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確定根據(jù)縣編委會(huì)議紀(jì)要[2021]2號(hào)文件精神，桃源縣教育系統(tǒng)擬公開(kāi)招聘編外臨聘教師，通過(guò)勞務(wù)派遣方式聘用至各用人單位工作?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公開(kāi)如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及數(shù)量
具體數(shù)量及崗位條件見(jiàn)附件。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
1.幼兒教師具有中專及以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下，身體健康，熱愛(ài)幼兒教育，持有幼兒教師資格證。
2.保育員具有初中畢業(yè)及以上學(xué)歷，身體健康，知曉保育知識(shí)，有保育員資質(zhì)，年齡在55周歲及以下。
3.小學(xué)教師具有中專及以上學(xué)歷，年齡在50周歲以下，身體健康，熱愛(ài)教育，具有小學(xué)及以上學(xué)科教師資格證。
4.中學(xué)教師具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(高中需本科學(xué)歷)，持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證，年齡在50周歲及以下，身體健康，熱愛(ài)教育。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
曾因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3.正在接受紀(jì)委監(jiān)委調(diào)查尚未結(jié)案的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)公開(kāi)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月1日——4月7日。報(bào)名時(shí)間為上午8:00—12:00，下午2:30—5:30，節(jié)假日除外。
2.報(bào)名地點(diǎn)：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)在各學(xué)校。
每個(gè)單位每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《桃源縣教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》。
3.報(bào)名須提供資料：應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、保育員資格證等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件各一份，本人近期同底免冠一寸照片2張。
(二)資格審查。
筆試前由各用人單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。
(三)確定開(kāi)考崗位。
原則上按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于2：1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)縣人社局同意，可降低開(kāi)考比例。
(四)考試。
考試為筆試，總分為100分?？荚嚦煽?jī)將在縣政府網(wǎng)站公示。請(qǐng)資格初審合格人員于4月10日上午9：00-10：30憑本人身份證到指定單位參加考試。
筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)。
考試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)谔以纯h政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(五)體檢。
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。由各用人單位安排體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(六)考察。
體檢合格者確定為考察對(duì)象，由各用人單位對(duì)其遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、報(bào)考資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。
(七)遞補(bǔ)。
招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)用人單位負(fù)責(zé)人集體研究，并經(jīng)教育局同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。
(八)公示。體檢、考察合格者確定為擬聘人員，擬聘人員統(tǒng)一在縣政府網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
(九)聘用。擬聘人員公示無(wú)異議后，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員工資待遇按雙方簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定執(zhí)行，并按照國(guó)家政策規(guī)定，繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)嚴(yán)格管理。所有臨聘人員一律通過(guò)勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用，聘用合同統(tǒng)一采用制式合同，聘用期限原則上為一年。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督。嚴(yán)格按本公告規(guī)定的程序要求執(zhí)行。在實(shí)施過(guò)程中有何情況和問(wèn)題及時(shí)報(bào)告縣教育局、縣人社局。整個(gè)招聘工作在縣教育局派駐紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行，確保公開(kāi)、公平、公正。
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