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確定根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,廣州市財(cái)政局下屬廣州市預(yù)算評(píng)審保障中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
廣州市預(yù)算評(píng)審保障中心是廣州市財(cái)政局管理的公益一類事業(yè)單位,正處級(jí)。主要任務(wù):參與市本級(jí)部門預(yù)算項(xiàng)目評(píng)審;參與項(xiàng)目支出標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和績效評(píng)價(jià)工作;承擔(dān)財(cái)政性資金建設(shè)項(xiàng)目竣工財(cái)務(wù)決算審核,參與結(jié)算評(píng)審;承擔(dān)市財(cái)政局委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)評(píng)審結(jié)果的復(fù)核工作;承擔(dān)涉及財(cái)政領(lǐng)域的“數(shù)字政府”建設(shè)任務(wù),負(fù)責(zé)制定市級(jí)財(cái)政數(shù)據(jù)和信息化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及制度;負(fù)責(zé)市級(jí)財(cái)政業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù)、財(cái)政數(shù)據(jù)資源管理利用和全市財(cái)政縱向網(wǎng)管理;辦理市財(cái)政局交辦的其他輔助性保障事項(xiàng)。
二、招聘的崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘崗位
本次招聘專業(yè)技術(shù)崗位6名,公益一類事業(yè)單位編制,具體要求詳見《廣州市財(cái)政局直屬事業(yè)單位廣州市預(yù)算評(píng)審保障中心2023年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表》(附件1)。
(二)報(bào)考資格
1.報(bào)考人員須同時(shí)符合下列條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(2)具有良好的品行和職業(yè)道德,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
(3)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格和技能要求等;
(4)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合市府《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
(5)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.報(bào)考人員有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(1)報(bào)名截止日期前為廣州市財(cái)政局系統(tǒng)單位在職在編工作人員的;
(2)現(xiàn)役軍人、非2023年畢業(yè)的全日制在讀人員;
(3)因犯罪受過刑事處罰的、受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內(nèi)的;
(4)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的;
(5)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(6)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)等的;
(7)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的;
(8)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(9)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
上述所列的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
3.報(bào)考人員應(yīng)滿足招聘崗位具體資格條件,詳情參見附件1。
其中:
(1)“非2023年畢業(yè)的往屆生”指于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(境)外學(xué)位證書人員〕。
(2)港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
港澳居民登錄系統(tǒng)后,在證件類型中選擇“香港永久性居民身份證”或“澳門永久性居民身份證”,并填寫永久性居民身份證號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。
(3)各招聘崗位的專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2,以下簡稱《專業(yè)目錄》)設(shè)置,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》列表的,不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。輔修專業(yè)、學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》(無專業(yè)代碼)的,可選擇《專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供學(xué)籍證明材料、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須學(xué)校教務(wù)部門蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明等材料(國外留學(xué)人員提供論文及科研成果及相應(yīng)材料的翻譯件),經(jīng)本次招聘的組織部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。
若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù)),報(bào)考人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上級(jí)“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù)),可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。
所學(xué)專業(yè)為《專業(yè)目錄》中舊專業(yè)名稱的,按照對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼報(bào)考,如:某報(bào)考人員畢業(yè)證書上的專業(yè)為“國際金融”,在《專業(yè)目錄》中屬舊專業(yè)名稱,在《專業(yè)目錄》中對(duì)應(yīng)“金融學(xué)(B020301)”,該報(bào)考人員需以“金融學(xué)(B020301)”報(bào)考相關(guān)職位,并在報(bào)名時(shí)本人專業(yè)選擇“金融學(xué)(B020301)”。舊專業(yè)后面注明“部分”的,征詢本次招聘的組織部門同意后報(bào)考。
除《專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
報(bào)考人員可以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考,但須提供與招聘崗位要求一致的學(xué)歷證書、學(xué)位證書等證明材料。
報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)中填寫專業(yè)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫。所學(xué)專業(yè)與《專業(yè)目錄》中的專業(yè)名稱完全相同的直接進(jìn)行選擇,所學(xué)專業(yè)為舊專業(yè)的按對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱選擇,所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的選擇相近專業(yè),以非最高學(xué)歷報(bào)考的選擇與招聘崗位專業(yè)要求一致的專業(yè)。未如實(shí)填寫的,造成報(bào)名系統(tǒng)無法識(shí)別以及其他一切后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
