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確定中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所進化與代謝工程研究組2025年博士后招聘啟事
中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所是由中國科學(xué)院與天津市人民政府共建、整建制從事生物制造和工業(yè)生物技術(shù)研究的國立科研機構(gòu)，是我國工業(yè)生物領(lǐng)域的戰(zhàn)略科技力量，肩負著創(chuàng)新生物產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)、發(fā)展生物制造重大顛覆性技術(shù)、支撐我國生物經(jīng)濟高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的歷史使命，圍繞“以可再生碳資源替代化石資源、以清潔生物加工方式替代傳統(tǒng)化學(xué)加工方式、以現(xiàn)代生物技術(shù)提升產(chǎn)業(yè)水平”三大戰(zhàn)略主題，重點開展“工業(yè)蛋白質(zhì)科學(xué)與生物催化工程、合成生物學(xué)與微生物制造工程、生物系統(tǒng)與生物工藝工程”三個領(lǐng)域方向的基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究。
01用人部門簡介
天津工業(yè)生物技術(shù)研究所進化與代謝工程研究組（組長：王欽宏研究員），以實用性的工業(yè)生物設(shè)計合成、構(gòu)建優(yōu)化為核心，發(fā)展基因組水平編輯和進化以及液滴微流控高通量選育技術(shù)與策略，進行重要微生物細胞工廠的創(chuàng)制，發(fā)展綠色、低碳生物制造技術(shù)，推進產(chǎn)業(yè)應(yīng)用。近年來實現(xiàn)了系列芳香族化合物、萜烯類化合物、微生物蛋白、乙醇生產(chǎn)等微生物細胞工廠設(shè)計構(gòu)建以及產(chǎn)業(yè)化推進；研制和開發(fā)多套液滴微流控微生物高通量篩選系統(tǒng)，與多個企業(yè)合作推進了裝備應(yīng)用。
進化與代謝工程研究組與天津工業(yè)生物技術(shù)研究所創(chuàng)始所長馬延和研究員、中國科學(xué)院微生物研究所極端環(huán)境微生物研究組，圍繞合成生物設(shè)計構(gòu)建加強科技合作，開展功能基因組學(xué)、微生物細胞代謝進化等研發(fā)，構(gòu)建芳香族、萜烯類等化學(xué)品生物合成工藝，支撐和服務(wù)我國生物技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展。根據(jù)科技合作需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀優(yōu)秀人才加入。
02招聘崗位
特別研究助理（博士后）2-3名。
03招聘方向
功能基因組學(xué)，微生物代謝進化，化學(xué)品細胞工廠構(gòu)建等。
04應(yīng)聘條件
1.恪守職業(yè)道德、遵守學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)倫理，學(xué)風(fēng)端正。
2.獲得國內(nèi)外微生物學(xué)、生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、合成生物學(xué)、生物工程、遺傳學(xué)、生物化工、化學(xué)、化學(xué)工程、計算生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷學(xué)位，具有較高的學(xué)術(shù)水平。
3.年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀的放寬至40周歲以下。
05薪酬待遇
1.基礎(chǔ)薪酬：最高可達研究所副研究員標(biāo)準，優(yōu)秀者可一事一議，繳納社會保險、住房公積金。
2.天津市獎勵資助：
（1）天津港保稅區(qū)博士后資助：研究所評價優(yōu)秀者，可獲得天津港保稅區(qū)資助資金30萬元（分兩年資助）。研究所基礎(chǔ)薪酬與保稅區(qū)資助實行累加支持。
（2）天津市“博士后創(chuàng)新崗位”：天津市擇優(yōu)支持入選者20萬元獎勵資助。研究所基礎(chǔ)薪酬與天津市資助實行累加支持。
3.成果轉(zhuǎn)化獎勵：對科技成果轉(zhuǎn)化作出貢獻的，根據(jù)研究所制度給予額外獎勵。
4.解決本人及新生子女落入研究所集體戶口。
5.可申請租住研究所周轉(zhuǎn)住房。
6.享受健康體檢、帶薪年假等福利。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準。
06職業(yè)發(fā)展
研究所出站博士后可申請留所工作，并為其提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：
1.取得一定成果的博士后，可申請研究所副高級或中級專業(yè)技術(shù)崗位，擇優(yōu)進入研究所正式科研隊伍、納入事業(yè)編制。
2.取得突出標(biāo)志性成果且符合條件的博士后，可申請研究所正高級專業(yè)技術(shù)崗位和中國科學(xué)院人才計劃，享受高層次人才待遇。
3.留所工作獎勵資助
（1）對入選天津市博士后創(chuàng)新崗位全職引進的博士后,出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持20萬元獎勵資助。
（2）對入選經(jīng)天津市認定的國家博士后重點資助項目全職引進的博士后，出站2年內(nèi)留津工作后，天津市支持30萬元獎勵資助。
※地方支持政策以最新文件和政府部門解釋為準，就高不疊加支持。
07應(yīng)聘方式
1.應(yīng)聘者請?zhí)峁﹤€人簡歷，并填寫《中國科學(xué)院天津生物技術(shù)研究所崗位申請表》（見附件）。簡歷和崗位申請表以附件形式發(fā)送至ma_yh@tib.cas.cn，wang_qh@tib.cas.cn,daizj@tib.cas.cn，同時抄送至tib_zp@tib.cas.cn。郵件名稱為“招聘部門名稱+博士后+姓名+博士后招聘網(wǎng)”。
掃碼下載崗位申請表（請點擊鏈接查看詳情）
2.初選合格者，將電話或e-mail通知面試。
3.報名截止時間：直到崗位人員招滿為止。
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原文出處：
https://mp.weixin.qq.com/s/JrpVChlB2lpSGib5CYLv5w
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