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確定為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，結合2021年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況，邢臺市任澤區(qū)人力資源和社會保障局2021年擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員18名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位基本情況
1.邢臺市任澤區(qū)信息咨詢中心。該中心為邢臺市任澤區(qū)統(tǒng)計局下設的公益一類事業(yè)單位，核事業(yè)編制24名，目前實有在崗事業(yè)編制人員13名。邢臺市任澤區(qū)信息咨詢中心主要負責全區(qū)統(tǒng)計信息的咨詢服務工作。具體負責統(tǒng)計信息數(shù)據(jù)的搜索、整理、分類、裝冊等工作，為區(qū)委、區(qū)政府提供和反饋省、市及周邊縣(區(qū))有關經(jīng)濟發(fā)展的統(tǒng)計信息資料，負責向各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社會團體及個體工商戶等，提供和解釋有關統(tǒng)計方面的法律數(shù)據(jù)依據(jù)和業(yè)務知識，負責向全社會提供歷史統(tǒng)計資料的使用。
2.邢臺市任澤區(qū)疾病預防控制中心。該中心為邢臺市任澤區(qū)衛(wèi)生健康局下設的公益一類事業(yè)單位，成立于2005年1月，核定編制44名，現(xiàn)有在職職工36名。內設辦公室、艾防科、結防科、疾控科、公共衛(wèi)生科、地方病科、慢病科、健教科、計免科、檢驗科、財務科等11個科室。邢臺市任澤區(qū)疾病預防控制中心職責為堅持預防為主的方針，負責公共衛(wèi)生、疾病預防、控制和保健領域的業(yè)務指導任務;提供技術咨詢和調查處理傳染病流行、中毒等公共衛(wèi)生突發(fā)事件。開展各項綜合防病措施，鞏固無脊灰病防治成果，做好傳染病、艾滋病、地方病的監(jiān)測、報告、預防、控制工作以及公共場所和公共飲用水、健康教育及衛(wèi)生檢驗等工作。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
2.年齡在18-35周歲(1985年6月28日至2003年6月28日期間出生);
3.具有與招聘崗位要求相適應的學歷和其他資格條件(詳見招聘崗位條件表要求),國外留學生須出具教育部留學服務中心提供的學歷學位認證書;
4.身體健康，適應崗位要求。
(二)招聘崗位具體條件
1.具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《邢臺市任澤區(qū)2021年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。
2.“應屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。
(3)參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后(含復學畢業(yè))2年內未落實工作單位的退役士兵。
(5)2021年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2019、2020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
3.“三支一扶”服務期滿人員，指邢臺戶籍、服務地在邢臺的服務期滿且考核結果為合格的“三支一扶計劃”人員。已在機關事業(yè)單位正式參加工作的，不享受定向招聘優(yōu)惠政策，不得報考定向崗位。
4.根據(jù)河北省教育廳等5部門《關于轉發(fā)<教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知>的通知》精神及有關要求，2017年以來由國家統(tǒng)一下達招生計劃、考試招生執(zhí)行與全日制研究生相同政策和標準的非全日制研究生，在本次招聘中全日制碩士研究生或全日制博士研究生可報考的崗位，對符合崗位條件并取得相應學歷學位的非全日制研究生也可報考。
5.凡涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時間的，計算日期截止到2021年6月28日。
(三)不在招聘范圍人員
1.現(xiàn)役軍人;
2.試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員;
3.在讀的全日制普通類高校學生;
4.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員。
(四)不得應聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人;
2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實行回避制度
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2021年6月21日通過邢臺市人力資源考試中心網(wǎng)(http://60.6.234.73:88)向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報名和資格初審
1.報名辦法：采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證的方式進行，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網(wǎng)站：邢臺市人力資源考試中心網(wǎng)(http://60.6.234.73:88)。
2.報名時間：2021年6月28日9:00至7月2日17:00
繳費時間：2021年6月28日9:00至7月3日17:00。
3.網(wǎng)上報名、初審、繳費、打印準考證的基本流程：
(1)考生開始報名前，須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件，認真閱讀并同意《誠信承諾書》，然后按“報名流程”進行具體操作。
(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責，在資格復審時，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消應聘資格。
(3)按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇表項，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統(tǒng)上回復審核結果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進入繳費程序。
(5)考生務必牢記報名和繳費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
(6)報名繳費只能通過網(wǎng)上支付，報名考務費每人100元。
(7)準考證打印：考慮到新冠肺炎疫情防控因素，準考證打印時間將在邢臺市人力資源考試中心網(wǎng)(http://60.6.234.73:88)另行公告，請報名成功者密切關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。
按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天通過微信小程序申領“河北健康碼”，考試當天“河北健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。打印筆試準考證時，考生還需同時下載打印填寫《個人健康承諾書》。凡不實承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規(guī)追究責任。
