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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定，2024年下半年紫陽縣中醫(yī)醫(yī)院面向社會統(tǒng)一公開招聘高層次人才2名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.適應招聘崗位要求的身體條件；
4.年齡為18周歲以上，45周歲以下（1978年10月24日至2006年12月31日期間出生）；
5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準；暫未領取到畢業(yè)證、學位證、相關資格證的2024屆在校畢業(yè)生須于2024年12月31日前提供。畢業(yè)證須通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）驗證；在國（境）外取得的碩士及以上學歷、學位須經(jīng)國家教育部留學服務中心（http://renzheng.cscse.edu.cn/）認證。
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.招聘為公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，服務期計算截止2024年12月31日；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
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在紫陽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zyx.gov.cn）和安康市人力資源和社會保障局（https://rsj.ankang.gov.cn/）向社會發(fā)布招聘公告。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名與資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審的方式進行。
1.報名時間：2024年10月24日至10月30日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2.報名聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話：0915-44286630915-2201518（紫陽縣衛(wèi)生健康局政辦股；紫陽縣人力資源和社會保障局人事股）
3.報名及資格審查
?、賵竺１敬螆竺ぷ鲗嵭芯W(wǎng)絡報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行（現(xiàn)場報名地址：紫陽縣城關鎮(zhèn)紫府路西段4號〈縣政府對面〉），應聘人員可自行選擇其中一種方式報名。網(wǎng)絡報名時應聘人員將報名表、身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷備案登記表和其他相關證明資料掃描，編輯為WORD格式文件以“姓名+報考崗位”命名發(fā)送到QQ郵箱：2110441664@qq.com。
?、谫Y格審查。應聘人員只能報考1個崗位，資格審查一經(jīng)通過，報考崗位不得再更改。
通過報名的人員在面試前持相關資料原件及復印件（暫未取得畢業(yè)證、崗位要求資格證的2024屆在校畢業(yè)生須提交相關證明〈學籍備案表〉和承諾書后領取準考證，畢業(yè)證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年12月31日前取得，不能提供相關原件的取消應聘資格）、近期正面免冠2寸照片2張，進行資格復審。有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。
?、坶_考比例。本次招聘崗位不設開考比例。對達不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃，并在紫陽縣人民政府網(wǎng)站公布。
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面試由紫陽縣人力資源和社會保障局按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》要求組織實施，紫陽縣衛(wèi)生健康局協(xié)同配合。
面試方式為結(jié)構化面試。重點測試考生的語言表達、人際溝通（應變）、邏輯思維、綜合分析等能力及儀表舉止。每個考生面試時間為10分鐘，面試成績滿分為100分。面試成績計算辦法為按7名面試考官所賦分去掉一個最高分和一個最低分，其余5名考官所賦分的平均值為考生所得分。
面試成績低于60分的不得確定為進入體檢人員。如面試成績相同，則進入加試環(huán)節(jié)，加試環(huán)節(jié)采取筆試形式進行，按照面試成績和加試成績的總分由高到低確定進入體檢人員。
參加面試人員、面試時間、地點和其他事項在紫陽縣人民政府網(wǎng)站（http://www.zyx.gov.cn）另行發(fā)布。
（四）體檢
1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，由高到低確定參加體檢人員。
2.體檢工作由紫陽縣人力資源和社會保障局負責組織實施，在二級以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。
3.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員若不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。
4.因應聘人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額、從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補一次人員體檢。
體檢的有關事宜另行通知。
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體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ饔勺详柨h人力資源和社會保障局組織實施，著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀行為等。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。
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根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。經(jīng)紫陽縣人力資源和社會保障局審核后，在安康市人社局和紫陽縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。
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擬聘用人員公示期滿后，對公示期無異議的人員，報市人社局審批，由市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。擬聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資等有關手續(xù)，按崗位聘用的有關規(guī)定享受相關待遇。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考察）。
三、紀律要求
為確保本次公開招聘工作公平、公正，縣人社局、縣衛(wèi)生健康局以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
四、重要提示
應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對招聘崗位專業(yè)條件審查以專業(yè)名稱為主；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。應聘人員進入面試資格復審以后，應關注紫陽縣人民政府網(wǎng)站有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。
政策咨詢：縣衛(wèi)健局0915-4428663
縣人社局0915-2201518（工作日8:00--12:00，14：00-18:00）
附件：1.2024年紫陽縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位設置表.xlsx
2.2024年紫陽縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表.doc
原始標題：2024年紫陽縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才公告
信息來源：https://www.zyx.gov.cn/Content-2756192.html
