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當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2023年茂名電白區(qū)事業(yè)單位面向駐電部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬招聘工作人員公告
2023-07-01 10:04:25· 來(lái)源:廣東事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣東,茂名市,電白區(qū)· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

   根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))、《廣東省軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施細(xì)則》(粵府〔2014〕34號(hào))、《茂名市軍人隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施細(xì)則》(茂府規(guī)〔2022〕9號(hào))相關(guān)規(guī)定,電白區(qū)事業(yè)單位面向駐電部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象

  駐電白區(qū)解放軍、武警部隊(duì)經(jīng)所屬師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn),于2023年5月31日前辦理了隨軍手續(xù)、個(gè)人未就業(yè)且提出由政府安置工作的駐電部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶。深化國(guó)防和軍隊(duì)改革期間現(xiàn)役干部轉(zhuǎn)改文職人員家屬參照?qǐng)?zhí)行。

  二、招聘崗位

  招聘事業(yè)編制人員3名,具體招聘崗位和資格條件詳見(jiàn)《電白區(qū)2023年事業(yè)單位面向駐電部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

  三、招聘條件

  報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件且不存在不得報(bào)考的情況:

  (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

  3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

  5.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  7.具有崗位所需的其他條件。

  (二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:

  1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

  4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

  5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

  四、薪酬待遇

  獲聘人員為事業(yè)編制人員。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),按所聘崗位執(zhí)行電白區(qū)規(guī)定的薪酬待遇。

  五、招聘程序

  招聘工作程序?yàn)椋簣?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。采用筆試和面試擇優(yōu)相結(jié)合方式進(jìn)行。筆試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)分。

  六、報(bào)名辦法及要求

  報(bào)名方法:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行。

  報(bào)名時(shí)間:2023年7月11日至7月15日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

  報(bào)名地址:電白區(qū)迎賓大道體育路150號(hào)電白區(qū)退役軍人事務(wù)局1樓雙擁工作股。聯(lián)系電話(huà):0668-5111611。

  本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并提供如下材料:

  1.電白區(qū)未就業(yè)隨軍家屬公開(kāi)招聘人員報(bào)名表,雙面打印;

  2.本人有效二代身份證;

  3.學(xué)歷證書(shū)(學(xué)歷證明);

  4.未就業(yè)證明材料;

  5.無(wú)犯罪記錄審核表;

  6.干部家屬隨軍審批報(bào)告表;

  7.大一寸免冠證件彩色相片4張;

  以上報(bào)名材料需審核原件,收復(fù)印件一式三份。

  報(bào)考人員須按照公告規(guī)定的條件、時(shí)間、程序進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)詳細(xì)、認(rèn)真閱讀公告和崗位信息,準(zhǔn)確把握招聘條件和崗位要求,考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

  七、資格審核

  由電白區(qū)人民武裝部政治工作科、電白區(qū)退役軍人事務(wù)局根據(jù)考生報(bào)名資料共同組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格審核,通過(guò)資格審核后另外通知考生領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審核不合格的,不得參加筆試。

  八、考試

  (一)筆試

  考生須按照筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),考生憑有效身份證件和筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式,實(shí)行百分制。筆試成績(jī)將在電白區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行查詢(xún)。

  (二)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

  筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在統(tǒng)籌考慮招聘單位需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上由區(qū)退役軍人事務(wù)局商區(qū)人力資源和社會(huì)保障局劃定。

  (三)面試

  確定入圍面試人選。在筆試成績(jī)合格者中,根據(jù)成績(jī)從高到低,按招聘崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。因考生入圍面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的,可在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人選。面試人選在電白區(qū)人民政府網(wǎng)站公布,由電白區(qū)退役軍人事務(wù)局發(fā)放面試通知書(shū)。請(qǐng)入圍面試人員密切留意。不按規(guī)定時(shí)間和要求參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。違反面試規(guī)定的,依規(guī)作出處理。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、應(yīng)急應(yīng)變、解決問(wèn)題等方面的能力。面試滿(mǎn)分為100分,最低合格控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù),面試成績(jī)?cè)诒久嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布,并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn),領(lǐng)取成績(jī)后請(qǐng)即離開(kāi)考場(chǎng)。

  (四)考試總成績(jī)計(jì)算

  1.考試總成績(jī)筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

  2.若同一崗位考生總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分從高到低順序確定名次,如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同,無(wú)法確定入圍體檢人選的,則對(duì)該崗位同分?jǐn)?shù)的考生另行組織面試。

  九、體檢

  在面試成績(jī)合格者中根據(jù)總成績(jī)從高到低,按招聘崗位的招聘人數(shù)等額確定入圍體檢人選。由區(qū)退役軍人事務(wù)局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的規(guī)定組織體檢工作,本次體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。入圍體檢人員應(yīng)按時(shí)依規(guī)參加體檢,否則將視為放棄資格。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和要求將在電白區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)入圍體檢人選密切留意。

  十、考察

  體檢合格人員確定為考察人選,由用人單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

  十一、公示

  考察合格者確定為擬聘用人選,將在電白區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  十二、辦理聘用手續(xù)

  擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,由主管單位審核,報(bào)電白區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),按照崗位管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、落實(shí)相應(yīng)待遇。

  十三、遞補(bǔ)

  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位或者其主管部門(mén)報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生:

  (一)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;

  (二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

  (三)擬聘人選放棄聘用的;

  (四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

  (五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

  如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過(guò)程中,被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的,須如實(shí)報(bào)告情況,并中止參加事業(yè)單位職員的應(yīng)聘,用人單位不再將其列為面試、體檢、考察聘用人選。

  十四、注意事項(xiàng)

  1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證。未就業(yè)證明材料由部隊(duì)出具。資格條件審核貫穿本次招聘全過(guò)程,考生應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求和報(bào)考指南,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)??忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信應(yīng)考,凡填報(bào)虛假信息、不按要求提供報(bào)考申請(qǐng)材料或提供虛假報(bào)考所需材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

  2.根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

  3.報(bào)考人員須于2023年9月30日前取得相關(guān)畢業(yè)證書(shū)及有關(guān)證明材料。

  十五、其他事項(xiàng)

  1.本次招聘不指定考試教材,不舉辦,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  2.本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

  3.本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的,嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

  4.本公告由電白區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà):電白區(qū)退役軍人事務(wù)局雙擁工作股(0668-5111611)。

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  附件1:2023年茂名市直屬事業(yè)單位面向駐茂市區(qū)部隊(duì)未就業(yè)隨軍家屬公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc

  附件2:茂名市直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

  茂名市電白區(qū)退役軍人事務(wù)局

  2023年6月30日