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2025-02-14
651次
省農(nóng)發(fā)種業(yè)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)管理崗(A)
面議
周末雙休
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
管理規(guī)范
帶薪年假
申請(qǐng)職位
立即溝通
基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)3人
招聘部門(mén)不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)五至十年
年齡要求25歲--40歲
其他待遇說(shuō)明暫無(wú)
工作地點(diǎn)江西省南昌市高新區(qū)昌東大道8699號(hào)國(guó)防科技大廈(江西省/南昌/高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū))
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聯(lián)系人:帥女士  ( 聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人才網(wǎng)上看到的 )     郵箱:
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職位動(dòng)態(tài)
100%
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簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
02-14 12:42
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
一、招聘信息
(一)招聘崗位
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部營(yíng)銷(xiāo)管理崗(A)3名。
(二)招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具備崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力、綜合協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(四)資格條件
1.國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)類(lèi)專(zhuān)業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等工商管理類(lèi)和經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.年齡在40歲以下(1985年1月1日以后出生);
3.具有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷;
4.具有5年以上農(nóng)作物種業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷的,專(zhuān)業(yè)條件可放寬;
5.有成功的品種推廣案例的優(yōu)先;
6.同等條件下,中共黨員優(yōu)先。
(五)崗位主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)特定省份市場(chǎng)(江西、湖北、安徽)的種子銷(xiāo)售,組織實(shí)施品種市場(chǎng)推廣方案和銷(xiāo)售計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,建立銷(xiāo)售渠道,開(kāi)發(fā)客戶(hù);
3.負(fù)責(zé)建立與客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度;
4.負(fù)責(zé)種子加工、包裝與銷(xiāo)售的對(duì)接工作;
5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作。
(六)限制條件
凡有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位解除聘任(用)合同或者勞動(dòng)合同的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
5.受處理處分期間或者未滿影響期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.不能與現(xiàn)單位解除聘任(用)合同或者勞動(dòng)合同的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(七)薪酬待遇
具體薪酬福利待遇按種業(yè)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘程序
本次招聘工作按發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選及資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、確定擬錄用人員、公示及錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:本次招聘不設(shè)報(bào)名截止時(shí)間,招滿為止。
2.應(yīng)聘人員在相關(guān)網(wǎng)站瀏覽招聘公告,填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》,并將相關(guān)應(yīng)聘材料原件掃描件按以下材料清單順序整理打包壓縮,發(fā)送至郵箱502713424@qq.com,郵件標(biāo)題及壓縮文件命名格式為“崗位名稱(chēng)-姓名”。具體材料如下:
(1)本人簽字確認(rèn)的《應(yīng)聘登記表》(附件2);
(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
(4)學(xué)歷為國(guó)(境)外學(xué)歷的,須提供相應(yīng)證書(shū)和教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
(5)工作經(jīng)歷、職務(wù)證明材料(包括不限于任職文件、合同等);
(6)相關(guān)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū);
(7)其他相關(guān)證明材料。
(二)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供虛假材料的,取消其應(yīng)聘或錄用資格。
(三)面試
此次招聘面試采取半結(jié)構(gòu)化的形式開(kāi)展。
面試成績(jī)實(shí)行百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,面試取平均成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)。
應(yīng)聘人員面試成績(jī)低于70分者,不予錄用。
面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行通知,應(yīng)聘人員面試到場(chǎng)需帶好以下材料:
(1)個(gè)人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)技能或職稱(chēng)證書(shū)等原件;
(2)投遞簡(jiǎn)歷時(shí)所附的所有材料復(fù)印件1份。
(四)背景調(diào)查
本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍背景調(diào)查人員名單。主要對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及存在的不足,具體了解其政治素質(zhì)和道德品行、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉潔自律、意識(shí)形態(tài)等方面的實(shí)際情況。
(五)體檢
背景調(diào)查合格者確定為入圍體檢人員名單,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢對(duì)象按照通知要求到指定醫(yī)院參加體檢,體檢項(xiàng)目和錄用標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。
體檢不合格者不予錄用。
(六)確定擬錄用人員名單
根據(jù)背景調(diào)查、體檢情況,確定擬錄用人員。
(七)公示
擬錄用人員實(shí)行任職前公示,公示期不少于五個(gè)工作日。
(八)錄用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員,按照有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理入職手續(xù)。
三、其他說(shuō)明
(一)若因本人填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息有誤或不全,影響簡(jiǎn)歷篩查的,由本人負(fù)責(zé)。未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩查、面試的,不再另行通知。
(二)請(qǐng)報(bào)名人員保持所留聯(lián)系方式暢通,因提供信息不準(zhǔn)確造成無(wú)法聯(lián)系而影響測(cè)試的,后果由其本人自行承擔(dān)。若因自身原因不能參加測(cè)試的,不再另行安排。
(三)招聘過(guò)程中,各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、背景調(diào)查不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的,可以根據(jù)實(shí)際情況從候補(bǔ)人員中按順序遞補(bǔ)。
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。凡與入職單位人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作,也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。若與應(yīng)聘人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的人員,目前就職于江西省農(nóng)發(fā)集團(tuán)(含下屬單位)的,需如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息。存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況,將取消應(yīng)聘人員測(cè)試或錄用資格。
(五)本公告未盡事宜,由種業(yè)公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話:19979120967,聯(lián)系人:帥女士

附件下載地址:https://docs.qq.com/doc/DS2FFQURSaFJQWEps
1.江西省農(nóng)發(fā)種業(yè)有限公司公開(kāi)招聘計(jì)劃
2.江西省農(nóng)發(fā)種業(yè)有限公司應(yīng)聘登記表
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有時(shí)候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。