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2024年贛州市尋烏縣尋才人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員公告
2024-01-04 02:44:45· 來(lái)源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,贛州,尋烏縣· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   因工作需要,尋烏縣尋才人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名勞務(wù)派遣人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律法規(guī);

  3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

  4.男性,18周歲以上,35周歲以下(1988年1月1日至2006年1月1日期間出生);

  5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,限尋烏籍,退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中(被聘用后三年內(nèi)須取得大專(zhuān)文憑,否則不予續(xù)聘);

  6.身體健康,無(wú)抑郁癥等重大心理疾患,體形端正,面部無(wú)明顯特征、缺陷,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)紋身,無(wú)重度平跖足,視力正常,身高不低于1.68米,具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);

  7.能服從單位工作崗位安排;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  (二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

  1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰,或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰,或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

  3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

  4.因吸毒、賭博、賣(mài)淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

  5.有吸毒史和精神病史的;

  6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

  7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

  8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

  9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有嚴(yán)重不良征信行為的;

  10.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

  11.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

  12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的。

  三、招聘程序

  本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查)

  1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月9日至2024年1月11日上午(上午8:30-12:00,下午14:30—17:30)。

  2.報(bào)名地點(diǎn):尋烏縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局6樓)。

  3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)誠(chéng)信報(bào)名的方式,并提交以下材料:

  ①《招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(附件1)、身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

 ?、谕宋檐娙隧毺峁┩宋樽C原件及復(fù)印件;

 ?、郾救私?寸免冠同底彩色照片3張。

  4.資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期),初審工作由縣公安局負(fù)責(zé),復(fù)審工作由縣人社局負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)即取消招聘資格。

  (二)考試方式

  采取體能測(cè)試、筆試和面試的方式開(kāi)展。

  (1)體能測(cè)試

  體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》??忌鷳?yīng)在身體狀況許可的情況下參加體能測(cè)試,因自身原因發(fā)生意外的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

  ①領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年1月12日下午,領(lǐng)取地點(diǎn):尋烏縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局6樓)

  ②體能測(cè)試時(shí)間:2024年1月13日上午

 ?、垠w能測(cè)試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

  ④測(cè)試項(xiàng)目:立定跳遠(yuǎn)、4×10米折返跑、1000米跑。

 ?、莩煽?jī)計(jì)算:立定跳遠(yuǎn)占30分、4×10米折返跑占30分、1000米跑占40分,總成績(jī)?yōu)?00分(評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2),體能測(cè)試成績(jī)占總分的30%。當(dāng)實(shí)際參加體能測(cè)試人數(shù)大于招聘崗位名額時(shí)(即形成競(jìng)爭(zhēng)),最多取50名(末位同分者一并入圍)。凡考生體能測(cè)試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為筆試對(duì)象。

  (2)筆試

  ①筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容分為理論知識(shí)和寫(xiě)作能力兩部分,理論知識(shí)考試范圍主要為公安基礎(chǔ)知識(shí)。

  ②領(lǐng)取筆試測(cè)試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年1月19日,領(lǐng)取地點(diǎn):尋烏縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局6樓)。

  ③筆試測(cè)試時(shí)間:2024年1月20日下午

 ?、芄P試測(cè)試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

 ?、莩煽?jī)計(jì)算:總成績(jī)?yōu)?00分,筆試成績(jī)占總分的30%。根據(jù)筆試和體能測(cè)試成績(jī)加權(quán)后的成績(jī),最多取前40名確定面試人員(末位同分者一并入圍)。凡考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為面試對(duì)象。

  (3)面試

  ①領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年1月26日,領(lǐng)取地點(diǎn):尋烏縣公安局政工監(jiān)督室(縣公安局6樓)

 ?、诿嬖嚂r(shí)間:2024年1月27日

 ?、勖嬖嚨攸c(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證

 ?、苊嬖噧?nèi)容:參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查考生求職動(dòng)機(jī)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力;

 ?、莩煽?jī)計(jì)算:總成績(jī)?yōu)?00分,面試成績(jī)占總分的40%,面試成績(jī)需達(dá)到65分及以上,方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。

  (3)總成績(jī)排名

  根據(jù)體能測(cè)試占30%、筆試占30%、面試成績(jī)占40%得出總成績(jī),分別按崗位招聘數(shù)量從高分到低分按1:1的比例等額確定入闈體檢對(duì)象(末位總成績(jī)相同的,取筆試成績(jī)高者)。

  (三)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (四)政審

  政審標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審不合格者不予聘用,造成的缺額,按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

  (五)公示

  對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的,取消聘用資格,所造成的缺額按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

  四、薪資待遇和后續(xù)管理

  1.試用期1個(gè)月內(nèi)享受基本工資2500元,在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)崗位而被辭退的,按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放基本工資,不享受其他待遇;

  2.試用期合格后,按照基本工資待遇2500元/月、績(jī)效工資500元/月,享受相關(guān)福利待遇;

  3.“五險(xiǎn)一金”按政策比例給予繳交,聘用單位繳納單位部分,個(gè)人部分自行承擔(dān);

  4.勞務(wù)派遣人員的工作地點(diǎn)為各基層派出所、特巡警大隊(duì)和縣看守所,由縣公安局統(tǒng)籌分配。

  五、特別說(shuō)明

  本次招聘為勞務(wù)派遣制合同用工,通過(guò)體能測(cè)試、筆試、體檢、面試、政審等確定擬聘用對(duì)象。擬聘用人員需與派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,并應(yīng)及時(shí)到用工單位報(bào)到,若不按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄聘用資格。擬聘用人員如果與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)需與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系并辦理相關(guān)手續(xù),否則由此產(chǎn)生的全部后果由本人自行承擔(dān)。

  六、其他

  本公告由尋烏縣尋才人力資源有限公司和尋烏縣公安局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)麄€(gè)招聘程序接受尋烏縣人社局人事考試中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  咨詢(xún)電話:0797-2852045(尋烏縣公安局政工監(jiān)督室)

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  1.《招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》

  2.《體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》

  尋烏縣尋才人力資源有限公司

  2024年1月3日