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2023年山西能源學(xué)院招聘博士研究生公告
2023-07-06 04:46:21· 來(lái)源:山西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):山西· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   山西能源學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)、由山西省人民政府舉辦的應(yīng)用型本科高等院校。學(xué)校以培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型人才為目標(biāo),圍繞“能源革命”發(fā)展趨勢(shì),面向傳統(tǒng)能源和新能源的資源勘測(cè)、開(kāi)采、轉(zhuǎn)化、存儲(chǔ)、利用和管理等方面的智能化、高效化、綠色化,大力推進(jìn)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè),逐步形成了能源動(dòng)力類(lèi)、新能源與未來(lái)能源類(lèi)、能源裝備智能制造類(lèi)、智慧能源類(lèi)、能源資源環(huán)境類(lèi)、能源經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)六大專(zhuān)業(yè)群和13個(gè)教學(xué)系部。學(xué)校是山西省首批開(kāi)展應(yīng)用型本科建設(shè)院校和全國(guó)地方高?!爱a(chǎn)教融合”建設(shè)試點(diǎn)院校。

  學(xué)?,F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū),分別位于學(xué)風(fēng)濃郁的山西省高校園區(qū)和高新技術(shù)密集的太原市小店區(qū)。校園總占地面積760余畝,校舍建筑面積20余萬(wàn)平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備值1億多元,紙質(zhì)圖書(shū)70余萬(wàn)冊(cè),電子圖書(shū)40余萬(wàn)冊(cè),校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所132個(gè),校外實(shí)習(xí)基地92個(gè)。

  因?qū)W校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生30名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位及數(shù)量

  山西能源學(xué)院為山西省人員總量管理及取消行政級(jí)別試點(diǎn)單位,實(shí)行人員總量管理,事業(yè)單位性質(zhì)和公益性保持不變;新聘用人員納入實(shí)名制管理。

  山西能源學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生30名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西能源學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

  二、招聘對(duì)象

  符合招聘條件和崗位具體要求的,獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿(mǎn)十八周歲。

 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律。

 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?。

  (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

 ?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶W(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能要求(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū))。

  (六)博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲(1982年7月3日以后出生),特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1977年7月3日以后出生)。

  不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

  1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考;

  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

  3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

  4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

  5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不得報(bào)考;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考。

  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月—12月。

  2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

  應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至山西能源學(xué)院人才工作部電子郵箱(rcgzb@sxie.edu.**)。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:“姓名+學(xué)科(專(zhuān)業(yè))+學(xué)歷+畢業(yè)院校名稱(chēng)”。

  3.報(bào)名提交材料:

 ?。?)《山西能源學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫(xiě)簽名),報(bào)名表中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。

  (2)本人身份證掃描件。

 ?。?)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、主要科研成果(外文論文需提供檢索報(bào)告)、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)等掃描件。

 ?。?)留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

 ?。ǘ┵Y格審查

  學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格審查,主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、科研成果及文章收錄等信息。資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員,由學(xué)院電話(huà)通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

 ?。ㄈ┟嬖嚳己?/p>

  學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專(zhuān)家組,對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核??己顺煽?jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入),學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員。

  (四)體檢和考察

  1.體檢和考察由山西能源學(xué)院組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

  3.強(qiáng)化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān)。考察應(yīng)深入細(xì)致,對(duì)被考察對(duì)象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

  體檢、考察不合格的不得聘用。

 ?。ㄎ澹┕九c聘用

  根據(jù)體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績(jī)、排名等信息。

  公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

  五、?分類(lèi)及待遇

分類(lèi)

要求

安家費(fèi)

科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

省、市補(bǔ)貼

備 注

一類(lèi):世界排名前200名的世界一流大學(xué)(不含境內(nèi))、教育部認(rèn)定的一流大學(xué)和一流學(xué)科、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科的全日制博士生

(1)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與本科、碩士專(zhuān)業(yè)相近;

(2)具備較強(qiáng)的科研能力,以第一作者公開(kāi)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文,理工類(lèi)要求被SCI收錄1篇及以上或被EI收錄2篇及以上,人文社科類(lèi)要求被SSCI或CSSCI收錄1篇及以上。

30萬(wàn)元(稅前)

理工類(lèi)20萬(wàn)元

學(xué)院積極協(xié)助符合相關(guān)條件的人才申報(bào)山西省、太原市補(bǔ)貼:給予新引進(jìn)博士生活補(bǔ)助30萬(wàn)元、學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼3萬(wàn)元、購(gòu)房補(bǔ)助20萬(wàn)元(以當(dāng)年山西省、太原市人才政策為準(zhǔn))。

對(duì)于學(xué)院急需、緊缺專(zhuān)業(yè)的一、二類(lèi)人才,且年齡不超過(guò)40周歲,安家費(fèi)可上浮10萬(wàn)元。

?

人文社科類(lèi)12萬(wàn)元

二類(lèi):博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位人才

(1)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與本科、碩士專(zhuān)業(yè)相近;

(2)具備較強(qiáng)的科研能力,以第一作者公開(kāi)發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文,理工類(lèi)要求被SCI收錄1篇及以上或被EI收錄1篇及以上,人文社科類(lèi)要求被SSCI或CSSCI收錄1篇及以上或被北大核心期刊收錄2篇及以上。

20萬(wàn)元(稅前)

理工類(lèi)15萬(wàn)元

人文社科類(lèi)7萬(wàn)元

  六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 ?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用;

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;

 ?。ㄈ?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

  七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

  招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)山西能源學(xué)院人才工作部。

  聯(lián)?系?人:田老師?曹老師

  咨詢(xún)電話(huà):0351-3175630

  監(jiān)督(舉報(bào))電話(huà):0351-3175937

  咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間?!?

  附件:

  附件1:山西能源學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表.xlsx

  附件2:山西能源學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表.doc