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　　(二)組織報名

　　1.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場報名。

　　2.報名時間:2022年11月26日09：00至2022年12月2日12:00(7天，節(jié)假日正常報名)。

　　3.報名網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=4727。

　　4.報名要求:每個應(yīng)聘人員只允許選報1個崗位，通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，并須使用同一有效期內(nèi)的二代身份證(社保卡)參加考試，本次考試實行誠信報名制度。報名時須上傳以下材料(以JPG圖片格式，每張圖片不超過2MB)：

　　(1)《中共?？谑形k公室公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2，請下載完整填寫并本人簽名貼照片后上傳圖片);

　　(2)身份證或社保卡(正反面合并一面);

　　(3)戶口本(首頁和本人頁);

　　(4)畢業(yè)證;

　　(5)教育部學歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)。取得國外或境外學歷、學位的，還需出具教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》;

　　(6)本人近期彩色免冠證件照;

　　(7)屬于在職人員的，需提交原單位同意報名的證明，其中委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，在報考時須經(jīng)委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意，出具同意報考證明(加蓋公章)(附件4，請下載完整填寫并本人簽名后上傳圖片);

　　(8)報考人員應(yīng)提交未被失信懲戒承諾書(附件3，請下載完整填寫并本人簽名后上傳圖片);

　　(9)根據(jù)報考崗位要求需提供的其它相關(guān)證明材料。

　　5.報名注意事項：應(yīng)聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準確，并提供有效聯(lián)系方式，保持所提供聯(lián)系方式的暢通。如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。報名材料不退還。

　　(三)資格審查

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名應(yīng)聘人員進行資格初審。2022年12月2日12時后不再接受新用戶報名，報考人員應(yīng)在信息提交后，須在2022年12月2日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過的，不得改報或再報其他職位;資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報。系統(tǒng)將于2022年12月2日17時準時關(guān)閉，2022年12月2日12時后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。公開報名后招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。應(yīng)聘人員未達到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘崗位。資格初審合格應(yīng)聘人員名單通過海口市政府門戶網(wǎng)站公布。

　　資格審查貫穿于整個招聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假，隱瞞實情的，資格審查小組均可取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(四)打印準考證

　　通過資格初審的考生登陸報名系統(tǒng)打印準考證(時間另行通知)，請考生留意?？谑姓T戶網(wǎng)站網(wǎng)站。

　　(五)考試

　　考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿分均為100分，筆試成績按照60%的比重計入綜合成績，面試成績按40%的比重計入綜合成績。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。

　　1.筆試

　　(1)筆試方式：采取閉卷的形式。

　　(2)筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。

　　(3)筆試時間及地點：以筆試準考證為準。

　　(4)筆試成績：采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

　　(5)筆試合格分數(shù)線：筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線。公布筆試成績同時公布筆試合格分數(shù)線，筆試成績合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

　　(6)成績公布：筆試成績原則上于10天內(nèi)通過海口市政府門戶網(wǎng)站公布。筆試成績和合格分數(shù)線公示時間不得少于3天。

　　(7)注意事項：應(yīng)聘人員憑準考證和本人居民身份證(社?？ā⒒蛴行趦?nèi)的臨時身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進入考場考試。

　　2.資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線。資格復(fù)審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)相同崗位筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復(fù)審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的報考人員確定。因報考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在相同崗位筆試成績合格分數(shù)線以上的考生中由高到低依次遞補，并在面試前3天在海口市政府門戶網(wǎng)站公布名單。

　　資格復(fù)審時間和地點另行通知。資格復(fù)審須提交以下材料的原件和復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退回原件：

　　(1)《中共海口市委辦公室公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式二份，由本人填寫完整并簽名貼照片);

　　(2)身份證或社保卡;

　　(3)戶口本;

　　(4)畢業(yè)證;

　　(5)教育部學歷證書電子注冊備案表，即從中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)。取得國外或境外學歷、學位的，還需出具教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證書》;屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》;

　　(6)本人近期彩色1寸免冠證件照;

　　(7)屬于在職人員的，需提交原單位同意報名的證明，其中委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，在報考時須經(jīng)委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意，出具同意報考證明(加蓋公章)(附件4);

　　(8)未被失信懲戒承諾書(附件3)。

　　3.面試

　　面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，按相同崗位筆試成績從高到低，以招聘崗位1:3的比例確定。筆試成績末位同分者，一并進入面試并參加資格復(fù)審。未達到面試比例的崗位，按實際合格人數(shù)組織面試。面試成績低于60分的應(yīng)聘人員，不予聘用。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照相同崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人員名單在?？谑姓T戶網(wǎng)站公布。(遞補名單應(yīng)于面試前3天向社會公布，面試人員名單公布期不得少于3天)。

　　(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　(2)面試內(nèi)容：綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認知程度等。

　　(3)面試時間及地點：以公告通知為準。

　　(4)注意事項：面試人員憑準考證和本人居民身份證(社?？?、或有效期內(nèi)的臨時身份證，如身份證遺失的，則需要向派出所開具的加蓋派出所公章并有本人照片以及身份信息的證明)進入考場考試。

　　(5)成績公布：面試成績通過海口市政府門戶網(wǎng)站公布。

　　報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

　　(六)體檢及考察

　　1.體檢

　　根據(jù)考試綜合成績從高分到低分，按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由個人承擔。體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

　　未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別綜合性醫(yī)院進行，以復(fù)查結(jié)論為準。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　2.考察

　　根據(jù)考試、面試、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，并對考察人選報名材料進行復(fù)審。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的或自愿放棄資格造成崗位空缺的，在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補。

　　考察和體檢人選及結(jié)果在海口市政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(七)確定擬聘人員并公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘用人員，并報市委秘書長會議審核后，擬錄人員名單通過?？谑姓T戶網(wǎng)站向社會公示，公示期7天。

　　公示期間存在爭議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時報送市人社局。

　　(八)擬錄人選核準

　　公示期滿后，擬錄用人員無影響聘用問題的，按規(guī)定報市人社局核準錄用。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　招聘單位憑市人社局出具的錄用核準通知書向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進人和聘用手續(xù)。

　　被聘用的工作人員試用期3個月(初次就業(yè)試用期一年)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

　　四、紀律要求

　　公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

　　本次招聘工作受?？谑腥肆Y源和社會保障局、市委辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督組的指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　五、聯(lián)系方式