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　　 江西省地質(zhì)局為省政府直屬正廳級(jí)事業(yè)單位，主要承擔(dān)組織開展基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)工作職責(zé)。

　　一、招聘崗位

　　二、報(bào)考條件

　　（一）報(bào)考人員須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

　　5.具有崗位所需要的其他條件。

　?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

　　4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2024屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考）；

　　8.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)考注意事項(xiàng)

　　1.國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年11月13日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年11月13日以后出生，“年齡40周歲以下”是指1982年11月13日以后出生。

　　3.涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計(jì)算時(shí)間截止到2023年10月31日。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

　　4.本招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》設(shè)置（見附件），專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。

　　5.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)名稱和代碼必須與招聘崗位要求相同，碩士研究生請(qǐng)?zhí)貏e注意區(qū)分學(xué)術(shù)碩士和專業(yè)碩士代碼。專業(yè)名稱和代碼參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（見附件）。

　　若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，可以選擇招聘崗位中的相近專業(yè)報(bào)考，其所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的學(xué)科或?qū)I(yè)學(xué)位類別相同，且主要必修課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供招生簡(jiǎn)章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章）、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料，由招聘單位在資格復(fù)審階段按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專業(yè)認(rèn)定。

　　除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。

　　6.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國(guó)統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2024年8月31日前畢業(yè)的2024屆普通高校畢業(yè)生（特殊學(xué)制的按教育部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2024年12月31日）。

　　除2024屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　　2023年9月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員,可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

　　非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　7.2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

　　四、報(bào)名辦法

　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年11月27日18:00止。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員登錄“江西人才招聘網(wǎng)”（網(wǎng)址：https://www.jxrczp.com/）“招聘專欄”版塊，點(diǎn)擊《江西省地質(zhì)局2023年第二次公開招聘工作人員公告》按提示進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名分為網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名（簽署誠信承諾書→選擇報(bào)考崗位→填報(bào)信息→上傳材料→提交資格審核）、網(wǎng)上資格審查、筆試確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證四個(gè)階段。請(qǐng)各位應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3.每人限報(bào)1個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無效。

　　4.應(yīng)聘者須提供的報(bào)名材料如下：

　?。?）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）掃描件。

　?。?）各階段學(xué)歷學(xué)位證書（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》）、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

　?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考，需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。

　?。?）報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的，需提供擇業(yè)期有關(guān)證明（包括原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》）。

　　（5）報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供社保繳費(fèi)證明或工資流水和對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）。

　?。?）提供附件材料要求：應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件的要求報(bào)名，如實(shí)填寫和提交相關(guān)材料，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得以虛假資料惡意報(bào)考。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合報(bào)聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　（7）應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)關(guān)注江西省地質(zhì)局網(wǎng)站，資格復(fù)審、考核結(jié)果將統(tǒng)一在江西省地質(zhì)局網(wǎng)站公示，不再另行通知。

　　五、資格審查

　　1.資格初審。根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報(bào)名要求，對(duì)完成網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。通過資格初審的人員名單將通過報(bào)名系統(tǒng)回復(fù)，不另行通知。不符合報(bào)名條件，或未按照?qǐng)?bào)名要求提供相關(guān)材料的應(yīng)聘者視為不合格，取消其應(yīng)聘資格。

　　2.資格復(fù)審。入闈考生在參加面試前須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，取消面試資格。

　　3.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘者必須保證所提供的報(bào)名材料的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　六、考核方式

　　考核采取筆試、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、結(jié)構(gòu)化面試各占總成績(jī)的50%，均采用百分制。考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%（總成績(jī)采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。筆試主要考核綜合基礎(chǔ)知識(shí)；結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試）；參加筆試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位，該崗位筆試成績(jī)60分及以上人員全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。

　　2.對(duì)放棄結(jié)構(gòu)化面試資格或面試資格被取消導(dǎo)致面試人員空缺的，從本崗位筆試成績(jī)60分及以上的未入闈人員中，按從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試（面試當(dāng)天臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ)）。

　　3.結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

　　4.筆試、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績(jī)將在江西省地質(zhì)局官網(wǎng)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)放棄。

　　七、體檢、考察、公示

　　1.體檢。根據(jù)考生考核總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象（如總成績(jī)相同時(shí)則以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定）。由單位統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

　　2.考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

　　3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　4.遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄造成的招聘崗位空缺，在本崗位結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)70分及以上的考生中，根據(jù)考核總成績(jī)按從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

　　八、聘用、待遇

　　1.聘用。對(duì)考核、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

　　2.待遇：享受事業(yè)單位工作人員待遇，納入事業(yè)單位編制管理。

　　九、聯(lián)系方式

　　電話：0791-86351276,0791-86398513

　　招聘聯(lián)系人：胡超、晏國(guó)兵

　　江西省地質(zhì)局網(wǎng)址：http://dz.jiangxi.gov.cn/

　　地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)九龍湖茶園街888號(hào)金色廣場(chǎng)1號(hào)

　　附件：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf