舊站將于1月11日關(guān)閉，屆時將無法訪問，請您及時將舊站信息保存。
確定根據(jù)高密市文化和演奏事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規(guī)〔2022〕2號）等事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，經(jīng)研究，面向社會為高密市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘3名演（奏）員?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘計劃
具體招聘崗位、條件和數(shù)量，詳見《2024年高密市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘演（奏）員崗位匯總表》(附件1)。
本次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試、筆試、考察、體檢、公示聘用等程序進行。
二、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
?。ǘ┚哂辛己玫钠沸小?/p>
?。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
?。ㄋ模徫凰璧钠渌麠l件。
?。ㄎ澹┠挲g在40周歲以下（1983年4月以后出生）。
?。o特別說明的，應(yīng)聘人員不受戶籍限制。
?。ㄆ撸┫铝星樾尾坏脩?yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的人員；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；
5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
6.現(xiàn)役軍人；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
?。ò耍┢渌?/p>
1.國（境）外留學(xué)人員取得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證報告后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位要求的崗位。
2.取得預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可按照全日制本科畢業(yè)生應(yīng)聘。
3.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
4.香港和澳門居民中的中國公民，取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。
三、報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，報名時間2024年4月3日上午9:00至下午5:30，報名地點為高密市康成大街2999號市民之家6號樓2樓鳳城大講堂。
報名時需提報的材料：
1.《2024年高密市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘演（奏）員報名表》（附件2）紙質(zhì)版一式兩份。
2.一寸近期同底版免冠照片3張（報名表兩份各1張，準考證1張，如報名表的照片處已經(jīng)打印照片，提報1張即可）。
3.國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書（非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2024年4月3日以前取得；應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，但應(yīng)于2024年7月31日以前取得相應(yīng)證書）。
4.有效期內(nèi)身份證（或臨時身份證）及復(fù)印件。
在職人員應(yīng)聘的，還需現(xiàn)場提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（屬于機關(guān)事業(yè)單位在編或控制總量人員的需由當(dāng)?shù)亟M織、人社部門加蓋公章），已經(jīng)離職的提供解除人事（勞動）關(guān)系的證明材料。
國（境）外留學(xué)人員以國（境）外取得學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認證報告。暫未取得認證報告的人員，采取“承諾＋容缺”方式，需提供國（境）外學(xué)歷、學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾，在考察時補交認證報告，未按時補交者不予聘用。
香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
四、資格審查
招聘機關(guān)在報名現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進行資格審查，除對提報的材料進行審查外，還對應(yīng)聘人員相關(guān)樂器演奏（樂器自備）和茂腔表演水平進行審查。審查通過的繳納面試考務(wù)費每人70元，并現(xiàn)場發(fā)放準考證（加蓋“現(xiàn)金收訖”章）。
擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象，攜帶相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件在現(xiàn)場辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審核確認無誤后，考生報名完成，不能現(xiàn)場提供材料的視為自動放棄。減免考務(wù)費所需材料：一是最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或《低保證》；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。二是本人有效居民身份證。
面試開考比例為1:3。報名結(jié)束后，計劃聘用人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例達不到1:3，則按比例相應(yīng)核減聘用計劃。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號等個人信息與考試時使用的身份證件所載信息必須真實一致。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
五、考試
?。ㄒ唬┟嬖?/p>
面試考察應(yīng)聘人員對崗位專業(yè)技能的演奏、表演水平。
面試具體時間、地點、流程等另行通知。
應(yīng)聘人員憑《準考證》（加蓋“現(xiàn)金收訖”章）、本人有效身份證件（與報名時一致）參加面試。為保證招聘人員能力素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和面試情況確定。
?。ǘ┕P試
根據(jù)面試成績由高到低依次確定筆試人選，崗位需求數(shù)與進入筆試人員數(shù)比例為1:3，最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員面試成績相同的，一并列為進入筆試人選。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定筆試人選。筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由招聘主管部門根據(jù)筆試情況確定。應(yīng)聘人員筆試成績低于最低合格分數(shù)線的，不能列入考察體檢范圍。
進入筆試范圍的應(yīng)聘人員需繳納筆試考務(wù)費40元。
應(yīng)聘人員憑《準考證》（加蓋“現(xiàn)金收訖”章）、本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試具體時間、地點、考場等信息另行通知。
筆試結(jié)束后，面試成績、筆試成績按60%:40%的比例，采用百分制計算考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，面試成績?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定。
六、考察和體檢
按照招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績，由高到低按1:1的比例，確定進入考察、體檢范圍人選。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次審核。對經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，嚴重違反社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德等情形的，不予列為聘用人選。
按照相關(guān)規(guī)定對考察對象的檔案進行嚴格審核，對存在檔案重要材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清或者存在檔案涂改、造假、學(xué)歷信息不實（如違規(guī)異地高考、學(xué)習(xí)經(jīng)歷交叉、經(jīng)核實不符合學(xué)歷報考條件）等問題影響聘用的，不予通過考察。
應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢機構(gòu)進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從筆試成績合格人員中根據(jù)考試總成績由高到低依次等額遞補。
考察、體檢具體時間等有關(guān)事宜另行通知。
七、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在高密市人民政府官方網(wǎng)站（http://www.gaomi.gov.cn）“企事業(yè)單位公開招聘”專欄進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，招聘主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，兌現(xiàn)待遇。擬聘用人員名單公示后不再遞補。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的人員最低服務(wù)期限5年（含試用期）。
八、其他事項
高密市人力資源和社會保障局具體負責(zé)此次公開招聘的組織實施和簡章解釋，接受社會監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
公開招聘期間，相關(guān)信息、通知均在高密市人民政府官方網(wǎng)站（http://www.gaomi.gov.cn）“企事業(yè)單位公開招聘”專欄發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注，因個人原因錯過重要信息而影響招聘的，責(zé)任自負。本次事業(yè)單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。
本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0536-2630173（請在工作時間內(nèi)撥打）
附件：
1.2024年高密市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘演（奏）員崗位匯總表
2.2024年高密市文化和旅游局所屬事業(yè)單位公開招聘演（奏）員報名表
高密市人力資源和社會保障局
2024年3月22日
