷。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
3.受過行政、紀(jì)律處分或刑事處罰的，有違法記錄的(包括但不限于受到刑事處罰);
4.曾因違反相關(guān)規(guī)定而被解除勞動(錄用)合同的;
5.在各級人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;
6.曾參加過邪教組織或活動的;
7.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
三、招聘程序
本次招聘按招聘公告發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。
(一)注冊及報(bào)名
報(bào)名時間：即日起至2025年2月27日24時
報(bào)名請登陸杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)--綜合資訊--招考信息，查找《2025年杭州市濱江區(qū)文化市場行政執(zhí)法隊(duì)工作人員招聘公告》，點(diǎn)擊公告頁面上的報(bào)名按鈕，對照招聘條件，按要求在線填寫報(bào)名信息并上傳。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解招聘公告中的報(bào)考要求，如實(shí)填寫報(bào)名信息，每人僅限報(bào)名一個崗位。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件，對提交的個人信息及所有材料負(fù)責(zé)。若對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向招聘單位咨詢確認(rèn)。如因個人填報(bào)有誤、上傳佐證材料不齊全(上傳錯誤)、未在報(bào)名時間范圍內(nèi)填報(bào)等原因?qū)е聢?bào)名失敗等其他不利后果的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名要求：
(1)上傳本人有效期內(nèi)的二代身份證正反面;
(2)上傳戶口薄首頁及本人頁(港澳臺應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的身份證明);
(3)國內(nèi)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(最高學(xué)歷是研究生的，需同時提供本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》);國(境)外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(4)上傳個人近期電子免冠照片一張;
(5)崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，提供加蓋單位公章的勞動合同和對應(yīng)時間內(nèi)的歷年參保證明(勞動合同記載崗位應(yīng)符合招聘要求，如未明確須所在單位出具工作證明);
(6)報(bào)考崗位需要提供的其他材料。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對報(bào)名系統(tǒng)中收到的報(bào)考信息進(jìn)行資格審查，資格審查后報(bào)考人數(shù)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減招聘崗位或人數(shù)。資格審查結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查看。
(三)筆試
資格審查通過的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試具體時間、地點(diǎn)及形式以短信通知為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試，范圍為綜合基礎(chǔ)知識及應(yīng)用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分。
筆試成績將在杭州高新人才網(wǎng)公布，不再另行告知。
(四)面試
根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象，如面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化，面試滿分100分，合格分為60分;面試不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者在面試48小時前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。面試時間、地點(diǎn)將以短信形式告知，未在通知時間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。
面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后三位)。若總成績相同，按面試成績高的排名在前。若筆試和面試成績都相同，則加試一輪面試。
總成績將在杭州高新人才網(wǎng)公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)總成績，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理?？疾鞂ο笤隗w檢合格人員中確定，由招聘單位安排人員對考察對象的工作、學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行考察。體檢和考察的形式、時間、地點(diǎn)將以短信形式告知。因個人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，可從同崗位進(jìn)入面試人員中，按總成績排名依次遞補(bǔ)。
(六)公示與錄用
體檢和考察均通過的人員在杭州高新人才網(wǎng)上公示五個工作日。根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，由招聘單位辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，由招聘單位決定是否錄用。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠信應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，在考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，將取消報(bào)考或錄用資格;已錄用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實(shí)立即解除勞動合同。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以招聘考核命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織方無關(guān)。
4.錄用人員由杭州高新人力資源服務(wù)有限公司(國有企業(yè))辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同，并實(shí)行試用期，在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，錄用單位可解除勞動合同。
5.錄用人員薪酬參照區(qū)臨聘人員薪酬待遇，實(shí)行一崗一薪，并與工作績效掛鉤，次年薪酬根據(jù)上一年度績效考核情況進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
6.成立考生儲備庫。本次招聘面試成績合格，但未被錄用的考生，以招考崗位擬錄用人數(shù)50%的比例按總成績從高到低建立儲備庫。如今后杭州市濱江區(qū)文化市場行政執(zhí)法隊(duì)通過本次招聘錄用的工作人員因離職出現(xiàn)缺崗情形的，可使用儲備庫人員。按各崗位儲備庫總成績從高到低依次遞補(bǔ)，儲備庫有效期為本次招聘擬錄用人員公示之日起至下一次同類人員招聘公告發(fā)布之日前，并且在12個月以內(nèi)。
7.本公告未盡事宜，由杭州市濱江區(qū)文化市場行政執(zhí)法隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0571-88119326。
網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0571-89731530 (18225878350)。
咨詢時間：工作日9:00-11:30、14:00-17:00。
公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)。
杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(濱江)文化市場行政執(zhí)法隊(duì)
2025年2月21日
原標(biāo)題：政府國企招考：2025年杭州市濱江區(qū)文化市場行政執(zhí)法隊(duì)工作人員招聘公告
文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000011359
