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確定中山大學(xué)生態(tài)學(xué)院彭靜教授課題組2025年博士后招聘
一、 合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介
彭靜，中山大學(xué)生態(tài)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。先后在中國科學(xué)院大氣物理研究所擔(dān)任研究員，并在澳大利亞聯(lián)邦科學(xué)與工業(yè)研究組織從事博士后研究工作。長期致力于陸地生態(tài)系統(tǒng)碳匯模擬與評(píng)估、碳循環(huán)模式研發(fā)、陸氣相互作用等領(lǐng)域的研究，主要貢獻(xiàn)包括：
1）碳循環(huán)模擬與評(píng)估；
2）自主研發(fā)陸地固氮方案；
3）碳匯相關(guān)要素耦合過程模擬。
近年來，在npj Climate and Atmospheric Science、Global Biogeochemical Cycles、Earth's Future等生態(tài)與氣候領(lǐng)域的頂尖期刊上發(fā)表了40余篇論文，并獲得了4項(xiàng)國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目資助及3項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、 招聘方向
招聘方向（包括但不限于）
1.生物地球化學(xué)循環(huán)模型開發(fā)與應(yīng)用研究；
2.陸地與大氣之間碳、水及能量交換機(jī)理；
3.碳循環(huán)模型的評(píng)估與驗(yàn)證；
4.基于機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)對(duì)生物地球化學(xué)循環(huán)模擬優(yōu)化；
5.以及學(xué)院和學(xué)校交辦的其他相關(guān)工作
三、 基本要求
1.具有良好的學(xué)術(shù)道德和創(chuàng)新能力、有一定科研積累和較大學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，具有廣闊學(xué)術(shù)視野的優(yōu)秀青年人才。身心健康，年齡不超過35歲。
2.申報(bào)時(shí)須獲得博士學(xué)位不超過三年(以申請(qǐng)截止日期為準(zhǔn))。應(yīng)屆博士畢業(yè)生在申報(bào)時(shí)須已滿足博士學(xué)位論文答辯的要求。已初步選定博士后合作導(dǎo)師，并與合作導(dǎo)師擬定博士后期間研究計(jì)劃。
四、 待遇和發(fā)展空間
1.有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和深圳校區(qū)補(bǔ)貼。
2.工作地點(diǎn)為中山大學(xué)深圳校區(qū)，提供校內(nèi)人才公寓，供博士后租住。
3.有十家實(shí)力雄厚的附屬醫(yī)院，可為人才提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障。
4.深圳校區(qū)附屬學(xué)校、附屬幼兒園，為博士子女提供優(yōu)秀教育資源。
5.優(yōu)秀的博士后可以申請(qǐng)國家、廣東省的各類博士后人才項(xiàng)目（如博新計(jì)劃），課題組將提供全力支持，獲批者可享受項(xiàng)目提供的工資補(bǔ)貼；符合條件者可以額外申請(qǐng)深圳市的博士后人才生活補(bǔ)貼及深圳市光明區(qū)科學(xué)城青年科技人才補(bǔ)貼等；具有海外博士學(xué)位的申請(qǐng)者可申請(qǐng)深圳市鵬程孔雀計(jì)劃；中山大學(xué)設(shè)有“逸仙博士后”項(xiàng)目：https://mp.weixin.qq.com/s/W3EaTqg5P5e1FNRHAwiX2A，薪酬待遇不低于50萬元/年（含五險(xiǎn)二金）。
6.工作期限2年，期限屆滿后，研究成果突出并符合中山大學(xué)相關(guān)要求的博士后研究人員，可申請(qǐng)我校教學(xué)研究并重系列教師預(yù)聘職位。
五、 聯(lián)系方式
請(qǐng)將詳細(xì)簡(jiǎn)歷（含教育背景、研究興趣、已發(fā)表論文等信息）通過電子郵件發(fā)送至：pengj275@mail.sysu.edu.cn（主題請(qǐng)注明“博士后申請(qǐng)-姓名-博士后招聘網(wǎng)”）
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原文出處：
https://mp.weixin.qq.com/s/op7zYhqu2z4mh0jxgWS0Ww
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