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舉辦時(shí)間: 2022年02月26日 08時(shí)30分 - 2022年02月26日 16時(shí)
舉辦地點(diǎn):南昌市東湖區(qū)福州路197號(hào)8樓
聯(lián)系方式:0791-88103668/18870087263(敖女士)
已停止預(yù)訂
  • 中測(cè)高科(北京)人才測(cè)評(píng)中心是由重慶人才大市場集團(tuán)、武漢人才集團(tuán)、科銳國際(300662)、江西智杰測(cè)評(píng)共同投資成立的股份制公司,是一家專注于人力資源測(cè)評(píng)的科技型、學(xué)術(shù)型人力資源外包服務(wù)公司,也是國內(nèi)首個(gè)實(shí)質(zhì)性整合全國多地多個(gè)社會(huì)化人事考試題庫研發(fā)中心的人才測(cè)評(píng)服務(wù)機(jī)構(gòu),現(xiàn)已在全國20余個(gè)省會(huì)城市設(shè)有分子公司,是國內(nèi)少數(shù)具有全國“一張網(wǎng)”落地服務(wù)的人才測(cè)評(píng)平臺(tái)。2021年服務(wù)客戶達(dá)4000家次、服務(wù)考生達(dá)500萬人次。

      

    招 聘 崗 位

    一、崗位需求:區(qū)域經(jīng)理

    招聘人數(shù):福建4名、浙江6名、江蘇3名、遼寧3名、重慶3名、內(nèi)蒙古3名、廣東4名、廣西2名、河北2名、河南1名、山東2名、陜西2名、云南2名、安徽5名、四川3名、貴州2名、湖北6名、甘肅2名

    工作職責(zé):

    1、客戶單位的拜訪工作,制定客戶的發(fā)掘方案;

    2、定期與合作客戶進(jìn)行有效溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

    3、協(xié)助完成銷售合同的審核、簽訂、執(zhí)行及款項(xiàng)催收;

    4、協(xié)調(diào)安排客戶單位的考察,維護(hù)客情關(guān)系;

    5、通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,完成業(yè)績目標(biāo)。

    任職要求

    1、專業(yè)不限,三年以上銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

    2、具有良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守,身心健康,能適應(yīng)出差,無不良工作記錄;

    3、性格外向,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

    4、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),有市場競爭意識(shí),抗壓能力強(qiáng);

    5、有一定的商務(wù)接待能力和獨(dú)立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

    6、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力;

    7、有一定的文字功底,熟練操作辦公軟件。


    二、崗位需求:項(xiàng)目專員(北京)

    招聘人數(shù):1名

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的編寫及申報(bào)

    2、項(xiàng)目跟蹤及階段材料報(bào)遞

    3、項(xiàng)目驗(yàn)收工作

    4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目考務(wù)工作,接打客戶拜訪電話跟進(jìn);

    5、負(fù)責(zé)日常考務(wù)用品報(bào)銷,行政


    任職要求

    1、大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限、吃苦耐勞(最好男性)

    2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

    3、較強(qiáng)的寫作能力,思路清晰

    4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)



    三、崗位需求:項(xiàng)目專員(貴州)

    招聘人數(shù):1名

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)BP,處理當(dāng)?shù)貓?bào)銷事物工作。

    2、負(fù)責(zé)對(duì)接分管政委,匯報(bào)并執(zhí)行上級(jí)政委交代的任務(wù)。

    3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付工作,就考務(wù)、會(huì)務(wù)等工作的籌備和統(tǒng)籌工作。

    4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)剞k公室的日常辦公室管理工作。 對(duì)當(dāng)?shù)劁N售經(jīng)理負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的日常性工作和突發(fā)性工作。

    任職要求

    1、年齡: 22-28

    2、學(xué)歷: 大專及以上

    3、性別: 女

    4、專業(yè): 無要求

    5、工作地點(diǎn):貴陽

    6、經(jīng)驗(yàn)技能: 有一定的稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)。做事細(xì)心。

    7、其他要求: 形象較好



    四、崗位需求:項(xiàng)目專員(廣東)

    招聘人數(shù):1名

    工作職責(zé):

    1、編制各類工作清單,如物料清單、考務(wù)用品清單等;

    2、準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)目執(zhí)行的進(jìn)展情況,并對(duì)相關(guān)項(xiàng)目資料進(jìn)行歸檔;

    3、對(duì)接公司各宣傳平臺(tái),發(fā)布相關(guān)招考信息;開通考試系統(tǒng),測(cè)試檢查有沒有異常問題;

