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確定佛山市南海區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心（以下簡(jiǎn)稱區(qū)生產(chǎn)力中心）系我局下屬的登記設(shè)立類事業(yè)單位，因工作需要，公開(kāi)招聘中心負(fù)責(zé)人1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、區(qū)生產(chǎn)力中心職能簡(jiǎn)介
區(qū)生產(chǎn)力中心主要負(fù)責(zé)組織研究促進(jìn)我區(qū)科技進(jìn)步及其發(fā)展的對(duì)策，研究我區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展的現(xiàn)狀并對(duì)發(fā)展態(tài)勢(shì)作出預(yù)測(cè)。組織、整合社會(huì)科技力量，為全區(qū)中小企業(yè)提供技術(shù)支撐、咨詢服務(wù)、信息服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)；圍繞科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化、科技型企業(yè)創(chuàng)立和發(fā)展等提供專業(yè)化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、孵化器運(yùn)營(yíng)管理等服務(wù)。幫助企業(yè)應(yīng)用推廣高新技術(shù)，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展研究，重點(diǎn)圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略等方面展開(kāi)研究，為政府和企事業(yè)單位提供軟科學(xué)研究、戰(zhàn)略咨詢、引才引智、技術(shù)支持等服務(wù)。組織開(kāi)展與國(guó)內(nèi)外生產(chǎn)力促進(jìn)機(jī)構(gòu)的交流與合作，以及國(guó)內(nèi)外專項(xiàng)的科技交流與合作，協(xié)助企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際交流合作渠道。承辦上級(jí)主管部門交辦的其他事項(xiàng)。
二、招聘職位、條件及薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?。ㄒ唬┱衅笉徫唬殧?shù)）：
區(qū)生產(chǎn)力中心主任（1名）。
?。ǘ徫宦氊?zé)：
全面負(fù)責(zé)區(qū)生產(chǎn)力中心管理運(yùn)營(yíng)工作，統(tǒng)籌區(qū)生產(chǎn)力中心各部門推動(dòng)政府、科創(chuàng)平臺(tái)、企業(yè)之間的科技資源相互對(duì)接，開(kāi)展科技公益服務(wù)。制定區(qū)生產(chǎn)力中心業(yè)務(wù)規(guī)劃，積極開(kāi)拓服務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化落地業(yè)務(wù)，促進(jìn)先進(jìn)適用技術(shù)的推廣應(yīng)用，提升區(qū)生產(chǎn)力中心創(chuàng)收水平，發(fā)展壯大區(qū)生產(chǎn)力中心服務(wù)隊(duì)伍。
?。ㄈ徫灰螅?/p>
1.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。
2.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)；性別不限，身體健康，年齡40周歲以下，年齡計(jì)算截止到2023年12月31日。
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉公益事業(yè)單位或企業(yè)組織運(yùn)作模式，熟悉了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和省、市、區(qū)科技政策等，有5年以上工作經(jīng)歷，且有不少于3年的機(jī)關(guān)事業(yè)單位或科技企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備良好專業(yè)水平和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文書寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通交流能力。為人樂(lè)觀向上，善于學(xué)習(xí)，勇于接受挑戰(zhàn)，能承受較大工作壓力。
（四）薪酬待遇：
年薪不低于25萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金、基本工資+績(jī)效）。
三、報(bào)名和資料審核
（一）報(bào)名時(shí)間：
2024年1月3日—2024年1月14日。
（二）報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)提交或網(wǎng)上報(bào)名，提交《佛山市南海區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心招聘報(bào)名登記表》一式兩份、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證（所有證件均要求原件和復(fù)印件）、本人近期免冠一寸彩色照片2張（背面簽名）及有關(guān)工作經(jīng)歷證明（勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄）等材料。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者在工作時(shí)間（工作日上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）提交上述材料（所有材料的復(fù)印件須用A4紙復(fù)印，原件備查）到我單位（地址：佛山市南海區(qū)桂城天佑三路3號(hào)A座204）。
2.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者發(fā)送上述材料電子版掃描成同一份文檔，發(fā)送至我單位郵箱，郵箱地址：kjj_kjj@nanhai.gov.cn。
（三）資料審核：
我單位對(duì)報(bào)考人員的資料進(jìn)行審核，擇優(yōu)確定進(jìn)入應(yīng)聘流程的人選，并于2024年1月17日前通知應(yīng)聘時(shí)間、地點(diǎn)。（注：如能進(jìn)入應(yīng)聘流程的人選少于5人，招聘工作延期。）
四、應(yīng)聘流程
應(yīng)聘流程按筆試、面試、體檢和審查、辦理聘用手續(xù)等4個(gè)程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┕P試：
筆試總分100分，采用現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和閉卷答題的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)最低入圍分?jǐn)?shù)線由我單位根據(jù)實(shí)際情況劃定。對(duì)入圍的應(yīng)聘者依成績(jī)高低順序，選定不少于5人，不超過(guò)10人為面試對(duì)象。
（二）面試：
面試主要對(duì)應(yīng)聘者崗位適配度進(jìn)行評(píng)價(jià)打分，總分100分。
?。ㄈw檢和審查：
總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按4：6比例合成，總分100分。按照應(yīng)聘者的總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。
體檢按照我單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，審查要求入選者到其居住地所在派出所出具無(wú)犯罪記錄。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)。
?。ㄋ模┺k理聘用手續(xù)：
經(jīng)筆試、面試、體檢、審查合格后，確定聘用人選，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。
五、其他
（一）報(bào)考者提供的報(bào)考材料失實(shí)的，取消聘用資格。
?。ǘ┵Y格審查貫穿招考全過(guò)程，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或錄用資格。
?。ㄈ┥形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，限制招錄的人員(列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人、對(duì)實(shí)施了“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員)，不得報(bào)考。
（四）我局對(duì)本次招聘工作方案具有最終解析權(quán)。
監(jiān)督投訴電話：0757-86339089。
附件：佛山市南海區(qū)生產(chǎn)力促進(jìn)中心招聘報(bào)名登記表
佛山市南海區(qū)科學(xué)技術(shù)局辦公室
2024年1月3日
?。?lián)系人：黎小姐。聯(lián)系電話：0757-86315051）
?。?lián)系人：李小姐。聯(lián)系電話：0757-86334401）
