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2023年馬鞍山市雨山區(qū)面向村(社區(qū)) “兩委”成員招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員公告
2023-06-09 09:08:51· 來源:安徽事業(yè)單位招聘網· 發(fā)布地區(qū):馬鞍山市,安徽· 招考分類:機關事業(yè)單位· 內容分類:招考公告

  ?馬鞍山 為進一步激發(fā)全區(qū)村(社區(qū))“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,全面夯實鄉(xiāng)村振興和基層治理基礎,為加快建設“優(yōu)強足美富”現代化新雨山提供堅實的組織保障,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現就2023年雨山區(qū)面向村(社區(qū))“兩委”成員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員有關事項公告如下:

  ?一、招聘計劃

  ?本次面向雨山區(qū)村(社區(qū)) “兩委”成員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員崗位計劃數為4名,具體詳見《2023年雨山區(qū)面向村(社區(qū)) “兩委”成員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員崗位計劃表》(附件1)。招聘公告在雨山區(qū)政府網站(***.masys.gov.**)發(fā)布。

  ?二、招聘對象和條件

  (一)招聘對象

  ?1、連續(xù)任雨山區(qū)村(社區(qū)) “兩委”成員滿6年(2017年3月1日(含)之前)、年度考核均為稱職及以上等次的現職村(社區(qū)) “兩委”成員(社區(qū)“兩委”包含社區(qū)籌備組黨支部委員,下同);

  ?2、取得國家承認的大專及以上學歷畢業(yè)證書;

  ?3、年齡在40周歲及以下(1982年3月1日(含)以后出生),其中,村(社區(qū),含籌備組)黨組織書記年齡可放寬至45周歲及以下(1977年3月1日(含)以后出生)。

  (二)招聘條件

  ?1、具有中華人民共和國國籍;

  ?2、遵守憲法和法律;

  ?3、具有良好的品行;

  ?4、適應崗位要求的身體條件;

  ?5、崗位所需的其他條件。

  ?香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

  (三)有下列情形的人員,不得報考

  ?1、不符合崗位招聘條件的人員;

  ?2、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

  ?3、被開除中國共產黨黨籍的;

  ?4、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

  ?5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  ?6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  ?報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

  ?以上不得報考情形中,涉及期限(年限)等要求的計算截止時間為2023年6月20日。

  ?三、招聘程序

  ?招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行。招聘程序按照發(fā)布公告、現場報名與資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等程序依次進行。

  (一)現場報名與資格審查

  ?1、報名采取現場報名的方式進行。報名時間:2023年6月15日——2023年6月20日(工作日上午8:00——11:30,下午14:30——17:00),逾期不再補報。

  ?2、報名地點:區(qū)人社局501辦公室。

  ?3、報名材料:(1)本人有效居民身份證原件和復印件;(2)本人近期免冠正面電子證件照(jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb);(3)大專及以上學歷畢業(yè)證書原件和復印件;(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)驗證的任職文件;(5)自行下載打印填寫的《2023年雨山區(qū)面向村(社區(qū)) “兩委”成員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報名及資格審查表》(附件2),并做出書面誠信承諾。

  ?4、資格審查:《2023年雨山區(qū)面向村(社區(qū)) “兩委”成員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報名及資格審查表》須由報考人員所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委審查并填寫推薦意見,報區(qū)委組織部、區(qū)民政局審查。

  ?資格審查貫穿招聘全過程,報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的,一經查實即取消考試、聘用等資格。

  ?5、開考比例:應聘的崗位須形成競爭,報考人數與崗位招聘數的開考比例不低于3:1。如低于開考比例,則相應核減崗位招聘的計劃數。

  ?報考人員可攜帶本人身份證原件于6月30日上午8:00——11:30到雨山區(qū)人社局501辦公室領取《準考證》。

  (二)筆試

  ?2023年雨山區(qū)面向村(社區(qū)) “兩委”成員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員筆試科目為《公共基礎知識》,內容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建、基層治理有關知識和寫作能力等。筆試總分為150分。

  ?考試時間為2023年7月2日(星期日)上午08:30—11:30,考試地點:詳見筆試《準考證》。

  ?筆試結束后,根據筆試考試成績情況,確定筆試成績最低分數控制線并在雨山區(qū)政府網(***.masys.gov.**)公布。同時,公布筆試成績最低分數控制線以上人員排名情況。面試的入圍人選,從同崗位最低分數控制線以上人員中按規(guī)定確定。

  (三)面試

  ?依據筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數確定,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并進入面試。

  ?面試采取結構化面試方式進行,主要考察報考人員的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。

  ?面試總成績滿分按100分計算。面試總成績低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  ?實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,考生面試成績須達到70分及以上或當日參加同一考場考生的平均分數及以上,方可進入體檢與考察程序。

  (四)成績合成

  ?報考人員最終成績按照筆試合成成績與面試成績合成后在雨山區(qū)政府網公布。

  ?考試最終成績按照筆試合成成績占40%、面試成績占60%合成確定。

  ?計算公式:《公共基礎知識》成績÷1.5×0.4+面試成績×0.6。

  ?筆試合成成績、面試成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。

  ?根據招聘計劃數和報考人員最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,則以面試成績得分高者優(yōu)先。如面試成績仍相同,則進行加試,加試方案另行公布)。

  (五)體檢與考察

  ?體檢和考察工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責統(tǒng)一組織實施。

  ?體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者,進入考察程序。

  ?考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實準確,是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)回避情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

  ?根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

  ?體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

  (六)公示

  ?對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在雨山區(qū)政府網公示7天。

  (七)聘用

  ?經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關材料報送區(qū)人社局、區(qū)委編辦辦理聘用報批和入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

  ?根據《事業(yè)單位人事管理條例》和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

  ?四、紀律要求

  ?招聘工作自覺接受紀檢監(jiān)察機關、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督。對不按招聘計劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任;對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者,依據《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等追究責任,嚴肅處理。

  ?五、有關事宜

  ?本公告由雨山區(qū)委組織部、雨山區(qū)人社局負責解釋。

  ?相關招聘信息,將及時在雨山區(qū)政府網(***.masys.gov.**)公布。

  ?本次公開招聘,不指定任何教材、復習資料,不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

  ?政策咨詢電話:0555-2612216(雨山區(qū)委組織部)、0555-2324072(雨山區(qū)民政局)

  ?考務咨詢電話:0555-2495126(雨山區(qū)人社局)

  ?監(jiān)督舉報電話:0555-2320086(雨山區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委辦紀檢監(jiān)察組)、0555-2345071(雨山區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)司法局紀檢監(jiān)察組)

  ?上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

  ?報考人員所留電話應保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由報考人員自負。

  ?特此公告。

  ?附件1:2023年雨山區(qū)面向村(社區(qū)) “兩委”成員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員崗位計劃表

  ?附件2:2023年雨山區(qū)面向村(社區(qū)) “兩委”成員公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報名及資格審查表

  中共雨山區(qū)委組織部 雨山區(qū)人力資源和社會保障局

  2023年6月8日