    4、結(jié)合公告內(nèi)容和客戶命題要求,及時(shí)準(zhǔn)確的完成下單工作;

    5、按照考點(diǎn)布置的標(biāo)準(zhǔn)和要求,進(jìn)行考點(diǎn)、考場的布置;

    6、勝任現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)中資格審核等崗位的工作;

    7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職要求

    1、大專以上學(xué)歷;

    2、做事仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、職業(yè)操守良好;

    3、熟練操作辦公軟件,尤其是對(duì)EXCLE公式的操作;

    4、有各種活動(dòng)組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    五、崗位需求:HRBP(人才發(fā)展方向)

    招聘人數(shù):1名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理政策體系和制度規(guī)范在各分子公司的推行落實(shí);

    2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善人力資源管理工作;

    3、協(xié)助培養(yǎng)各分子公司各級(jí)干部的人力資源管理能力。

    任職要求:

    1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

    2、了解人力資源各模塊工作;

    3、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),能承受一定的工作壓力;

    4、具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心;

    5、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。


    六、崗位需求:運(yùn)營專員

    招聘人數(shù):1名

    工作職責(zé):

    根據(jù)現(xiàn)有公司的運(yùn)營管理體系規(guī)章制度,嚴(yán)格按要求落實(shí)工作標(biāo)準(zhǔn),確保公司制度、組織計(jì)劃有效執(zhí)行

    任職要求

    1、男性;25周歲以下;

    2、大專以上學(xué)歷,本科以上學(xué)歷佳;

    3、法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)、營銷管理、經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè);

    4、理解力、邏輯性和學(xué)習(xí)力強(qiáng);

    5、具備良好的計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)計(jì)核算能力、跟盯和服務(wù)能力;

    6、熟練掌握WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件。


    七、崗位需求:項(xiàng)目主管(江西)

    招聘人數(shù):1名

    工作職責(zé):

    1、編制各類工作清單,如物料清單、考務(wù)用品清單等;

    2、準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)目執(zhí)行的進(jìn)展情況,并對(duì)相關(guān)項(xiàng)目資料進(jìn)行歸檔;

    3、對(duì)接公司各宣傳平臺(tái),發(fā)布相關(guān)招考信息;開通考試系統(tǒng),測(cè)試檢查有沒有異常問題;

    4、結(jié)合公告內(nèi)容和客戶命題要求,及時(shí)準(zhǔn)確的完成下單工作;

    5、按照考點(diǎn)布置的標(biāo)準(zhǔn)和要求,進(jìn)行考點(diǎn)、考場的布置;

    6、勝任現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)中資格審核等崗位的工作;

    7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職要求

    1、大專以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué);

    2、做事仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、職業(yè)操守良好;

    3、熟練操作辦公軟件,尤其是對(duì)EXCLE公式的操作;

    4、有各種活動(dòng)組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。"


    八、崗位需求:電話銷售

    招聘人數(shù):10名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù),為客戶提供最具針對(duì)性的線上線下招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);

    2、通過通訊電話銷售的模式,開發(fā)新客戶,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶;

    3、通過電話、微信、QQ等工具完成客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交;

    4、根據(jù)公司要求完成銷售目標(biāo),達(dá)成每日、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績效指標(biāo);

    任職要求:

    1、年齡22-28周歲,大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

    2、有國內(nèi)招聘網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)和電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    3、吃苦耐勞、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強(qiáng)的抗壓能力

    4、具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧,普通話流利。


    九、崗位需求:返聘顧問

    招聘人數(shù):福建1名、浙江1名、江蘇1名、遼寧1名、重慶1名、內(nèi)蒙古1名、廣東1名、廣西1名、河北1名、河南1名、山東1名、陜西1名、山西1名、云南1名、安徽1名、四川1名、貴州1名、甘肅1名、江西贛州1名、江西宜春1名、江西九江1名、江西景德鎮(zhèn)1名


    十、崗位需求:集團(tuán)品牌部經(jīng)理

    招聘人數(shù):1名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    1.完成部門組織建設(shè)工作;

    2.管理部門經(jīng)營目標(biāo);

    3.統(tǒng)籌集團(tuán)、分子公司的品牌管理和運(yùn)營;

    4.統(tǒng)籌集團(tuán)、分子公司品牌對(duì)外對(duì)內(nèi)宣傳和推廣;

    5.統(tǒng)籌集團(tuán)、分子公司品牌活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

    6.統(tǒng)籌集團(tuán)、分子公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的內(nèi)容包裝和商務(wù)支持;