4.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報考人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領導小組同意，可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。
(三)筆試
筆試工作由邢臺市任澤區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試采取閉卷的方式，筆試內容為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》兩科，兩科合并為一張試卷，實行百分制，滿分100分，考試時間120分鐘。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。
2.筆試具體時間、地點和有關要求詳見《筆試準考證》。應聘人員按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試時，必須同時攜帶《筆試準考證》上要求的所有相關證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。
3.成績查詢。考生筆試成績可登錄邢臺市人力資源考試中心網(wǎng)(網(wǎng)址：http://60.6.234.73:88)進行查詢，進入面試人員名單及最低控制分數(shù)線在邢臺市人力資源考試中心網(wǎng)(網(wǎng)址：http://60.6.234.73:88)公布。各崗位筆試最低控制分數(shù)線以上的考生，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)不高于2:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。筆試有作弊、缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。
(四)資格復審
面試前，邢臺市任澤區(qū)人力資源和社會保障局組織相關人員對參加面試人員進行資格條件復審。進入資格復審的人員須出具的材料是：按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內的二代身份證、學歷學位證、職業(yè)資格證等原件及復印件、在報名網(wǎng)站下載打印的報名表、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表;三支一扶服務期滿人員需提供服務期滿合格證;留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件原件及復印件。
在網(wǎng)上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現(xiàn)的比例內空缺，在報考同一崗位筆試最低控制分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
(五)面試
1.進入面試的考生需登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。
2.面試時考生必須攜帶身份證和《面試通知單》、《個人健康信息承諾書》等材料參加面試。
3.面試方式。面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、反應應變能力、語言表達能力、舉止儀表和專業(yè)素質等。面試實行百分制，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試合格分數(shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進入考察、體檢。
4.總成績合成。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，總成績按崗位分別排名?？偝煽冇嬎愎剑嚎荚嚳偝煽?保留2位小數(shù))=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(六)體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。比例內末位總成績出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進入體檢、考察人員：市級及以上道德模范及提名獎獲得者，表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎勵的防疫人員，筆試成績較高者，學歷(學位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。
體檢工作由用人單位按崗位要求統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行的《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。
體檢合格的，由用人單位對其個人檔案材料、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并按各崗位分組總成績從高分到低分依次遞補，最多遞補2次。
(七)公示
邢臺市任澤區(qū)人力資源和社會保障局對考試、體檢、考察審檔均合格的人員，經(jīng)集體研究、審核匯總后，在邢臺市人力資源考試中心網(wǎng)(http://60.6.234.73:88)進行公示，公示期為7個工作日。公示期間因個人原因放棄聘用或公示結果影響聘用資格的，取消聘用資格，不再進行遞補。
(八)聘用
1.對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按相關規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、辦理相關審批、聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
2.被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，最低服務年限五年?？己瞬缓细竦?，取消聘用。
特別提醒：考生要24小時保持所留電話暢通，凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
六、招聘紀律
在招聘工作中，要切實加強領導，周密部署，精心組織。要認真貫徹落實公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及《招聘實施方案》組織實施。要嚴肅工作紀律，秉公辦事，主動接受各方面的監(jiān)督。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規(guī)定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作。要與有關人員簽訂保密協(xié)議，建立健全保密工作的責任追究制度，確保考試不出泄密問題。對在招聘工作中違反組織人事紀律、徇私舞弊的，要追究相關人員的責任，情節(jié)嚴重的要依據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理，對通過弄虛作假被聘用的人員，要取消其聘用資格，以確保公開招聘工作的嚴肅性和公正性。在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
本公告由邢臺任澤區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0319-7519551
監(jiān)督電話：0319-7655543
本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化，或遇其它不可抗力因素影響，將按照上級指示精神，酌情調整變更相關工作安排。
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2021年邢臺市任澤區(qū)公開招聘工作人員崗位條件表.xlsx
邢臺任澤區(qū)人力資源和社會保障局
2021年6月21日
