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2022年海南陵水黎族自治縣定向招聘事業(yè)單位人員公告(一)
2022-11-22 03:38:36· 來(lái)源:海南事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):海南· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))規(guī)定,經(jīng)縣政府同意,決定面向在陵水縣服務(wù)期滿兩年及以上,且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃人員,定向公開(kāi)招聘18名事業(yè)編制工作人員?,F(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、基本情況

  因工作需要,計(jì)劃招聘縣社會(huì)管理信息化服務(wù)中心等18個(gè)事業(yè)單位工作人員18名(招聘職數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)附件1)。

  二、招聘對(duì)象和范圍

  面向在陵水縣服務(wù)期滿兩年及以上,且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃人員,招聘取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷,并符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

  三、招聘條件

  1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:

  (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (2)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;

  (3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  (5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

  (6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位、工作單位及主管部門同意;

  (7)法律規(guī)定的其他條件;

  (8)服務(wù)期滿截止計(jì)算時(shí)間為2022年12月5日(含)。

  2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

  (2)曾被開(kāi)除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  (6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;

  (7)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;

  (8)試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

  (9)失信被執(zhí)行人;

  (10)已經(jīng)享受定向招錄(聘)政策被錄用為國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員或被聘用為事業(yè)單位正式工作人員的;

  (11)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘崗位和人數(shù)

  招聘單位、崗位、人數(shù)和崗位條件明細(xì)詳見(jiàn)附件1。年齡為18周歲以上,35周歲以下(即1986年11月29日至2004年11月28日期間出生)。

  五、招聘程序

  (一)信息公布:2022年11月21日起通過(guò)陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

  (二)組織報(bào)名

  采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。

  1、網(wǎng)上報(bào)名

  (1)應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址

  (https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=f18a9jCO9FmBjm88sD%2FydU%2BrFZ6prDxQhCKl3OD3PXSLRu9RWQ),選擇符合條件的崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名,逾期不再受理。報(bào)名咨詢電話:0898-83388471。

  (2)報(bào)名時(shí)間:

  2022年11月29日9:00至2022年12月5日17:00。

  2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  (1)報(bào)名時(shí)間:2022年11月29日至2022年12月5日(上午8:30—11:30,下午15:30—17:00),逾期不予受理。

  (2)報(bào)名地點(diǎn):陵水縣人力資源和社會(huì)保障局(陵水縣椰林鎮(zhèn)麗安路就業(yè)培訓(xùn)大樓B座307室)。

  3、報(bào)名要求

  每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)上傳、提交以下材料(網(wǎng)上報(bào)名:以JPG圖片格式,大小不超過(guò)2MB;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶原件和復(fù)印件,復(fù)印件一式一份):

 ?、佟读晁枳遄灾慰h2022年定向公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》(網(wǎng)上報(bào)名:需從網(wǎng)上下載附件2填寫后本人親筆簽名,再拍照上傳圖片,原件備驗(yàn);現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:需從網(wǎng)上下載附件2填寫后打印(不接受手寫報(bào)名表));

 ?、诒救擞行矸葑C(正反面);

  ③本人近期正面免冠證件彩色照片;

 ?、軕艨诒?首頁(yè)與本人頁(yè));

 ?、莓厴I(yè)證、學(xué)位證(如有);

 ?、拗袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)

  (https://www.chsi.com.cn/)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,帶有二維碼標(biāo)識(shí));

 ?、呶?、定向及在編在崗人員,出具由原委培、定向單位、工作單位及主管部門開(kāi)具的同意報(bào)考證明;

 ?、嗔魧W(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

 ?、岱?wù)期滿兩年及以上,且考核合格的大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃人員的服務(wù)協(xié)議和《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》;

 ?、鈲徫灰蟮南嚓P(guān)資格證和其他相關(guān)證明材料。

  4、報(bào)名注意事項(xiàng)

  (1)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

  (2)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,并按要求準(zhǔn)備材料。凡因本人填寫信息不完整、填寫錯(cuò)誤,或者提交的報(bào)名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過(guò)的,責(zé)任自負(fù)。

  (3)請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話正確、暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話號(hào)碼不正確或不暢通等造成的后果,責(zé)任自負(fù)。

  (4)本次公開(kāi)招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)考人員要根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合條件的崗位,并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名經(jīng)資格審查合格者,通知參加考試,經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用。應(yīng)聘材料一律不予退還。

  (三)資格審查:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:2方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)直至取消該崗位的招聘。

  (四)組織考試

  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試。筆試、面試成績(jī)均為百分制,筆試按60%、面試按40%計(jì)入考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

  1、筆試:

  (1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

  (2)筆試方式、科目及內(nèi)容:

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,科目為公共科目,包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,并劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

  2、資格復(fù)審

  在筆試成績(jī)達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中,從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)和需提交的材料屆時(shí)以公告為準(zhǔn)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  3、面試

  (1)面試方式與內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

  (2)面試時(shí)間及地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。

  面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到60分的不予聘用。

  4、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚦煽?jī)?cè)诹晁h人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (五)體檢、考察

  從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分,按各崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。同一崗位有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),其名次排列按以下辦法確定:考試綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低順序排列。加試方式另行確定。

  體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織(體檢費(fèi)由考生自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對(duì)身體條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果,按各崗位擬招聘人數(shù)和考察人數(shù)1:1的比例確定考察人選,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察??疾觳环弦蟮模∠麛M聘人選資格,空缺的招聘名額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (六)選崗

  擬聘用人員按考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序,進(jìn)行自主選崗。每名擬聘用人員只能選崗一次、一次只能選擇一個(gè)崗位,選崗后不能再更改。無(wú)理由不按時(shí)參加選崗或自愿放棄選崗的,取消自主選崗資格,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組代為選崗。選崗前,因自愿放棄聘用資格或其他原因?qū)е鲁霈F(xiàn)空缺崗位的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。選崗結(jié)束后,因自愿放棄聘用資格或其他原因?qū)е鲁霈F(xiàn)空缺崗位的,已選崗的考生原則上不再變動(dòng)。

  (七)公示

  根據(jù)考試、考察、體檢和選崗結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示,公示期為7天。公示期間存在爭(zhēng)議的,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員;對(duì)被反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

  (八)聘用

  擬聘用人員確定后,招聘單位在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送招聘單位主管部門審核后報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》存入本人檔案。

  新聘用人員試用期半年。試用期滿后由用人單位考核,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批,經(jīng)審批合格的,正式聘用,按規(guī)定辦理任職等相關(guān)手續(xù),不合格則解除聘用合同。

  六、待遇

  聘用人員納入事業(yè)單位編制管理,工資按聘用單位現(xiàn)有在職人員工資標(biāo)準(zhǔn)和撥付渠道執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

  七、紀(jì)律要求

  公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘工作人員公告;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

  公開(kāi)招聘工作接受同級(jí)紀(jì)委監(jiān)委部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

  八、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明?

  (一)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者,須由戶口所在地公安機(jī)關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。

  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  (三)招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。聯(lián)系電話:0898-83388471(陵水縣人力資源和社會(huì)保障局)。

  (四)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-65230708,咨詢時(shí)間:上午09:00-11:30;下午15:00-17:30,節(jié)假日休息。

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  1.陵水黎族自治縣2022年定向公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

  2.陵水黎族自治縣2022年定向公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表

  陵水黎族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

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