    任職要求

    1.30周歲以下,男性優(yōu)先(28歲以上已婚已育為佳);

    2. 全日制本科以上學(xué)歷,一本以上學(xué)歷佳;

    3. 新聞傳播學(xué)類或營銷管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

    4. 2年以上人力資源行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;


    十一、崗位需求:渠道品宣主管

    招聘人數(shù):1名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類品牌推廣活動(dòng)的管理、策劃和執(zhí)行;

    2.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌在高校區(qū)域的渠道建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、活動(dòng)策劃與開展;

    3.負(fù)責(zé)集團(tuán)短視頻平臺(tái)的賬號(hào)搭建與內(nèi)容輸出;

    任職要求

    1.30周歲以下,男性優(yōu)先;

    2.全日制大專以上學(xué)歷(本科以上學(xué)歷優(yōu)化);

    3.新聞傳播學(xué)類或營銷管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

    4.對(duì)攝影攝像、視頻剪輯有一定基礎(chǔ);

    5.具有高校/社區(qū)資源優(yōu)先;


    十二、崗位需求:網(wǎng)站站長

    招聘人數(shù):1名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站的策劃、設(shè)計(jì)、推廣、運(yùn)營;

    2.制定網(wǎng)站的設(shè)計(jì)風(fēng)格、架構(gòu)設(shè)計(jì)和欄目規(guī)劃、網(wǎng)站排版、內(nèi)容展示頁面設(shè)計(jì)、關(guān)鍵詞布局;

    3.整體把握網(wǎng)站運(yùn)營理念,負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)方案策劃的制定與修改;

    4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和規(guī)劃,協(xié)調(diào)整個(gè)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)和規(guī)劃;

    5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站功能流程策劃及頁面內(nèi)容規(guī)劃;

    6.提出網(wǎng)站欄目構(gòu)想,作出詳細(xì)策劃和撰寫方案;

    任職要求

    1.有兩年以上個(gè)人站長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,日流量過2000IP者優(yōu)先。

    2.注意用戶體驗(yàn),對(duì)網(wǎng)站建設(shè)有濃厚興趣者優(yōu)先。

    3.熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等開發(fā)語言;

    4.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、商務(wù)策劃能力,有執(zhí)著的創(chuàng)業(yè)激情。


    十三、崗位需求:市場流量部經(jīng)理

    招聘人數(shù):1名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    1.統(tǒng)籌管理市場流量部門的經(jīng)營目標(biāo)與進(jìn)度把控;

    2.統(tǒng)籌集團(tuán)、分子品牌對(duì)內(nèi)對(duì)外引流需求的內(nèi)容支撐,對(duì)流量增量指標(biāo)負(fù)責(zé);

    3.指導(dǎo)渠道品宣在各自區(qū)域完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)、活動(dòng)落地;

    4.調(diào)研行業(yè)市場發(fā)展,開發(fā)建設(shè)新興引流渠道;

    任職要求

    1.30周歲以下,男性優(yōu)先;

    2.全日制大專以上學(xué)歷(本科以上學(xué)歷優(yōu)化);

    3.新聞傳播學(xué)類或營銷管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

    4.2年以上新媒體平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立管理IP運(yùn)維或渠道引流的成功經(jīng)驗(yàn);

    5.具有高校/社區(qū)資源優(yōu)先;

     

    十四、崗位需求:財(cái)務(wù)經(jīng)理

    學(xué)歷要求:本科

    專業(yè)要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)

    招聘人數(shù):1名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    1、組織建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況,履行公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管職責(zé);

    2、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,全面管理企業(yè)日常賬務(wù);

    3、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù);

    4、合理調(diào)配營運(yùn)資金,確保公司正常運(yùn)轉(zhuǎn);

    5、參與公司投融資工作,優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu);

    6、組織公司成本管理,督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益;

    7、加強(qiáng)稅務(wù)管理,完善公司稅務(wù)管理體系;

    8、及時(shí)評(píng)估監(jiān)測(cè)公司財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平,完善財(cái)務(wù)內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制;

    9、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)等內(nèi)外部關(guān)系,維護(hù)公司利益。

    任職要求:

    1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、財(cái)經(jīng)類大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

    2、中級(jí)以上職稱,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證的優(yōu)先考慮;

    3、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上證券事務(wù)所項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

    4、熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融知識(shí),熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度工作流程,熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用;

    5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

    6、成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng),忠于職業(yè)操守。

     

    十五、崗位需求:行政人力經(jīng)理

    招聘人數(shù):1名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    1、統(tǒng)籌人力行政相關(guān)工作,推動(dòng)各項(xiàng)事務(wù)的規(guī)范化、精細(xì)化運(yùn)作;

