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大灣區(qū)大學(xué)(籌)物質(zhì)科學(xué)學(xué)院王傳壽課題組與中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)廖昭亮教授2025年聯(lián)合招聘博士后(材料物理方向)
2025-03-06 02:50:00· 來源:博士后招聘網(wǎng)高校招聘· 發(fā)布地區(qū):廣東· 招考分類:高校/科研所· 內(nèi)容分類:招考公告

大灣區(qū)大學(xué)(籌)物質(zhì)科學(xué)學(xué)院王傳壽課題組與中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)廖昭亮教授2025年聯(lián)合招聘博士后(材料物理方向)

一、課題組介紹

王傳壽,大灣區(qū)大學(xué)(籌)物質(zhì)科學(xué)學(xué)院助理教授,功能材料與量子器件實驗室負(fù)責(zé)人,博士畢業(yè)于北京師范大學(xué),博士后師從德國馬克斯普朗克微結(jié)構(gòu)物理所Stuart Parkin院士。課題組主要研究方向為先進(jìn)功能材料與物理,及其在后摩爾時代信息芯片方面的應(yīng)用。以第一作者身份和主要合作者身份在Nat. Mater.、Nat. Commun.、Sci. Bull.、Phy. Rev. Lett.、Adv. Mater.等國際知名期刊上發(fā)表論文20余篇。

二、聯(lián)合招收導(dǎo)師介紹

廖昭亮,中國科技大學(xué)特任教授、博士生導(dǎo)師。本科畢業(yè)于中國科學(xué)技術(shù)大學(xué),博士先后畢業(yè)于中國科學(xué)院物理所和美國路易斯安那州立大學(xué)(LSU)。主要研究領(lǐng)域是低維量子功能材料的制備、調(diào)控和應(yīng)用,致力于利用先進(jìn)的外延生長技術(shù)原子尺度進(jìn)行材料設(shè)計、制備和功能剪裁,探索發(fā)現(xiàn)新的量子態(tài),并結(jié)合同步輻射X射線譜學(xué)、散射等手段,揭示電荷-自旋-軌道等量子序參量作用機(jī)制,解決“下一代芯片”發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)??偣舶l(fā)表SCI論文60余篇,包括Nat. Mater.(2篇)、Nat. Commun.(1篇)、PNAS(1篇)、Sci. Adv.(1篇)、Adv. Mater.(1篇)、Phys. Rev. Lett.(3篇)等。

三、招聘方向

材料物理

四、招聘崗位及職責(zé)

(一)招聘崗位:博士后2名;

(二)崗位職責(zé):

1.參與功能氧化物薄膜和二維范德華材料的制備,功能特性的電場、磁場等多場調(diào)控,后摩爾時代功能量子器件制備和應(yīng)用;

2.協(xié)助或獨立申請各類科研項目,撰寫論文等科研材料。

五、應(yīng)聘條件

1.獲得材料、物理、無機(jī)化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位不超過3年或即將獲得博士學(xué)位,年齡在35周歲及以下;

2.在氧化物薄膜或二維范德華晶體生長和表征技術(shù)方面擁有深厚的背景和專業(yè)知識;

3.具有良好的專業(yè)英語寫作和報告能力,較強(qiáng)的獨立科研能力、理論功底和動手能力;

4.具有出色的書面與表達(dá)溝通能力,以及在協(xié)作研究中高效工作的能力,具有高度責(zé)任心、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊合作精神。

六、薪酬待遇

1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元(含地方政府資助,下同),B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目,綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn),課題組提供相應(yīng)的科研績效獎勵。

2.除綜合年薪外,學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險和住房公積金,發(fā)放租房補(bǔ)貼。

3.提供工作開展所需科研條件及學(xué)術(shù)交流機(jī)會。

4.支持博士后作為負(fù)責(zé)人申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金以及省、市各級科研項目;獲得中國博士后科學(xué)基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目,地方政府按1∶1給予配套資助。

5.出站后留莞工作的,東莞市給予50萬元生活補(bǔ)助。入選廣東省海外博士后人才支持項目,出站后留粵工作的,廣東省給予40萬元住房補(bǔ)貼。

6.支持博士后申報東莞市有關(guān)人才項目,享受購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠等。

7.工作地點松山湖科學(xué)城,享受帶薪年假、健康上體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇,學(xué)校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學(xué)。

8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關(guān)崗位。

七、應(yīng)聘方式

有意者請?zhí)峁┮韵律暾埐牧希?/p>

1. 個人完整簡歷:包含自本科起詳細(xì)的教育和工作經(jīng)歷,包含學(xué)術(shù)成果發(fā)表、科研項目承擔(dān)、教育教學(xué)情況等,附學(xué)歷學(xué)位證明(如有)掃描件;

2. 代表性研究成果:論文、專利、科研項目、獎勵情況等。

以上材料發(fā)送至:wangcs@gbu.edu.cn(郵件主題標(biāo)明為“應(yīng)聘崗位+姓名+博士后招聘網(wǎng)”)。

招聘長期有效,招滿即止。

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原文出處:

https://www.gbu.edu.cn/detail/article/1222

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