(4)年齡要求:
?、倬哂邢嚓P(guān)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在50周歲以下;
?、诰哂胁┦垦芯可宰罡邔W(xué)歷報(bào)考或具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在45周歲以下;
?、劬哂写T士研究生以最高學(xué)歷報(bào)考或具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下;
?、芫哂斜究茖W(xué)歷的,年齡在35周歲以下。
(5)招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的須提供工作單位勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料;招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,以與工作單位簽訂的正式合同及對(duì)應(yīng)的社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)。
(6)招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。
(7)國(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。
三、招聘程序
此次公開招聘按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)填報(bào)資料報(bào)名:2023年3月27日上午9時(shí)至2023年3月29日下午6時(shí),報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,知悉崗位資格條件,確認(rèn)符合條件后,在報(bào)名期限內(nèi)規(guī)范準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名;逾期不接受報(bào)名。
筆試前不進(jìn)行人工資格審查,由報(bào)名系統(tǒng)初審。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn),不另行人工通知。報(bào)名初步審核通過的人員方可參加筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.考試確認(rèn):報(bào)名初步審核通過的人員需在2023年4月4日上午9時(shí)至2023年4月6日下午6時(shí)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn),請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的,視為放棄考試資格。完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。免筆試人員也需按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)。
3.下載打印準(zhǔn)考證:完成考試確認(rèn)的考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,2023年4月12日上午9時(shí)起可打印準(zhǔn)考證;準(zhǔn)考證為考生參加此次公開招聘的重要證件,請(qǐng)妥善保管;考生參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié),須同時(shí)使用本人準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證)。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)報(bào)考人員須誠信報(bào)考,所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫《報(bào)名登記表》,確保內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便本次招聘的組織部門審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。
(2)每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位;報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民需使用本人永久性居民身份證),公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致。
(3)各崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開考,未達(dá)到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的擬聘人數(shù)(視情另行公告);符合資格條件且通過報(bào)名初步審核的免筆試人員計(jì)入開考比例。
(4)國有企事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考,須征得工作單位同意,并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書面材料,無法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書面材料的,視為主動(dòng)放棄資格。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容:主要測試考生的綜合素質(zhì)和從事招聘崗位有關(guān)業(yè)務(wù)的知識(shí);筆試采取閉卷考試,成績采用百分制。
2.筆試時(shí)間:具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),如有變動(dòng)另行公告。
3.筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試成績:筆試采取閉卷方式,滿分100分,合格成績60分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;筆試成績將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布;報(bào)考人員屆時(shí)可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
5.在筆試成績合格的考生中,根據(jù)筆試成績高低,按1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單,未達(dá)到上述比例的按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格審查。
6.具有崗位相關(guān)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者可不參加筆試,但要符合該崗位開考比例要求,計(jì)入筆試開考比例。上述人員經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后,可免筆試直接進(jìn)入面試,面試成績?yōu)榫C合成績。
(三)資格審查
1.資格審查的人員范圍為:筆試成績合格且符合進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格的人員、免筆試的人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知,請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員保持通訊暢通。
2.參加資格審查的人員須按資格審查公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)、方式參加資格審查;資格審查期間無法提供相應(yīng)材料原件的視為審查不合格,不得參加面試及后續(xù)環(huán)節(jié)。
3.參加資格審查的人員所提交的材料須與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致;提交的材料如有弄虛作假或影響資格審查結(jié)果的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或不予聘用。
