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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)文件精神，結(jié)合荷塘區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際，決定通過公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作專班，工作專班辦公室設(shè)在荷塘區(qū)衛(wèi)健局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。荷塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn);
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系崗位的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次公開招聘面向社會(huì)公開招聘崗位5個(gè)，招聘計(jì)劃7名(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。其他有關(guān)招聘信息將在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，不再另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注并及時(shí)查閱。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2024年8月14日至8月16日
(上午9：00-12：00;下午14：30-17：30)
2.報(bào)名地點(diǎn)
株洲市荷塘區(qū)衛(wèi)生健康局901會(huì)議室(株洲市荷塘區(qū)新華東路218號(hào)金科大廈東樓九樓)。
3.報(bào)名方式
本次公開招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，不接受委托報(bào)名以及電話和網(wǎng)上報(bào)名等其他形式報(bào)名。
4.報(bào)名材料請應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)自行下載《2024年株洲市荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(附件2)，按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需提交下列資料的原件和復(fù)印件：
(1)《2024年株洲市荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》紙質(zhì)表(須貼好本人近期1寸免冠彩色照片)原件;
(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;
(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)原件;
(4)報(bào)考崗位所需的資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件;
(5)另提交近期同底1寸免冠彩色照片1張，背面注明姓名及報(bào)考崗位;
(6)報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員提供的工作經(jīng)歷證明需單位及其主管部門蓋章(證明模板見附件3，無主管部門的由所在單位出具);
(7)報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供工作經(jīng)歷證明(證明模板見附件4);
(8)誠信考試承諾書(見附件5);
5.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得的,則取消應(yīng)聘資格。
在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年7月31日為截止日期;
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學(xué)術(shù)碩士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1.資格審查地點(diǎn)在報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場，所有符合報(bào)名條件的報(bào)考者，在現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行資格審查;
2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試(包括筆試和面試)。
(四)繳納考務(wù)費(fèi)
1.為保證參考率，本次招聘考試需繳納考務(wù)費(fèi)50元/人。通過資格審查且繳納考務(wù)費(fèi)的考生，當(dāng)場發(fā)放《準(zhǔn)考證》。因個(gè)人原因不能參加考試，考務(wù)費(fèi)不予退還;
2.減免考務(wù)費(fèi)的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村(居)委會(huì)出具的證明，可申請減免考務(wù)費(fèi)。
(五)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3∶1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。如果所報(bào)崗位不能開考取消計(jì)劃的，已報(bào)考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報(bào)其他符合條件的崗位。
2.考試方式
各崗位采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行;筆試、面試均采用百分制。
3.筆試
各崗位通過資格審查人員全部參加筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范知識(shí)。筆試的具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4.面試
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1∶3的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名如出現(xiàn)筆試成績相同的情況均參加面試)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)長為10分鐘，總分為100分。主要測試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。
5.綜合成績合成
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，其余各項(xiàng)成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
各崗位以綜合成績進(jìn)行排名，綜合成績相同的，按筆試成績高的排名在前，綜合成績和筆試成績均相同的，按四舍五入處理前的面試成績高的排前。
(六)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測。體檢費(fèi)用考生自理。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。
(七)公示與聘用
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，約定試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有聘用人員需簽訂最低服務(wù)期限協(xié)議書，在荷塘區(qū)的最低服務(wù)期限為5年，未滿最低服務(wù)期限不能調(diào)出荷塘區(qū)工作。
(八)特別提示
1.招聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù);
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
3.招聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理;
4.實(shí)行誠信考試。招聘人員需按照誠信考試承諾書(附件5)的要求，誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄;
5.保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé);
6.應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證，兩證缺一者，不得參加考試。
六、咨詢與監(jiān)督
(一)咨詢電話
本次公開招聘的崗位情況、招聘條件、資格審查等有關(guān)事宜，請咨詢荷塘區(qū)衛(wèi)健局。
荷塘區(qū)衛(wèi)健局：0731-28428426
(二)監(jiān)督電話
荷塘區(qū)人社局：0731-28428415
荷塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0731-28428650
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12024年株洲市荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表
22024年株洲市荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
3機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷證明
4非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷證明
株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
株洲市荷塘區(qū)衛(wèi)生健康局
2024年7月29日
原標(biāo)題：2024年株洲市荷塘區(qū)公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源：http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20240729/i2227118.html
