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確定有效截止時(shí)間：2020年12月31日
中信銀行青島分行成立于1991年，是中信銀行直屬一級(jí)分行，轄設(shè)威海、煙臺(tái)、濰坊、日照4家二級(jí)分行，53家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。分行在資產(chǎn)規(guī)模、服務(wù)品質(zhì)、創(chuàng)新能力、社會(huì)貢獻(xiàn)度等方面均居當(dāng)?shù)馗鞴煞葜沏y行前列，在激烈競(jìng)爭(zhēng)中日益突顯綜合融資服務(wù)優(yōu)勢(shì)，成為享譽(yù)半島地區(qū)的主流銀行。
青島分行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“德才兼?zhèn)?，以德為先”的人才理念，不斷致力于為員工發(fā)展?fàn)I造和諧健康、積極向上的良好氛圍，攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享，助力員工實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，青島分行誠(chéng)聘金融界精英加盟。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷；
3.積極樂(lè)觀，身心健康，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的溝通能力、書(shū)面表達(dá)能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，兼具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心；能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
4.符合履職回避的有關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位
1、支行班子成員
工作地點(diǎn)：青島、威海、煙臺(tái)、濰坊、日照
應(yīng)聘條件：
?。?）原則上不超過(guò)43周歲；
?。?）8年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)；具有2年以上相應(yīng)部門(mén)（機(jī)構(gòu)）副職或正職工作經(jīng)歷；
（3）熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有良好的職業(yè)道德、豐富的銀行領(lǐng)導(dǎo)、管理理論水平及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
?。?）深入了解本地業(yè)務(wù)市場(chǎng)， 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；
?。?）團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)高。
2、分行業(yè)務(wù)部門(mén)副職
工作地點(diǎn)：青島、威海、煙臺(tái)、濰坊、日照
應(yīng)聘條件：
（1）原則上不超過(guò)43周歲；
?。?）6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉銀行業(yè)務(wù)，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德、管理理論水平及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
?。?）深入了解本地業(yè)務(wù)市場(chǎng)， 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力；
?。?）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，綜合素質(zhì)高。
3、授信審批崗
工作地點(diǎn)：青島
應(yīng)聘條件：
?。ǎ保┎怀^(guò)35周歲；
?。?）5年及以上商業(yè)銀行市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)(律師事務(wù)所或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷滿2年者放寬至銀行工作經(jīng)歷不少于2年)；
?。?）熟悉銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，對(duì)特定行業(yè)具有深入了解，具備優(yōu)秀的文字能力和表達(dá)能力；
?。?）具備獨(dú)立出具授信審查意見(jiàn)的能力，能夠承受相應(yīng)的責(zé)任和壓力。
4、投行產(chǎn)品經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：青島
應(yīng)聘條件：
（1）不超過(guò)35周歲；
?。?）具有良好的營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、客戶關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技能；
?。?）具有3年以上金融、投行等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)司法考試、CPA等考試的優(yōu)先考慮；并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，邏輯思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守；
?。?）在證券公司或者其他銀行類(lèi)機(jī)構(gòu)從事過(guò)債券承銷(xiāo)的，熟悉債券市場(chǎng)的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則；在證券公司或者律所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事過(guò)并購(gòu)類(lèi)業(yè)務(wù)的，對(duì)并購(gòu)交易有較深的理解和方案設(shè)計(jì)能力；在證券公司、信托公司、基金公司從事過(guò)項(xiàng)目投資，熟悉股權(quán)類(lèi)項(xiàng)目的運(yùn)作流程者優(yōu)先考慮。
5、公司客戶經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：青島、威海、煙臺(tái)、濰坊、日照
應(yīng)聘條件：
?。?）原則上不超過(guò)32周歲；
?。?）3年以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉公司銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，具備較好的財(cái)務(wù)分析、文字寫(xiě)作和語(yǔ)言表達(dá)能力；
（4）具有較好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
（5）工作能力和業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
6、零售客戶經(jīng)理崗
工作地點(diǎn)：青島、威海、煙臺(tái)、濰坊、日照
應(yīng)聘條件：
(1）原則上不超過(guò)32周歲；
?。?）具有2年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上零售營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)崗位工作經(jīng)歷；有證券、保險(xiǎn)等公司2年（含）以上理財(cái)經(jīng)理銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解各類(lèi)個(gè)人客戶的金融需求，具備良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
?。?）具有銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等從業(yè)資格者優(yōu)先。
7、財(cái)富顧問(wèn)崗
工作地點(diǎn)：青島
應(yīng)聘條件：
?。?）原則上不超過(guò)32周歲；
?。?）6年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，其中從事銀行客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù)工作不少于4年；有證券、保險(xiǎn)等公司2年（含）以上理財(cái)經(jīng)理銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
?。?）具有銀行從業(yè)資格、基金銷(xiāo)售人員從業(yè)資格、保險(xiǎn)代理資格、國(guó)際金融理財(cái)師資格（CFP）等證書(shū)；
?。?）能獨(dú)立運(yùn)用相關(guān)知識(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析、行業(yè)分析等，解決專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。
8.綜合柜員崗
工作地點(diǎn)：青島(萊西、即墨、黃島)、煙臺(tái)、濰坊
應(yīng)聘條件：
?。?）原則上不超過(guò)30周歲；
?。?）1年以上柜員崗位經(jīng)驗(yàn)；
?。?）擁有銀行從業(yè)資格證書(shū)、反假幣資格證書(shū)者優(yōu)先考慮；
?。?）具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、兼具良好的職業(yè)素養(yǎng)及形象氣質(zhì)。
三、應(yīng)聘方式
登錄中信銀行招聘官網(wǎng)，注冊(cè)信息后選擇青島分行相關(guān)崗位應(yīng)聘。網(wǎng)申地址： http://job.bank.ecitic.com。
四、簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間
2020年12月31日
五、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，在享受?chē)?guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí)，本行將提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利待遇；
2、申請(qǐng)人應(yīng)對(duì)填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與實(shí)際情況不符，中信銀行有權(quán)取消錄用資格；
3、應(yīng)聘人資料一律不予退還，我行將對(duì)應(yīng)聘人信息及資料予以保密；
4、對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，我們將通過(guò)郵件、短信及電話等方式通知面試，請(qǐng)保持通訊暢通；
5、在招聘過(guò)程中，我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
