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確定根據(jù)工作需要，北流市隆盛鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃面向北流市公開招聘網(wǎng)格信息管理員（非編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘網(wǎng)格信息管理員1名（具體崗位及人數(shù)詳見附件1)。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
2.身體健康、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，愿意履行義務(wù)，能保守工作秘密；
3.達(dá)到崗位要求的學(xué)歷；
4.有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉電腦及辦公軟件操作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
5.年齡18周歲以上、40周歲以下（即1984年10月18日至2006年10月18日期間出生）。
6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的人員；曾被辭退或開除公職的人員；曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；曾受過(guò)治安處罰的人員；受過(guò)行政、黨紀(jì)處分的人員。
三、招聘范圍
北流市（以戶籍所在地為準(zhǔn)）。
四、招聘辦法
（一）發(fā)布招聘公告
在北流市隆盛鎮(zhèn)人民政府發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)分崗位報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)填寫《北流市隆盛鎮(zhèn)人民政府公開招聘網(wǎng)格信息管理員報(bào)名登記表》（附件2），一式二份留存（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交1份）。
報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2024年10月15日至10月18日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。
報(bào)名地點(diǎn)：北流市隆盛鎮(zhèn)黨政綜合辦公室。
3.報(bào)名需提交的材料：
?。?）《報(bào)名登記表》（要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸白底免冠彩色正面證件照片）；
?。?）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）戶口簿原件及復(fù)印件;
?。?）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
4.資格審查方式
由招聘單位派出的報(bào)名資格審核組人員對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查報(bào)考者的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報(bào)考崗位要求，并在報(bào)名登記表上簽署是否同意報(bào)考的意見。
（三）面試
1.確定面試人選。原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人選。如通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)超過(guò)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依次以學(xué)歷高低、計(jì)算機(jī)類專業(yè)、其它專業(yè)先后次序確定面試人選；如通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，經(jīng)過(guò)隆盛鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)集體討論同意后可全部進(jìn)入面試。
2.發(fā)布面試公告
面試時(shí)間計(jì)劃安排在2024年11月前。
3．面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分的方式進(jìn)行。主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)
在面試通知中明確。
5.面試成績(jī)公布
面試成績(jī)于面試當(dāng)日在北流市隆盛鎮(zhèn)人民政府政務(wù)公開欄張榜公布。
(四）考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)依據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由北流市隆盛鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
3.體檢。北流市隆盛鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。
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經(jīng)面試、考核和體檢合格，由北流市隆盛鎮(zhèn)人民政府對(duì)擬聘用人員名單在北流市隆盛鎮(zhèn)人民政府政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、排名、備注等。
公示結(jié)果無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式三份簽訂勞動(dòng)合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。
五、聘用待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入北流市財(cái)政預(yù)算，月工資2631元（含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)），聘用單位按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、招聘監(jiān)督
考試工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：
0775—6585115（北流市監(jiān)察委員會(huì)派出隆盛鎮(zhèn)監(jiān)察辦公室）。
七、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹨⒓颖敬握衅该嬖嚩幢黄赣玫膽?yīng)聘人員，按照面試成績(jī)排序候聘，自面試成績(jī)公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢?？己?、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┳稍冸娫挘?775-6521368（北流市隆盛鎮(zhèn)黨政綜合辦公室）。
八、本招聘公告由北流市隆盛鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.北流市隆盛鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘網(wǎng)格信息管理員崗位計(jì)劃表
2.北流市隆盛鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘網(wǎng)格信息管理員報(bào)名登記表
?????????????????北流市隆盛鎮(zhèn)人民政府
2024年10月15日
原始標(biāo)題:隆盛鎮(zhèn)2024年公開招聘網(wǎng)格信息管理員公告
信息來(lái)源:http://www.beiliu.gov.cn/zfxxgk_1/xxgkml/rsxx/klzp/t19105795.shtml