4.通過資格審查的人員方可參加面試,不按要求的時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄;未通過(含未按時(shí)參加)資格審查的,本次招聘的組織部門可按崗位筆試合格成績高低順序依次遞補(bǔ)。
5.資格審查合格、進(jìn)入面試的人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市財(cái)政局網(wǎng)站公布,人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試人員范圍為通過資格審查的人員。面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知,面試時(shí)報(bào)考人員須持本人的準(zhǔn)考證、身份證原件和面試通知書參加,不按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
2.面試人數(shù):面試人員依筆試合格成績的高低順序,按崗位擬聘人數(shù)與筆試成績合格參加面試人員人數(shù)1:5的比例確定,面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的,可按崗位筆試成績合格且符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試,筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試;通過資格審查的免筆試人員直接進(jìn)入面試。
3.面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察擬聘崗位所需要的思想素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、操作技能或行政職業(yè)能力等內(nèi)容。
4.面試成績:面試成績滿分100分,以60分為合格分?jǐn)?shù)線,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;面試成績不合格的,不列為體檢人選;面試成績?cè)诤蚍质蚁蚩忌?并由考生在面試成績單上簽字確認(rèn)。
5.綜合成績:經(jīng)審核符合免筆試條件的人員,面試成績即為綜合成績;須參加筆試的人員按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成綜合成績,綜合成績分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不予錄取;如出現(xiàn)綜合成績相同的情況,按面試成績的高低順序確定;如出現(xiàn)面試成績?nèi)匀幌嗤那闆r,以面試主評(píng)委評(píng)分高低確定名次;如出現(xiàn)面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的情況,由招聘組織部門對(duì)綜合成績相同人員另行組織面試,并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人員。
(五)體檢
考試結(jié)束后,按各擬聘崗位考試綜合成績的高低順序,以擬聘人數(shù)1:1的比例,從綜合成績合格的人員中確定參加體檢人員;體檢安排另行通知;體檢合格人員方可進(jìn)入考察。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。
有體檢不合格的或體檢人選放棄體檢的,本次招聘組織部門可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)體檢人選,是否遞補(bǔ)由本次招聘的組織部門決定。
(六)考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定,由本次招聘的組織部門具體組織考察;考察不合格的,取消聘用資格。
有考察不合格的或考察人選放棄考察的,本次招聘的組織部門可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由本次招聘的組織部門決定。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢和考察的結(jié)果,對(duì)擬聘用人員在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市財(cái)政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日;經(jīng)公示無問題反映或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用。
有擬聘用人員放棄聘用資格的或擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的,本次招聘的組織部門可在同崗位綜合成績合格的人員中按綜合成績的高低順序依次等額遞補(bǔ),是否遞補(bǔ)由本次招聘的組織部門決定。
四、聘用及相關(guān)待遇
聘用人員按本次招聘的組織部門公布的崗位情況聘用定級(jí),并享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
五、有關(guān)問題說明
(一)本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考,資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求,對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。
報(bào)考人員在公開招聘過程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為,或存在不符合此次報(bào)考條件事實(shí)的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格,已簽訂聘用協(xié)議的,本次招聘的組織部門據(jù)此解除該協(xié)議,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理:
1.填寫虛假信息或提供虛假材料的,偽造、涂改證件、材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢等過程中舞弊的;
3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng),以及未按公開招聘的相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報(bào)名或考試的;
6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。
(二)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名前認(rèn)真閱讀并全面理解本公告及其附件,具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件后,方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考。
(三)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”,均包含本級(jí)基數(shù)。
(四)此次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定、推薦任何參考用書和資料;社會(huì)上任何以此次公開招聘事業(yè)編制工作人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義開辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)布的出版物、參考資料、網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)教程等,均與此次考試組織方無關(guān)。
(五)報(bào)考人員可在公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi),上午9:30-11:30、下午14:30-16:30時(shí)間段內(nèi)聯(lián)系咨詢相關(guān)事項(xiàng),其中:
1.報(bào)考咨詢電話:020-38923911、020-38923031
2.監(jiān)督電話:020-38923202
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求,做好報(bào)名、考試等工作,并配合做好個(gè)人防護(hù)。未盡事宜,以本次公開招聘組織部門的解釋為準(zhǔn)。
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廣州市財(cái)政局直屬事業(yè)單位廣州市預(yù)算評(píng)審保障中心2023年第一次公開招聘事業(yè)編制人員崗位需求表
廣州市財(cái)政局
2023年3月9日
