国产精品久久久久无码AV一,91亚洲中文天堂在线观看,天天躁夜夜躁狠狠综合2020,久久伊人中文无码精品

網(wǎng)站首頁(yè) 手機(jī)版 微信版

舊站將于1月11日關(guān)閉,屆時(shí)將無(wú)法訪問(wèn),請(qǐng)您及時(shí)將舊站信息保存。

確定
當(dāng)前位置:招考公告 > 機(jī)關(guān)事業(yè)單位
2023年馬鞍山市花山區(qū)面向村(社區(qū))“兩委”成員招聘街道事業(yè)編制人員公告
2023-06-09 08:58:46· 來(lái)源:安徽事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):馬鞍山市,安徽· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

  馬鞍山 為進(jìn)一步激發(fā)全區(qū)村(社區(qū))“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,全面夯實(shí)鄉(xiāng)村振興和基層治理基礎(chǔ),根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作有關(guān)要求,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)就2023年花山區(qū)面向村(社區(qū))“兩委”成員公開(kāi)招聘事業(yè)人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  本次面向全區(qū)村(社區(qū))“兩委”成員公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制人員4名,具體詳見(jiàn)《2023年花山區(qū)面向村(社區(qū)) “兩委”成員公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。招聘公告在花山區(qū)政府網(wǎng)站(***.mashsq.gov.**)發(fā)布。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象

  1、連續(xù)任花山區(qū)村(社區(qū))“兩委”成員滿6年(2017年3月1日(含)之前)、年度考核均為稱職及以上等次的現(xiàn)職村(社區(qū))“兩委”成員。(村“兩委”包含村留守組中原村“兩委”成員,社區(qū)“兩委”包含社區(qū)籌備組黨支部委員,下同);

  2、取得國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書;

  3、年齡在40周歲及以下(1982年3月1日(含)以后出生),其中,村(村留守組)、社區(qū)(社區(qū)籌備組)黨組織書記年齡可放寬至45周歲及以下(1977年3月1日(含)以后出生)。

  (二)招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、崗位所需的其他條件。

  香港、澳門大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書。

  (三)有下列情形的人員,不得報(bào)考

  1、不符合崗位招聘條件的人員;

  2、在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

  3、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

  5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的崗位。

  以上不得報(bào)考情形中,涉及期限(年限)等要求的計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月20日。

  三、招聘程序

  招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、成績(jī)合成、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名與資格審查

  1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2023年6 月15日—2023年6 月20日(工作日上午8:00—11:30,下午14:30—17:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):區(qū)人社局五樓會(huì)議室。

  3、報(bào)名材料:(1)本人有效居民身份證原件和復(fù)印件;(2)本人近期免冠正面電子證件照(jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb);(3)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證書原件和復(fù)印件;(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)驗(yàn)證的任職文件;(5)自行下載打印填寫的《2023年花山區(qū)面向村(社區(qū)) “兩委”成員公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制人員報(bào)名及資格審查表》(附件2),并做出書面誠(chéng)信承諾。

  4、資格審查:《2023年花山區(qū)面向村(社區(qū))“兩委”成員公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制人員報(bào)名及資格審查表》須由報(bào)考人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審查并填寫推薦意見(jiàn),報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)民政局審查。

  資格審查貫穿招聘全過(guò)程,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)考信息。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件和規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。

  5、開(kāi)考比例:應(yīng)聘的崗位須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開(kāi)考比例不低于3:1。如低于開(kāi)考比例,則相應(yīng)核減崗位招聘的計(jì)劃數(shù)。

  報(bào)考人員可攜帶本人身份證原件于 6月30 日上午8:00——11:30到花山區(qū)人社局五樓會(huì)議室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

  (二)筆試

  2023年花山區(qū)面向村(社區(qū)) “兩委”成員公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制人員筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容為黨和國(guó)家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建、基層治理有關(guān)知識(shí)和寫作能力等。筆試總分為150分。

  考試時(shí)間為2023年7月2日(星期日)上午08:30—11:30,考試地點(diǎn):詳見(jiàn)筆試《準(zhǔn)考證》。

  筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試考試成績(jī)情況,確定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線并在花山區(qū)政府網(wǎng)(***.mashsq.gov.**)公布。同時(shí),公布筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)控制線以上人員排名情況。面試的入圍人選,從同崗位最低分?jǐn)?shù)控制線以上人員中按規(guī)定確定。

  (三)面試

  依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及心理素質(zhì)、知識(shí)面等要素。

  面試總成績(jī)滿分按100分計(jì)算。面試總成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

  實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或當(dāng)日參加同一考場(chǎng)考生的平均分?jǐn)?shù)及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。

  (四)成績(jī)合成

  報(bào)考人員最終成績(jī)按照筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)合成后在花山區(qū)政府網(wǎng)公布。

  考試最終成績(jī)按照筆試合成成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。

  計(jì)算公式:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)÷1.5×0.4+面試成績(jī)×0.6。

  筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

  根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同,則以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布)。

  (五)體檢與考察

  體檢和考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

  體檢工作參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))回避情形等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

  (六)公示

  對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在花山區(qū)政府網(wǎng)公示7天。

  (七)聘用

  經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送區(qū)人社局、區(qū)委編辦辦理聘用報(bào)批和入編手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

  四、紀(jì)律要求

  招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無(wú)效、給予通報(bào)批評(píng)并追究相關(guān)責(zé)任;對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

  五、有關(guān)事宜

  本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

  相關(guān)招聘信息,將及時(shí)在花山區(qū)政府網(wǎng)(***.mashsq.gov.**)公布。

  本次公開(kāi)招聘,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  政策咨詢電話:0555-2826607(花山區(qū)委組織部)

  0555-2472107(花山區(qū)民政局)

  考務(wù)咨詢電話:0555-8880651(花山區(qū)人社局)

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0555-2810715(花山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

  報(bào)考人員所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

  特此公告。

  附件1:2023年花山區(qū)面向村(社區(qū))“兩委”成員公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制人員崗位計(jì)劃表.xls

  附件2:2023年花山區(qū)面向村(社區(qū))“兩委”成員公開(kāi)招聘街道事業(yè)編制人員報(bào)名及資格審查表.docx

  中共花山區(qū)委組織部????????????????????????? 花山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  ??????????????????????????????????????????????????????2023年6月8日