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確定中國(guó)民航科學(xué)技術(shù)研究院（簡(jiǎn)稱“航科院”）與中國(guó)民用航空局航空安全技術(shù)中心實(shí)行一個(gè)機(jī)構(gòu)兩塊牌子，是民航局直屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于正司局級(jí)，是國(guó)家科技部批準(zhǔn)的綜合性科研機(jī)構(gòu)。航科院主要從事民航安全和發(fā)展的科學(xué)技術(shù)研究，為民航局的決策和監(jiān)督管理工作提供技術(shù)支持，向民航企事業(yè)單位和航空產(chǎn)品制造廠（商）提供科技服務(wù)。根據(jù)工作需要，航科院將組織實(shí)施2024年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及崗位情況
本次招聘面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（在校期間為非在職，不含定向生、委培生）。報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求專業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專業(yè)。近兩年內(nèi)（截至入職前）能夠提供認(rèn)定本人留學(xué)身份和經(jīng)歷及其他相關(guān)證明材料的留學(xué)生。北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學(xué)生。應(yīng)聘人員截止2024年畢業(yè)時(shí)原則上不超過35歲（1989年1月1日后出生）。以上人員入職時(shí)間不得晚于2024年12月31日。
招聘崗位詳見《航科院2024年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表》（附件1）。
二、基本招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵守國(guó)家憲法和法律，無違法違紀(jì)行為記錄；
4.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和責(zé)任意識(shí)；
5.具備具體崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷和其他條件；
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.人事檔案完備。
受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；被開除黨籍、公職的人員；在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的人員；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為尚在禁考期內(nèi)的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員；正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：招聘信息發(fā)布之日起至2023年12月12日止。
2.報(bào)名方式：自即日起，應(yīng)聘人員下載并填寫《航科院2024年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）發(fā)送至指定郵箱，郵件主題格式為：“2024年度校園招聘：姓名+崗位名稱（崗位編號(hào)）+獲取招聘信息渠道（如：XX招聘網(wǎng)）”。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)招聘崗位的基本要求、學(xué)歷和專業(yè)要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、應(yīng)聘資格以及所提供的材料等進(jìn)行審核，通過資格審核的人員方可參加考試，未通過人員不再另行通知。若某崗位通過審查人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于3：1，視情調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
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本次公開招聘考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試時(shí)間及具體安排另行通知。
筆試環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員按通知要求進(jìn)入在線筆試測(cè)評(píng)系統(tǒng)。筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)或綜合能力等，總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照5:1的比例確定面試人選。面試人選比例低于5:1的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。若某崗位筆試成績(jī)第五名出現(xiàn)并列情況，則并列進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，總分為100分。面試成績(jī)達(dá)到其應(yīng)聘同一崗位所有應(yīng)聘人員的平均分，且不低于70分的人員，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（四）考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位名額1:1的比例從高到低確定考察和體檢人選。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。若應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄聘用資格或考察、體檢不合格等其他原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，用人單位可以根據(jù)具體情況研究確定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行考察、體檢。
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考察、體檢合格的應(yīng)聘人員作為擬聘用人選在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)民航人才網(wǎng)和航科院網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
1.每位應(yīng)聘人員僅限報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位視為無效簡(jiǎn)歷。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表及提供有關(guān)材料,保證所留聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因未如實(shí)填寫或提供材料造成信息不全、有誤的；電話或電子郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名后，如因個(gè)人原因不能參加考試的視為自動(dòng)放棄。凡考試過程中進(jìn)行舞弊的，一律取消應(yīng)聘資格。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的，取消聘用。
五、聯(lián)系方式：
咨詢電話：010-64481288
簡(jiǎn)歷投遞電子郵箱見附件1。
特此公告。
中國(guó)民航科學(xué)技術(shù)研究院
2023年11月13日
