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確定廣州珠江城置業(yè)有限公司成立于2007年，位于廣州核心商務(wù)區(qū)珠江新城，主營(yíng)業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)，投資、經(jīng)營(yíng)珠江城商務(wù)寫字樓。珠江城以"綠色、低碳、健康、智慧"為品牌定位，綜合運(yùn)用11項(xiàng)環(huán)保節(jié)能技術(shù)，打造“超低耗能、超高品質(zhì)”綠色環(huán)保寫字樓。
結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，廣州珠江城置業(yè)有限公司開展2024年度員工招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
教育部門認(rèn)可的2024屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，并在2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。其中，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生需在2023年8月1日-2024年7月31日期間畢業(yè)，并在2024年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位等認(rèn)證材料。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等要求;
(七)年齡在28周歲(含)以下，博士研究生可放寬至不超過35周歲(時(shí)間計(jì)算至招聘公告發(fā)布之日止);
(八)符合行業(yè)招聘工作的回避制度規(guī)定。
三、招錄崗位
專業(yè)及學(xué)科門類劃分參照《國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，專業(yè)參考目錄中未涉及的專業(yè)，以國(guó)家教育部門頒布的普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄為依據(jù)。若國(guó)(境)外學(xué)校所學(xué)專業(yè)不在以上目錄中，將根據(jù)所學(xué)專業(yè)名稱、課程內(nèi)容等與該崗位要求的專業(yè)相近程度綜合判定。具體招聘崗位及相關(guān)要求見下表。
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) | 崗位描述 |
| 信息管理員 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 計(jì)算機(jī)類 | 廣州市 天河區(qū) | 信息化建設(shè)：公司信息化平臺(tái)建設(shè)（OA系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)等）；計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)：設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、數(shù)據(jù)備份、安全檢查；公司網(wǎng)站建設(shè)與運(yùn)營(yíng)：日常維護(hù)與內(nèi)容更新；新媒體宣傳：開展網(wǎng)站、微信運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)媒體等宣傳（負(fù)責(zé)技術(shù)層面支持）；信息化設(shè)備采購：公司IT設(shè)備、軟件、耗材采購與使用管理（提出需求，提供設(shè)備采購標(biāo)準(zhǔn)）。 |
| 機(jī)電工程管理員 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 機(jī)械類、電氣類、電子信息類、能源動(dòng)力類、土木類 | 廣州市 天河區(qū) | 機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)和維保的技術(shù)支持；二次裝修測(cè)繪、機(jī)電系統(tǒng)、新技術(shù)應(yīng)用、大樓工程改造及優(yōu)化的技術(shù)支持；能耗運(yùn)行及分析的技術(shù)指導(dǎo)；新增工程項(xiàng)目機(jī)電專業(yè)的圖紙、技術(shù)方案及立項(xiàng)工作；大樓維修改造的專業(yè)施工管理、技術(shù)指導(dǎo)、造價(jià)管理、工程驗(yàn)收及結(jié)算。 |
| 消防安全管理員 | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 安全科學(xué)與工程類 | 廣州市 天河區(qū) | 貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，擬定公司年度消防安全管理工作計(jì)劃；組織實(shí)施日常消防管理工作；組織制訂消防安全制度和保障安全的操作規(guī)程并檢查督促落實(shí)；組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作，維護(hù)安全生產(chǎn)管理體系，落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系的運(yùn)行、內(nèi)外審核相關(guān)工作；組織開展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)；組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的實(shí)施和演練。 |
四、招聘流程
(一)網(wǎng)申報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月17日-7月26日(報(bào)名時(shí)間截止于2024年7月26日17:00)，逾期不再受理。
2.上傳材料：應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷填寫環(huán)節(jié)需上傳以下材料，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備，包括：
(1)誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書掃描件(見附件，請(qǐng)本人自行下載，手寫填報(bào)完成后，再掃描上傳至簡(jiǎn)歷申報(bào)系統(tǒng));
(2)有效期內(nèi)的二代身份證正反面掃描件;
(3)國(guó)(境)內(nèi)高校畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(pdf版本，確保驗(yàn)證碼清晰并在有效期內(nèi))，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的，需提供原件掃描件，尚未取得的需提供相關(guān)證明材料掃描件;
(4)經(jīng)學(xué)校簽章或?qū)W校教務(wù)系統(tǒng)下載的各學(xué)年學(xué)業(yè)成績(jī)單;
(5)其他有關(guān)材料。
