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1、對店面的整體運營情況負(fù)責(zé)；
2、組織團(tuán)隊建設(shè)，協(xié)調(diào)各崗位人員任務(wù)分配，排班及績效管理；
3、做好店內(nèi)行政、財務(wù)和倉庫的管理；
4、定期組織例會，對店內(nèi)問題制定改進(jìn)方案，并跟蹤方案執(zhí)行進(jìn)度；
5、店內(nèi)活動策劃、組織、實施；
6、骨干培養(yǎng)，及優(yōu)化團(tuán)隊結(jié)構(gòu)。
7、性格外向、有上進(jìn)心和進(jìn)取精神；普通話標(biāo)準(zhǔn)及個人形象良好；
8、良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識、團(tuán)隊精神，出色的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識；
9、 具備手機(jī)或數(shù)碼產(chǎn)品基礎(chǔ)知識；花粉及數(shù)碼愛好者優(yōu)先。
薪資待遇（元）：6000-14000