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日期:2022-05-13 瀏覽 返回公告列表

2022年共青城青創(chuàng)集團有限公司公開招聘工作人員公告

 

因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘共青城青創(chuàng)集團有限公司工作人員,公告如下。

一、招聘原則和方式

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,采用公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式,招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。

二、招聘計劃

本次公開招聘共青城青創(chuàng)集團有限公司合同制工作人員23人(詳見附件:招考職位表)。

三、工資待遇

實行“基本報酬+績效報酬+規(guī)范性津補貼”(含“五險一金”),詳情見招考職位表。

四、報考條件

1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法;

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3、具備招考職位要求的資格條件;

有以下情況之一的不得報考:

1、曾受過刑事處罰的,受到黨紀(jì)處分尚未過處分期的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

2、有涉黑涉惡行為的;

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4、曾被開除黨籍、公職的;

5、2022年通過共青城市人才發(fā)展集團招考新聘用人員不滿半年的;

6、有法律法規(guī)及上級相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按報名和資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進行。

(一)報名和資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上方式報名,按照提交報名資料、報名確認、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的程序進行。

(1)提交報名資料。報考人員自行下載填寫《共青城市人才發(fā)展集團2022年共青城青創(chuàng)集團有限公司公開招聘工作人員報名表》,將報名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證明材料電子掃描件、2寸藍底電子照片、教育部學(xué)歷認證報告、報名表電子版打包,命名為“××考生+職位(崗位)名稱”,其中《職位表》序號1.2.3.4.11崗位發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt@163.com;《職位表》序號5.6.7.8.9.10號崗位發(fā)送至郵箱616185581@qq.com;命名格式錯誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的,視為無效報名。每人限報一個崗位。

報名時間:2022年6月11日9:00—6月24日17:00,逾期不再受理。

(2)資格審查。工作人員將以電子郵件回復(fù)的形式進行報名、資格審查確認,未收到回復(fù)確認的,請在2022年6月25日17:00前來電咨詢,聯(lián)系電話0792-4342822。

(3)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報名確認的報考人員,在市人才集團領(lǐng)取準(zhǔn)考證,具體領(lǐng)取時間、地點另行通知,請及時關(guān)注市人才集團公眾號信息。

(二)筆試(總分100分)

《職位表》序號1.2.3.4.11號崗位,采取閉卷考試方式進行,以公共基礎(chǔ)知識為主要內(nèi)容?!堵毼槐怼沸蛱?/span>5.6.7.8.9.10號崗位,采取實操考試的方式進行。考試地點及時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)面試(總分100分)

《職位表》序號2.3.11號崗位,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行;《職位表》序號1.4.5.6.7.8.9.10號崗位,采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

《職位表》序號110號崗位,從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例依次確定面試人員名單;《職位表》序號11號崗位,從筆試成績高分到低分按崗位招聘計劃1:2的比例依次確定面試人員名單,進入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時,一并進入面試

面試通告及面試名單通過市人才集團公眾號發(fā)布。

(四)體檢與考察

按筆試成績*40%+面試成績*60%計算總成績,從高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察人員,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部〔2016〕140號)和程序體檢,體檢費自理。

因考生放棄或體檢不合格、考察及試用期不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按考生總成績由高分到低分依次遞補,總成績相同時按面試成績高者遞補。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及與招考職位的匹配度等情況。 

(五)公示聘用

擬聘用人員名單在共青城人才發(fā)展集團微信公眾號等媒體公示5個工作日,無異議的,辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。

擬聘用人員試用期為2個月,試用期滿經(jīng)共青城青創(chuàng)集團有限公司考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

建立人才儲備機制,擬聘用人員試用期不合格的,可從進入本次招聘人才儲備庫相應(yīng)崗位考生中按總成績由高分到低分遞補1次。

六、疫情防控

報考者應(yīng)嚴(yán)格按照疫情常態(tài)化防控要求,做好個人防護、自我健康監(jiān)測、核酸檢測等工作。

 

附件:2-1.2022年共青城青創(chuàng)集團有限公司招聘工作人員招考職位表:報考職位表

         2-2.共青城市人才發(fā)展集團2022年共青城青創(chuàng)集團有限公司公開招聘工作人員報名表:報名表