    2、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè),建立健全適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理流程、制度;

    3、招聘:進(jìn)行人才需求分析,并提出相關(guān)的招聘計(jì)劃,審核公司人員編制,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),確保人力的合理高效配置;

    4、培訓(xùn):完善培訓(xùn)體系,以確保培訓(xùn)的有效性和人才的發(fā)展,負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部培訓(xùn)的組織實(shí)施;

    5、薪酬:與工資相關(guān)的文件、薪酬政策制定,薪酬體系建設(shè);

    6、績效:完善績效考核管理體系,組織推動(dòng)績效管理制度的落地實(shí)施;管理季度、年度績效評(píng)估,確保績效與薪酬之間的緊密聯(lián)系;

    7、負(fù)責(zé)公文撰寫發(fā)布、流程管理、數(shù)字化管理等;

    8、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略執(zhí)行督導(dǎo)和重大項(xiàng)目跟進(jìn)等

    任職資格:

    1、人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

    2、33歲以下,五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上集團(tuán)性企業(yè)人力資源綜合主管或中小企業(yè)人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有全國性集團(tuán)化公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)行政、人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī);

    4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和統(tǒng)籌、實(shí)施、執(zhí)行工作的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;

    5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題、梳理優(yōu)化工作流程的能力。

    6、具有豐富的人脈和人力資源儲(chǔ)備信息。

     

    十六、崗位需求:戰(zhàn)略投資開拓經(jīng)理

    招聘人數(shù):1名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    1.方向把控 :負(fù)責(zé)公司的投資拓展工作,把握拓展方向。

    2.初步研判:負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目(新增、新設(shè)、追加)做前期考察調(diào)研,形成初步定位及項(xiàng)目研判。

    3.項(xiàng)目獲取:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目獲取過程中的可行性研究、商務(wù)談判、合同簽約、成本測(cè)算等全程跟進(jìn)工作。

    4.關(guān)系維護(hù):建立和維護(hù)政府部門,行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的關(guān)系,跟進(jìn)公司的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

    5.體系完善:配合公司需求、分析、評(píng)估項(xiàng)目的需求和市場條件,參與項(xiàng)目商務(wù)談判、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、內(nèi)部協(xié)調(diào)、項(xiàng)目評(píng)審,項(xiàng)目合同執(zhí)行、監(jiān)督等事宜,建立完善的內(nèi)部管理體系。

    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

    任職資格:

    1、年齡:30-50

    2、學(xué)歷:大專以上

    3、性別:男

    4、專業(yè):不限

    5、工作地點(diǎn): 南昌

    6:經(jīng)驗(yàn)技能: 要求有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、大型國企或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的市場資源和項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)

    7、其他要求: 熟悉人力資源產(chǎn)業(yè),愿意投身人力資源行業(yè)

     

    十七、崗位需求:戰(zhàn)略投資管理專員

    招聘人數(shù):1名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    1.參與擬訂公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃;

    2.負(fù)責(zé)投資公司的投資日常管理、工作督導(dǎo)和風(fēng)險(xiǎn)防控;

    3.負(fù)責(zé)擬上市主體公司的股權(quán)管理、三會(huì)維系、紀(jì)要整理、業(yè)務(wù)合規(guī);

    4.負(fù)責(zé)擬投資項(xiàng)目的市場調(diào)研,方案、協(xié)議、合同、章程等擬定;

    5.負(fù)責(zé)其他重要申報(bào)工作。

    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

    任職資格:

    1、年齡: 28歲以下

    2、學(xué)歷: 本科及以上

    3、性別: 男女不限

    4、專業(yè): 金融 、財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先

    5、工作地點(diǎn): 集團(tuán)

    6:經(jīng)驗(yàn)技能: 文字功底好,工作主動(dòng)性強(qiáng),綜合能力強(qiáng),擅長股權(quán)投資管理

     

    十八、崗位需求:開發(fā)工程師

    招聘人數(shù):4名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    負(fù)責(zé)在線筆試,就業(yè),人才測(cè)評(píng)等系統(tǒng)的開發(fā)

    任職資格:

    php開發(fā)工程師2名,java開發(fā)工程師2名,1-3年以上開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷

     

    十九、崗位需求:助理研究員

    招聘人數(shù):10名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    1、撰寫方案、編輯題庫,主要工作內(nèi)容為根據(jù)學(xué)術(shù)課題和客戶下達(dá)的學(xué)術(shù)任務(wù)要求,與帶隊(duì)教授參與管理咨詢實(shí)操,整理、編寫文案、開發(fā)題庫等;

