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2022年贛州市瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘雇員公告
2022-08-16 04:39:28· 來源:江西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):江西,贛州,瑞金市· 招考分類:機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類:招考公告

   根據(jù)《中共贛州市委辦公室?贛州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事制度改革總體方案〉的通知》(贛市辦字〔2019〕95號(hào))精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)瑞金經(jīng)開區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),引進(jìn)一批急需人才,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘一批雇員。

  一、招聘人數(shù)、崗位及條件

  本次公開招聘雇員20名,全部為編制外聘用人員,簽訂正式聘用合同。

  (一)招聘條件

  1.具有大學(xué)本科及以上文化程度,優(yōu)先考慮全日制碩士研究生、全日制博士研究生。

  2.年齡要求30周歲以下(1992年6月30日以后出生),全日制碩士研究生放寬至35周歲以下(1987年6月30日以后出生),全日制博士研究生放寬至40周歲以下(1982年6月30日以后出生)。

  3.招聘崗位要求條件詳見《瑞金經(jīng)開區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘雇員職位表》(附件1)。

  考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二一九年一月版)(附件2)為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼),選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的,所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員不限專業(yè)。

  (二)下列人員不具備報(bào)考資格

  1.受過刑事處罰和被開除公職的。

  2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的。

  3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

  4.現(xiàn)役軍人。

  5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的。

  6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

  7.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員。

  此外,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

  二、招聘程序

  招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

  (一)網(wǎng)上報(bào)名

  此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)定其他報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年8月15日9:00—28日17:30,報(bào)名網(wǎng)站為https://www.12333gz.com/,每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無效。網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:

  1.網(wǎng)上注冊。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄(首次報(bào)名人員需注冊個(gè)人登錄賬號(hào))https://www.12333gz.com/進(jìn)行報(bào)名。登錄后,選擇“瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘雇員考試網(wǎng)上報(bào)名專題”,再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊,如實(shí)填寫《瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘雇員考試報(bào)名表》,上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片和身份證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料、選擇報(bào)考科目并提交網(wǎng)上照片審查。考生需牢記自己的注冊賬號(hào),注冊賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。以上操作均要在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成。

  2.基礎(chǔ)信息初審。提交成功的考生進(jìn)入基礎(chǔ)信息初審等待隊(duì)列。基礎(chǔ)信息初審與報(bào)名同步進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間結(jié)束后,基礎(chǔ)信息初審截止至2022年8月31日20:00。基礎(chǔ)信息初審主要審核考生資料完整性和考生基本信息,報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求,誠信報(bào)考,提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息(個(gè)人簡歷需完整記錄從大學(xué)畢業(yè)至報(bào)名截止日時(shí)的所有經(jīng)歷及狀態(tài))等相關(guān)資料,不符合崗位條件者,請勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。通過基礎(chǔ)信息初審后,需打印《瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘雇員考試報(bào)名表》一式兩份(面試前資格審查用)。報(bào)考人員如對自己是否符合崗位條件有疑問,網(wǎng)上報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

  通過基礎(chǔ)信息初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃,將在瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、瑞金市人民政府官方網(wǎng)站和贛州人事人才網(wǎng)進(jìn)行公告。報(bào)考被取消招聘計(jì)劃崗位的考生,不再組織改報(bào)其他崗位。

  3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成網(wǎng)上注冊人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)登錄https://www.12333gz.com/打印筆試準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。

  (二)筆試

  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

  2.筆試內(nèi)容以政治理論、法律法規(guī)、公文寫作等為主。

  筆試滿分為100分,筆試采用閉卷方式進(jìn)行。

  根據(jù)筆試整體情況,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,超過筆試合格分?jǐn)?shù)線考生均入闈面試,筆試成績不計(jì)入總成績。符合條件的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員,免予筆試,直接面試。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線、入闈面試人員名單、調(diào)減或取消該崗位錄用計(jì)劃、資格審查有關(guān)事項(xiàng)將進(jìn)行公告。

  (三)資格審查

  1.入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場參加資格審查。入闈面試人員在資格審查時(shí)須提供考試報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位要求的其他證件(證明)原件和復(fù)印件一份、本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照4張。相關(guān)人員還需提供有關(guān)材料原件和復(fù)印件一份如下:學(xué)歷須提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位須提供中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)學(xué)位查詢結(jié)果;學(xué)歷、學(xué)位在國(境)外取得的,要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、黨員組織關(guān)系證明等;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含編制備案制管理人員)及國有企業(yè)正式人員報(bào)考,應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止到日前同意報(bào)考的證明;三支一扶、大學(xué)生村官、特崗教師等人員報(bào)考需提供服務(wù)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)厝松绮块T的同意報(bào)考證明或報(bào)名截止到日前的解除服務(wù)協(xié)議。

