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確定根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照海南自由貿(mào)易港招才引智活動的部署安排，結(jié)合海南省社會科學(xué)院空崗情況，制定本公告。
一、指導(dǎo)思想和原則
???1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
???2.按照公開、公平、公正原則，嚴格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。??
二、招聘單位概況
???海南省社會科學(xué)院是負責(zé)全省哲學(xué)社會科學(xué)研究的專門機構(gòu)，按省屬公益一類事業(yè)單位管理，與海南省社會科學(xué)界聯(lián)合會合署辦公，實行“一套人馬，兩塊牌子”的管理機制。主要職責(zé)和定位：黨的創(chuàng)新理論研究與宣講，哲學(xué)與社會科學(xué)研究的“省級隊”，省委省政府思想庫和智囊團。內(nèi)設(shè)5個處級機構(gòu)，即科研管理處、自由貿(mào)易港研究所、地方歷史與文化研究所、南海經(jīng)濟社會發(fā)展研究所和《南海學(xué)刊》編輯部。
三、招聘崗位及待遇
面向社會公開招聘海南省社會科學(xué)院事業(yè)單位編制專業(yè)技術(shù)崗2名，待遇按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)個人學(xué)歷、職稱、工齡等情況確定。
四、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：
?。?）具有中華人民共和國國籍；
?。?）遵守憲法和法律；
?。?）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
?。?）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
（6）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（7）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
?。?）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
?。?）刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
?。?）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
?。?）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
?。?）失信被執(zhí)行人；
?。?）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
?。?）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或有逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
?。?0）《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（11）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
?。ǘ徫毁Y格條件
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷、學(xué)位 |
專業(yè)方向 |
專業(yè)技術(shù)資格條件 |
備注 |
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社會科學(xué)研究專業(yè)技術(shù)初中級崗位 |
1 |
35周歲以下 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位 |
經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)類 |
不限 |
? |
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編輯出版專業(yè)技術(shù)初中級崗位 |
1 |
45周歲以下 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位 |
漢語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、通信工程類 |
不限 |
? |
?。挲g計算截止日期為2022年10月31日）
?五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
???通過海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、海南社會科學(xué)網(wǎng)及有關(guān)媒體面向社會公開發(fā)布招聘公告。2022年11月23日-2022年11月29日，發(fā)布公示期為7天。應(yīng)聘人員報考后應(yīng)及時登陸海南社會科學(xué)網(wǎng)（http://www.hnskl.net/）了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告。
?。ǘ┙M織報名
1.報名方式及時間：
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。凡符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可進行網(wǎng)絡(luò)報名，將所需材料發(fā)送至公布的指定電子郵箱：bgs_skl@hainan.gov.cn。郵件名稱格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號碼”。
報名時間為：2022年11月30日9時起至2022年12月13日17時（以報名郵箱收到報名郵件的時間為準(zhǔn)）。
2.報名材料及相關(guān)要求：
?（1）《2022年海南省社會科學(xué)院公開招聘報名表》（請下載完整填寫并本人簽名貼照片后上傳電子文檔及掃描件）；
?（2）有效身份證掃描件；
?（3）畢業(yè)證書和學(xué)位證書掃描件（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷認證書》）；
?（4）學(xué)歷認證材料（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，有二維碼標(biāo)識）；
?（5）專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件（具有職稱者提供）；
?（6）近期正面免冠彩色1寸照片；
?（7）所在單位同意報考的證明材料掃描件（報名時已與工作單位建立人事勞動關(guān)系的人員）；
?（8）應(yīng)聘考生承諾書掃描件（本人手寫簽名）。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話須保持暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜。
?。ㄈ┵Y格審查
1.報名完成后，根據(jù)《公告》規(guī)定的報考資格條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查，資格審查合格的應(yīng)聘人員名單將在海南社會科學(xué)網(wǎng)公布。
2.每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考。達不到該比例的，則相應(yīng)取消招聘計劃數(shù)。
?。ㄋ模┙M織考試
本次考試嚴格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則》執(zhí)行。
1.考試時間與地點：具體以實際通知為準(zhǔn)。
2.考試方式：包括筆試和面試兩部分。
（1）筆試
筆試采取閉卷方式進行，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位所需的專業(yè)知識水平和能力?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。筆試實行百分制，筆試合格分數(shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，但不得低于各崗位參加筆試人員的筆試平均分。筆試成績、筆試合格分數(shù)線經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在海南社會科學(xué)網(wǎng)進行公布。筆試成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
參加面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分，當(dāng)場打分。面試不及格者，不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試前，對面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審不符合報名資格條件或自愿放棄的，取消面試人選資格，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前3天在海南社會科學(xué)網(wǎng)公布入圍面試人員名單。
3.綜合成績計算
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績和面試成績計算綜合成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算成績時，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在海南社會科學(xué)網(wǎng)公布。
（五）體檢與考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。體檢由本單位統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到另外同級別醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀檢監(jiān)察人員參與。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。
???2.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察了解，查閱其個人檔案并形成考察報告。
?。┐_定擬聘用人員公示
根據(jù)考試、體檢和考察情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)研究確定擬聘用人選，并按程序在海南社會科學(xué)網(wǎng)上公示，公示期限為7個工作日。
公示期間存在爭議的，由海南省社科聯(lián)機關(guān)紀委牽頭進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果應(yīng)及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
?。ㄆ撸┢赣?/p>
擬聘用人員確定后，本單位在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由本單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
對公開招聘人員實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計算。
六、招聘紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）各項紀律規(guī)定，實行回避制度，嚴格組織人事工作紀律，嚴格按照招聘方案執(zhí)行。工作人員嚴格遵守保密紀律，不準(zhǔn)泄露考試試題、考察情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況。考察人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀律處分。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。公開招聘工作接受省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
?七、疫情防控相關(guān)要求
（一）本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行海南省新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指揮部關(guān)于疫情防控工作的要求。
（二）應(yīng)聘人員進入各招聘地點應(yīng)主動出示本人防疫健康碼(綠碼)、掃描通行大數(shù)據(jù)行程碼，并接受體溫測量。經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(低于37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入。
?。ㄈ┌凑找咔榉揽赜嘘P(guān)規(guī)定，來自疫情高風(fēng)險地區(qū)的應(yīng)聘人員以及與新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的應(yīng)聘人員，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并于考試當(dāng)天提供2日內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
八、其他事項?
本方案由海南省社會科學(xué)界聯(lián)合會（海南省社會科學(xué)院）負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：曾老師
咨詢電話：0898-65316887
信息公布：以海南社會科學(xué)網(wǎng)（http://www.hnskl.net/）為主要平臺，公布本次公開招聘工作有關(guān)信息。
監(jiān)督電話：0898-65333713（海南省社科聯(lián)機關(guān)紀委）
附件：1.2022年海南省社會科學(xué)院公開招聘報名表
海南省社會科學(xué)院
2022年11月22日
