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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院崗位空缺和工作需要，現(xiàn)將2024年濰坊市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)(主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置)或技能條件;
(五)年齡應(yīng)在45周歲以下(1978年8月5日及以后出生);
(六)具備招聘崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件1);
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人，在讀的非2024年高校畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非2024年高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2024年8月5日。
二、招聘崗位
2024年濰坊市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員3名，招聘崗位、人數(shù)、條件等具體要求見(jiàn)《2024年濰坊市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、報(bào)名、初審和繳費(fèi)
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
(一)個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日9:00—8月7日16:00
查詢時(shí)間：2024年8月5日11:00—8月8日11:00
應(yīng)聘人員通過(guò)登錄濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院官方網(wǎng)站(https://www.wfsghy.com/)“人才招聘”欄發(fā)布的報(bào)名系統(tǒng)鏈接，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息資料。報(bào)名人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。2024年8月7日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名上傳材料包括：
1.本人簽字的《2024年濰坊市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，須附本人近期正面無(wú)美顏免冠照片，純色背景、面部清晰可辨)。
2.本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3)。
3.身份證(正反面)。
4.本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證(或本科及以上學(xué)籍證明)，專業(yè)技術(shù)資格證、注冊(cè)師證等。
5.發(fā)表的論文、科研成果和獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。
6.工作經(jīng)歷證明(附件5)。
7.已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生和已參加工作的人員提交原就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明(附件4，對(duì)出具報(bào)考證明有困難的人員，經(jīng)招聘單位同意最遲在面試成績(jī)公布之日后3個(gè)工作日內(nèi)提交)。
8.留學(xué)回國(guó)人員須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
9.崗位要求的其他證明材料。
(1)規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目需提供項(xiàng)目合同、成果文本、單位證明(附件6)。
(2)規(guī)劃設(shè)計(jì)成果獎(jiǎng)需提供獲獎(jiǎng)文件。
報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
(二)單位初審
初審時(shí)間：2024年8月5日11:00—8月8日11:00
濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，資格初審?fù)ㄟ^(guò)濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院官方網(wǎng)站(https://www.wfsghy.com/)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并及時(shí)在網(wǎng)站公布初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院安排專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月5日11:00—8月8日16:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院官方網(wǎng)站(https://www.wfsghy.com/)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后不再退費(fèi)。
繳費(fèi)成功人員于2024年8月14日11:00--2024年8月17日9:30登錄濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院官方網(wǎng)站(https://www.wfsghy.com/）報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、《2024年濰坊市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。
(四)招聘計(jì)劃核減
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到面試比例(詳見(jiàn)附件1)的招聘崗位，按比例相應(yīng)核減或取消聘用計(jì)劃。核減或取消招聘計(jì)劃的情況在濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院官方網(wǎng)站(https://www.wfsghy.com/)公布。
四、考試和資格復(fù)審
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)筆試
筆試按照本次招聘崗位特點(diǎn)進(jìn)行考試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院網(wǎng)站(https://www.wfsghy.com/)統(tǒng)一公布。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
(二)資格復(fù)審
進(jìn)入面試范圍的人員，需按招聘崗位要求提交報(bào)名材料(即網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的PDF格式文檔材料的原件)，現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)方可參加面試;未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。
相關(guān)材料主要包括：
1.本人簽字的《2024年濰坊市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。
2.本人簽字的《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，專業(yè)技術(shù)資格證書，注冊(cè)師證書，身份證原件及復(fù)印件。
4.招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提交工作合同、社保參保證明及現(xiàn)(原)單位出具的工作經(jīng)歷證明原件。
5.同意報(bào)考證明，已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生提交原就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明原件;在職人員應(yīng)聘的，須提交簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的工作單位出具的同意報(bào)考證明原件;在編在職人員應(yīng)聘的，同意報(bào)考證明須主管部門同意并加蓋印鑒。對(duì)在職人員出具同意報(bào)考證明確有困難的，可在面試成績(jī)公布之日后3個(gè)工作日內(nèi)提交，逾期不能提交的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
6.招聘崗位其他條件要求的材料，包括規(guī)定數(shù)量條件的規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的合同、成果文本、單位證明原件，規(guī)定數(shù)量級(jí)別的城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)成果獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)文件復(fù)印件和獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。
國(guó)(境)外留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員，采取“承諾+容缺”方式，可先行參加考試，在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告，未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》。
資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程。提交的上述材料如有弄虛作假，一律取消資格。
(三)面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的面試比例(詳見(jiàn)附件1)依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。面試人選未按照規(guī)定時(shí)間提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審核不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)名人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試為主的綜合方式舉行，體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表述能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)。
面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)作出，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按40%、60%計(jì)算，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定考察體檢范圍人選。
資格審查、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照規(guī)定，面試費(fèi)每人每場(chǎng)次70元。
五、考察和體檢
濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院成立考察體檢工作小組，按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行再次審核。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清、未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并形成書面考察意見(jiàn)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)濰坊市自然資源和規(guī)劃局審核同意后，報(bào)濰坊市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
根據(jù)《關(guān)于優(yōu)化市屬相關(guān)科研機(jī)構(gòu)管理運(yùn)行機(jī)制的若干措施》(濰編辦〔2023〕41號(hào))規(guī)定，濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院登記為事業(yè)法人，不定行政級(jí)別，實(shí)行企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運(yùn)行，自主對(duì)業(yè)務(wù)范圍、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部分配進(jìn)行調(diào)整，報(bào)主管部門備案;屬科研機(jī)構(gòu)類、自收自支、不納入編制管理的新型事業(yè)單位。新進(jìn)編制人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員納入事業(yè)單位違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
八、其他事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘咨詢電話：0536-8521000
公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0536-8521207
咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。
濰坊市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院官方網(wǎng)站：https://www.wfsghy.com/
附件：1.2024年濰坊市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員匯總表
2.2024年濰坊市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表
3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書
4.同意報(bào)考證明
5.工作經(jīng)歷證明
6.規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人單位證明
濰坊市自然資源和規(guī)劃局
2024年7月25日
附件1：2024年濰坊市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員匯總表.docx
附件2：2024年濰坊市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
附件3：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.docx
附件6：規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人單位證明.docx
原標(biāo)題：2024年濰坊市自然資源和規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來(lái)源：http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202407/t20240725_6342303.html
