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北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院2023年 (第三批)公開招聘公告
2023-11-08 10:41:45· 招考分類:醫(yī)療衛(wèi)生· 內(nèi)容分類:招考公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神,為確保北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院新址如期開業(yè),結(jié)合北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院崗位空缺情況,擬面向社會公開招聘工作人員33名(控制數(shù)),其中選聘27名,統(tǒng)一招聘6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院是國家第二批區(qū)域醫(yī)療中心,是一所集醫(yī)教研于一體具有一定規(guī)模的公立性綜合醫(yī)院,是秦皇島市各縣區(qū)醫(yī)療保險定點醫(yī)院。醫(yī)院目前開設(shè)床位727張。正在建設(shè)中的新院址位于秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)核心區(qū),周邊路網(wǎng)完備通達,交通快捷便利,醫(yī)院占地面積300畝,建筑面積25.25萬平方米,設(shè)置床位1200張,醫(yī)院規(guī)劃設(shè)計結(jié)合醫(yī)療建筑特點需求、基地特征,采用了“一帶兩園三區(qū)”的規(guī)劃,借鑒傳統(tǒng)建筑形式,打造中國古典園林式的療愈場所。發(fā)揮北醫(yī)三院的品牌、 技術(shù)、人才優(yōu)勢,以建設(shè)高水平的臨床診療中心、高標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)實訓(xùn)中心、高起點心血管疾病防治中心、高精尖人才隊伍、高質(zhì)量醫(yī)院管理、國內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)養(yǎng)康結(jié)合示范基地為目標(biāo),建設(shè)立足于河北,服務(wù)于華北、東北,國內(nèi)一流的知名的區(qū)域醫(yī)療中心。

二、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘采取選聘和統(tǒng)一招聘方式進行。

三、招聘崗位條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè),工作積極主動,誠實守信、踏實肯干、耐心細(xì)致、責(zé)任心強,有團隊合作精神,具備良好溝通能力;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技能條件;崗位條件要求的各類證書須在2023年11月7日(含)之前取得;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下,招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“35周歲及以下”是指1987年11月7日至2005年11月6日期間出生;40周歲及以下”是指1982年11月7日至2005年11月6日期間出生;以此類推。

7.符合與所報崗位相適應(yīng)的國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

8.具備崗位所需要的其他資格條件;

9.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是:工作年限計算時間截止到2023年11月(含)。累計工作時間每達到12個月計為1年,在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員;

5.秦皇島市范圍內(nèi)公立醫(yī)院在編人員; 

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

8.報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘程序

 (一)發(fā)布信息 

 2023年11月7日-11月20日,在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

 (二)報名及資格審查

1.報名方式:網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位。

應(yīng)聘人員將報名表及應(yīng)聘崗位所需報名材料統(tǒng)一制作成PDF格式電子版并添加到同一壓縮文件(壓縮文件名稱規(guī)范為“崗位名稱+姓名”,例如“兒科醫(yī)生+張三”)后發(fā)送至報名郵箱:qhdjgyyrsk@163.com。

2.報名時間:2023年11月7日-11月20日

3.咨詢電話:0335-3459182

4.報名材料

(1)報名表(附件2,網(wǎng)上下載)

(2)身份證正反面PDF版

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(可登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線查詢、自助打?。?;留學(xué)回國和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者,須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國家認(rèn)可翻譯機構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件,需上傳PDF版。

(4)相關(guān)崗位資格證書、執(zhí)業(yè)證書,上傳PDF版;

資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員對其網(wǎng)上提交的報名材料的真實性負(fù)責(zé);在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

  (三)考核 

1.選聘:由北京大學(xué)第三醫(yī)院專家組成評委會(考核組),采取現(xiàn)場面試的方式進行(面試時間、地點另行通知)。面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)水平、分析解決問題能力、溝通交流能力等??己顺煽儗嵭邪俜种?,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,不得進入體檢、考察。計算考生成績時,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分保留小數(shù)點兩位,做為面試成績。依據(jù)考核結(jié)果,確定初步人選。

2.統(tǒng)一招聘:

(1)專業(yè)理論知識測試,考試科目分為:醫(yī)療、醫(yī)技筆試醫(yī)學(xué)專業(yè)知識;工程崗位筆試工學(xué)相關(guān)專業(yè)知識。筆試采取閉卷的方式,筆試滿分100分,筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線,筆試最低控制分?jǐn)?shù)線由北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院劃定。筆試成績在北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(2)面試:依據(jù)筆試成績從高到低,按照計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。面試由北京大學(xué)第三醫(yī)院專家組成評委會(考核組),主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)能力。面試滿分100分,最低合格線60分,面試當(dāng)場打分,去掉一個最高分和一個最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分保留小數(shù)點兩位,做為面試成績。面試成績在北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)公布。

面試分組

報考同一崗位的應(yīng)聘人員一般分在同組同場進行面試。因報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)較多無法分在同組同場的崗位,根據(jù)筆試成績的排序,采取“蛇型分組法”分為兩個或多個面試組場,并將該崗位招聘計劃人數(shù)合理均分到每個面試組場,將來應(yīng)聘人員綜合考試成績按“蛇型分組”后的面試組場排序,分別使用拆分后的招聘計劃人數(shù)。

考核總成績實行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分??己丝偝煽?理論測試成績×40%+面試成績×60%,總成績保留兩位小數(shù)。

3.依照招聘崗位,按進入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選,末位出現(xiàn)并列時按照以下順序確定進入體檢、考察人員:烈士子女或配偶,退役軍人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,面試成績較高者。如果以上條件均相同,都進入體檢、考察,根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(四)體檢

 體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按1:1的比例,依據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分確定。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考生應(yīng)當(dāng)如實填寫相關(guān)信息并回答有關(guān)詢問。對于弄虛作假,或者隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失實的考生,取消聘用。

體檢費用自理。體檢不合格人選,取消擬聘。

(五)考察

考察由北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求,審查被考察人資格條件,驗證核實有關(guān)證書、證明等材料;考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況;做出“合格”或“不合格”結(jié)論??疾觳缓细竦娜∠麘?yīng)聘資格。

(六)公示

考察完成后,將擬聘用人員在秦皇島市人事考試網(wǎng)、秦皇島市衛(wèi)生健康委、北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院官網(wǎng)予以公示,公示期7個工作日。

因體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、考察或公示期間放棄,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由同崗位內(nèi)總成績由高到低進行遞補。公示結(jié)束后擬聘崗位出現(xiàn)空缺,不再遞補。

(七)聘用

公示期滿無異議的,按程序辦理聘用手續(xù);被聘用人員實行試用期,試用期為6個月,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

(特別提示:凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、考試、體檢、考察、聘用、報到等,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。)

五、其他事項

本公告由北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

 咨詢電話:0335-3459182;   

附件:1.北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院2023年(第三批)公開招聘計劃和崗位條件匯總表

          2.北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院2023年公開招聘工作人員報名表



北京大學(xué)第三醫(yī)院秦皇島醫(yī)院

2023年11月7日