3.報(bào)名須知：①每位應(yīng)聘者只允許填報(bào)一個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷申請(qǐng)表一旦提交后便無法修改，請(qǐng)慎重選擇報(bào)名崗位，并確保所填寫的簡(jiǎn)歷信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。②應(yīng)聘者須以最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。③專業(yè)及學(xué)科門類劃分請(qǐng)參照《國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，專業(yè)參考目錄中未涉及的專業(yè)，以國(guó)家教育部門頒布的普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄為依據(jù)。④若國(guó)(境)外學(xué)校所學(xué)專業(yè)不在以上目錄中，招聘單位可根據(jù)所學(xué)專業(yè)名稱、課程內(nèi)容等與該崗位要求的專業(yè)相近程度綜合判定。
(二)簡(jiǎn)歷篩選(資格審查)
根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查，從中選取參加筆試的人員。
(三)筆試
筆試擬定于2024年8月上旬在線下進(jìn)行，以實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)。筆試地點(diǎn)在廣州，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及崗位相關(guān)題目。
(四)面試
根據(jù)所招聘崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。相應(yīng)崗位應(yīng)聘人員筆試排名在招錄人數(shù)1:3以內(nèi)的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最后入圍人員如有同分者一并確定為面試人選。
面試采取半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。擬定于筆試當(dāng)天下午開展，以實(shí)際通知時(shí)間為準(zhǔn)，面試地點(diǎn)在廣州。面試環(huán)節(jié)滿分為100分，合格線為70分，未達(dá)到合格線的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)采用百分制，面試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)。
(五)確定考察人選
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定考察人選，并進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。若出現(xiàn)同崗位綜合成績(jī)相同情況，將按面試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)人員。若同崗位面試成績(jī)也相同，將采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行加試，按照加試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)人員。
(六)考察與體檢
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(七)擬錄用人員公示
在獵聘網(wǎng)(xy.liepin.com/zjc)公示擬錄用人員情況，公示期為5個(gè)工作日。
(七)辦理有關(guān)錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響錄用的，置業(yè)公司與錄用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。無特殊原因未按照規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到入職的，視為放棄錄用，置業(yè)公司將根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，按照上述流程進(jìn)行錄用人員遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)我單位將通過短信、電話等方式通知進(jìn)入筆試、面試、考察和體檢環(huán)節(jié)的人員，未獲以上資格的人員，恕不一一通知。請(qǐng)應(yīng)聘者正確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通，因填寫聯(lián)系電話有誤或多次致電不接等原因聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人的，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄。
(二)資格審查工作貫穿招聘的全過程，應(yīng)聘者須對(duì)自己提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假等欺騙行為的，一律取消筆試、面試資格或成績(jī)，已經(jīng)聘用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)應(yīng)聘者提供的材料，我單位將嚴(yán)格保密，僅供招聘之用，恕不退還。
(四)應(yīng)聘者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形(詳見《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書》)的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。填寫報(bào)名信息時(shí)必須按照填報(bào)要求如實(shí)說明，故意隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格;已錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
(五)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。
(六)本招聘公告由廣州珠江城置業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
六、特別提示
(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等編寫有關(guān)招聘考試的教材、輔導(dǎo)用書，也未委托任何單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介、個(gè)人等舉辦有關(guān)招聘考試的培訓(xùn)班。
(二)請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙，發(fā)現(xiàn)冒用廣州珠江城置業(yè)有限公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，廣州珠江城置業(yè)有限公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，廣州珠江城置業(yè)有限公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
七、聯(lián)系方式
應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀招聘公告及相關(guān)崗位說明，如仍有疑問，可發(fā)送郵件至zjc2024zhaopin@163.com，工作人員僅對(duì)招聘公告的內(nèi)容以及報(bào)名技術(shù)服務(wù)問題進(jìn)行回復(fù)，不對(duì)應(yīng)聘者是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
廣州珠江城置業(yè)有限公司
2024年7月17日
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