  2.資格審查合格人員方可參加面試。資格審查中,對不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的,取消入闈面試資格。

  資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  應(yīng)聘者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通(手機(jī)號(hào)請務(wù)必填寫)。所有應(yīng)聘材料不予退還。

  (四)面試

  面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》,面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)、綜合分析、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變處理、語言表達(dá)等方面的能力,面試成績當(dāng)場告知考生。

  總成績確定:面試成績?yōu)榭忌罱K考試總成績。面試結(jié)束后,根據(jù)考生的面試成績(即考試總成績),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢和考察對象(如末位考生的面試成績出現(xiàn)同分的,取筆試成績高分者),如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競爭關(guān)系的(即實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)),該職位考生考試總成績(即面試成績)須達(dá)到本考場平均分以上,方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

  (五)體檢和考察

  參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,統(tǒng)一組織體檢人員到指定綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取,費(fèi)用考生自理。

  對入闈體檢、考察人員采取函調(diào)、外出考察等形式對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄體檢、考察所造成的崗位空缺,從該崗位面試成績達(dá)到考場平均分以上人員中按面試成績由高分到低分的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。

  (六)公示和聘用

  體檢、考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單,向社會(huì)公示。公示期滿,無不良反映或者反映問題不影響聘用的,區(qū)黨群工作部按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示不合格或主動(dòng)放棄入職的取消聘用資格,所產(chǎn)生的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

  三、聘用雇員待遇

  薪酬待遇具體按《瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員管理崗薪酬管理辦法(試行)》《瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雇員專技崗薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行,其中基本工資參照瑞金市現(xiàn)行的事業(yè)單位管理人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(包括津補(bǔ)貼、“五險(xiǎn)一金”等),獎(jiǎng)勵(lì)性工資根據(jù)個(gè)人績效考核情況發(fā)放,具體按照績效考核辦法執(zhí)行。

  雇員薪酬待遇、福利保障列入瑞金市財(cái)政預(yù)算。

  四、疫情防控

  本次招聘按照瑞金市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,為確保招聘工作安全、有序進(jìn)行,請考生認(rèn)真閱讀本公告和《考生疫情防控承諾書》(附件3)??忌蛴?zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署承諾書。如違反相關(guān)規(guī)定,自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。請廣大考生注意做好自我健康管理,避免前往重點(diǎn)疫情高發(fā)地,以免影響考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

  (一)考前準(zhǔn)備

  1.考前14天起,請考生盡量不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)和有本土疫情地區(qū),省內(nèi)考生避免離開本省,盡量減少流動(dòng),減少去人流密集的公共場所,省外考生安排好個(gè)人行程,避免因未落實(shí)疫情防控管理措施影響考試;

  2.考前14天內(nèi),考生如有發(fā)熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等癥狀,應(yīng)按規(guī)定及時(shí)就醫(yī);

  3.赴考時(shí),提前準(zhǔn)備好口罩(一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩),做好個(gè)人防護(hù)。

  (二)不得參加考試情況

  1.考前28天內(nèi)有境外(或港臺(tái)地區(qū))及考前14天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或有本土病例報(bào)告且已劃定管控區(qū)域)所在縣(市、區(qū)),或考前7天有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或本土病例報(bào)告且已劃定管控區(qū)域)設(shè)區(qū)市其他縣(市、區(qū))旅居史的;

  2.被判定為新冠肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者的(次)密切接觸者和其他正在集中隔離、居家健康監(jiān)測人員;

  3.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者中,尚在隨訪或健康觀察期內(nèi)的人員;

  4.健康碼顯示為黃碼或紅碼的人員;

  5.所有考前14天內(nèi)有省外旅居史且不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明的人員;

  6.考前48小時(shí)內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀,經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員評估后認(rèn)定不適合參試人員。

  (三)安排至隔離考場考試

  1.密切接觸者解除隔離后7天內(nèi)的考生;

  2.現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測量體溫仍然不正常的,考生近14天無中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市旅居史,先在隔離考場考試再檢測核酸;

  3.其他經(jīng)駐點(diǎn)醫(yī)療防疫人員評估后需安排的。

  因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。如考前出現(xiàn)新的疫情變化,將及時(shí)調(diào)整考試時(shí)間。

  五、聯(lián)系電話

  報(bào)名及政策咨詢:瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部,0797-2557966。

  附件1:瑞金經(jīng)開區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘雇員職位表.xls

  附件2《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二0一九年一月版).pdf

  附件3:考生疫情防控承諾書.doc

  瑞金經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部

  2022年8月15日