    2、編輯、校對(duì)書刊文稿;

    3、從事心理測(cè)量學(xué)、人才測(cè)評(píng)學(xué)課題研究;

    4、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    任職資格:

    1、遵守國家法律、法規(guī),無犯罪記錄,品行端正,身心健康,為人正直、保密意識(shí)強(qiáng);

    2、本科以上學(xué)歷,碩士博士優(yōu)先;

    3、要求性格文靜、能專注學(xué)術(shù)研究和文字工作,上班時(shí)間能夠坐得住,心能靜下來做事;

    4、愛學(xué)習(xí)、能觸類旁通,理解領(lǐng)會(huì)能力強(qiáng);

    5、工作敬業(yè)、積極主動(dòng)、做事耐心、細(xì)心認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;

    6、知識(shí)要求:本專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備豐富,跨專業(yè)知識(shí)涉獵廣泛,綜合素質(zhì)高;

    7、能適應(yīng)加班,具備較強(qiáng)的工作壓力承受能力;

    8、具備優(yōu)秀的文字理解與表達(dá)能力;

    9、能熟練操作電腦辦公軟件(Word、Excel等)

     

    二十、崗位需求:人力資源管理

    招聘人數(shù):1名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)人力資源管理體系建設(shè),建立健全適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理流程、制度;

    2、招聘:進(jìn)行人才需求分析,并提出相關(guān)的招聘計(jì)劃,審核公司人員編制,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),確保人力的合理高效配置;

    3、培訓(xùn):完善培訓(xùn)體系,以確保培訓(xùn)的有效性和人才的發(fā)展,負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部培訓(xùn)的組織實(shí)施;

    4、薪酬:與工資相關(guān)的文件、薪酬政策制定,薪酬體系建設(shè);

    5、績效:完善績效考核管理體系,組織推動(dòng)績效管理制度的落地實(shí)施;管理季度、年度績效評(píng)估,確??冃c薪酬之間的緊密聯(lián)系;

    6、負(fù)責(zé)公文撰寫發(fā)布、流程管理、數(shù)字化管理等;

    7、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、戰(zhàn)略執(zhí)行督導(dǎo)和重大項(xiàng)目跟進(jìn)等;

    任職資格:

    1、人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

    2、具備2年及以上人力資源或綜合辦公室工作經(jīng)驗(yàn);

    3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠開展各個(gè)職能模塊的工作;

    4、系統(tǒng)掌握人力資源管理理論知識(shí)體系,精通薪酬績效模塊;

    5、熟練操作office辦公軟件;

    6、具有較強(qiáng)的人際交往能力、解決問題能力、決策能力及抗壓能力。

     

    二十一、崗位需求:前端開發(fā)工程師

    招聘人數(shù):1名

    工作地點(diǎn):南昌

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)平臺(tái)前端開發(fā)和維護(hù);

    2、負(fù)責(zé)web桌面程序及拓展功能開發(fā)和維護(hù);

    3、負(fù)責(zé)移動(dòng)端及釘釘、微信小程序開發(fā);

    4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

    任職資格:

    1、精通javascript語言;

    2、熟悉node.js環(huán)境,熟悉ES6及后續(xù)版本新特性;

    3、熟悉html5與css3;

    4、開發(fā)過Electron等桌面程序優(yōu)先;

    5、開發(fā)過前端類Word、Excel表格或web編輯器程序優(yōu)先。

     

     

    公司福利:

    1、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日;

    2、完善的月度獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金與年終獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制;

    3、完善的轉(zhuǎn)崗、輪崗、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì);

    4、團(tuán)體旅游、銷售之星旅游、每年一次的健康體檢;

    5、年度調(diào)薪、晉升晉級(jí)調(diào)薪、完善的培訓(xùn)體系;

    6、豐富多彩的員工活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)假日等補(bǔ)貼;

    7、全勤獎(jiǎng)及各項(xiàng)補(bǔ)貼。


    總部地址1:北京市朝陽門外大街16號(hào)中國人壽大廈7樓

    總部地址2:江西省南昌市東湖區(qū)福州路197號(hào)8樓

    聯(lián)系方式:敖女士 0791-88103668/18870087263(微信同號(hào))

    招聘會(huì)時(shí)間,地點(diǎn)
    舉辦時(shí)間: 2022年02月26日 08時(shí)30分 - 2022年02月26日 16時(shí)
    舉辦地點(diǎn):南昌市東湖區(qū)福州路197號(hào)8樓