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確定因工作需要，長(zhǎng)豐縣2022年部分單位公開(kāi)招聘(補(bǔ)招)編制外工作人員44人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)平等擇優(yōu)
二、招聘崗位及條件
具體崗位及條件見(jiàn)《長(zhǎng)豐縣2022年部分單位公開(kāi)招聘(補(bǔ)招)編制外工作人員崗位表》(附件)。
(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需的其他條件。
(二)崗位條件和要求中“年齡”“35周歲及以下”為“1986年12月5日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2022年12月4日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。
(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1、考生登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年12月5日9：00至12月9日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。
2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至12月11日16：00登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于12月12日16：00前通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
3、報(bào)名結(jié)束后，崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1的方可開(kāi)考，未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，改報(bào)時(shí)間為2022年12月13日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。
4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，報(bào)考人員可在2022年12月22日至12月23日登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。并按筆試準(zhǔn)考證指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。
(二)筆試
1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目有：
科目一：《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等，滿分100分。
《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要為生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。
《動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括畜禽檢疫防疫基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作相關(guān)知識(shí)等，滿分100分。
科目二：《申論》滿分100分。
《專業(yè)知識(shí)》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。每科分值均為100分。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)，同時(shí)，我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整筆試時(shí)間，提前3天在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。具體筆試疫情防控要求，將提前在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)發(fā)布，請(qǐng)予以關(guān)注。
3、考試科目為兩科的崗位，按照《科目一》與《科目二》5:5權(quán)重計(jì)算合成為筆試總成績(jī);考試科目為一科的崗位，《科目一》成績(jī)即為筆試總成績(jī)。以上筆試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位四舍五入，下同)。
4、筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布。
筆試總成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，依據(jù)筆試總成績(jī)，從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試總成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)(資格復(fù)審遞補(bǔ)環(huán)節(jié)取舍相同)。
1、面試入圍人員須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，考生須提供以下材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(3)“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
(4)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)上打印的報(bào)名資格審查表;
(5)招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(6)其他證明材料原件及復(fù)印件等。
若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)，被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件。
2、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格：
(1)與報(bào)考條件不符的;
(2)不能提供規(guī)定證件材料的;
(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。
資格復(fù)審不合格的取消面試資格，所空名額按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
3、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。
4、資格復(fù)審公告在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)發(fā)布。
(四)面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分。
面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位實(shí)際面試人員數(shù)只有1人時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、面試具體疫情防控要求，將提前在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)發(fā)布，請(qǐng)予以關(guān)注。
(五)總成績(jī)
筆試總成績(jī)與面試成績(jī)按6：4權(quán)重合成考試總成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)?？荚嚳偝煽?jī)?cè)陂L(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)公布。
(六)體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，以筆試總成績(jī)高低決定取舍;若再次出現(xiàn)并列的，按《科目一》成績(jī)高低決定取舍，再相同時(shí)以考察決定取舍(下同)。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
(七)公示
體檢、考察合格的考生作為擬錄用人員，擬錄用人員在長(zhǎng)豐縣人民政府網(wǎng)公示5天，公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員取消錄用資格。
(八)錄用和待遇
1、本次招聘的工作人員不入長(zhǎng)豐縣事業(yè)編制，實(shí)行政府購(gòu)買服務(wù)，本人與相關(guān)人力資源管理公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期3年，試用期3個(gè)月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
2、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(202204、202205)、縣城管局(202206)、縣數(shù)據(jù)資源局(202207)崗位年人均薪酬5萬(wàn)元(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。
3、縣數(shù)據(jù)資源局(202208)崗位年人均薪酬5.2萬(wàn)元(包含四險(xiǎn)一金)。
4、縣信訪局(202209)、縣司法局(202210)崗位年薪酬6萬(wàn)元(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))。
5、縣住建局(202226)、縣市政園林服務(wù)管理中心(202227、202228、202229、202230、202231)崗位，根據(jù)本人資歷，年人均薪酬11-14萬(wàn)元(包含四險(xiǎn)一金)。
6、其他崗位，根據(jù)本人資歷，年人均薪酬待遇在6.4-7.0萬(wàn)元之間(不包含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))，具體按縣有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
四、其它
(一)筆試費(fèi)用45元/人?科，面試費(fèi)用80元/人。
(二)政策咨詢電話：0551-66671050(長(zhǎng)豐縣人社局)
(三)報(bào)名平臺(tái)故障處理電話：0551-65127522。
(四)本次招聘對(duì)參加面試的所有考生成績(jī)進(jìn)行登記造冊(cè)。如有崗位人員空缺，依據(jù)相關(guān)程序和規(guī)則，在該批次考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期截止2023年6月30日。
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2022年部分單位公開(kāi)招聘(補(bǔ)招)編制外工作人員崗位表
長(zhǎng)豐縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年11月23日
