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確定為進一步加強高中教師隊伍建設(shè)，有效緩解專業(yè)教師緊缺狀況，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《楚雄州事業(yè)單位人員招聘實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)永仁縣人民政府同意，并報楚雄州人力資源和社會保障局批準，永仁縣第一中學(xué)2025年計劃校園公開招聘高中教師17名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位
永仁縣第一中學(xué)2025年計劃通過校園公開招聘高中教師17名，具體為：高中語文教師3名、高中數(shù)學(xué)教師2名、高中英語教師3名、高中物理教師1名、高中化學(xué)教師1名、高中生物教師2名、高中政治教師2名、高中歷史教師1名、高中心理健康教師1名、高中音樂教師1名。
三、招聘范圍、條件及崗位資格要求
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本科及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)的學(xué)位證，有對應(yīng)學(xué)科高中教師資格證的2025年普通高等學(xué)校畢業(yè)生。
?。ǘ?yīng)聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.熱愛教育事業(yè)，具備良好的思想品德和行為規(guī)范；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、職業(yè)資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡不超過30周歲（1995年1月1日（含）以后出生），以有效居民身份證為準。
6.本科學(xué)歷應(yīng)聘者須為師范教育類畢業(yè)生；研究生學(xué)歷應(yīng)聘者，其本科學(xué)段所學(xué)專業(yè)須與報考崗位專業(yè)要求相符。
7.有下列情形之一者不得報名應(yīng)聘：
?。?）受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的;
?。?）曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀律審查尚未做出結(jié)論的；
?。?）吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員或教師的其他情形。
（三）招聘崗位及資格條件
招聘崗位及資格條件詳見附件1.《永仁縣第一中學(xué)2025年校園公開招聘崗位信息表》。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
永仁縣第一中學(xué)2025年高中教師校園公開招聘公告由楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間：2025年3月7日8U00至2025年3月17日12U00。
2.報名方式：應(yīng)聘考生掃描識別附件2.《永仁縣第一中學(xué)2025年高中教師校園公開招聘報名二維碼》（附件2），按要求如實準確填寫報名信息，將現(xiàn)場報名需提交的材料掃描成pdf格式上傳。
3.報名聯(lián)系電話：15687763945（毛老師）。
?。ㄈ┈F(xiàn)場報名
1.報名時間：2025年3月13日（星期四）9:00～12:00
2.地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)西區(qū)籃球場永仁縣第一中學(xué)招聘展位點。
3.報名方式：考生先進行現(xiàn)場資格初審，合格后掃描識別《永仁縣第一中學(xué)2025年高中教師校園公開招聘報名二維碼》（附件2），按要求如實準確填寫報名信息并提交。
4.提交材料：現(xiàn)場報名時需交驗《身份證》或《戶口冊》、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、《永仁縣第一中學(xué)2025年高中教師校園公開招聘考生學(xué)業(yè)量化評價表》(附件4)上所涉及的加分項材料原件和承諾于2025年7月31日前按時提供畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證的《承諾書》（附件3）原件。
（四）報名要求
1.每位考生只能選擇一個崗位報名，報名及面試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
2.資格初審合格的考生，現(xiàn)場收取《身份證》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》復(fù)印件各1份（請?zhí)崆皽蕚洌?，承諾于2025年7月31日前按時提供畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證的《承諾書》（附件3）原件?？忌匆陨享樞蛞来窝b訂相關(guān)材料。
3.考生必須確保上傳和上交材料真實、清晰、完整，如因上傳和上交材料不清晰、不完整影響資格審查和業(yè)績評價結(jié)果的，責任由考生本人承擔。
?。ㄎ澹┵Y格審查與學(xué)業(yè)評價
1.招聘工作組對考生網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場提交的報名資料進行集中審查和學(xué)業(yè)評價，給出審查和學(xué)業(yè)評價結(jié)果。
2.資格審查主要審查考生是否符合所報崗位規(guī)定的范圍對象、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件。學(xué)業(yè)評價即按照《永仁縣第一中學(xué)2025年高中教師校園公開招聘考生學(xué)業(yè)量化評價表》(附件4)對資格審查合格人員進行量化評價表。
3.招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)小于或等于1:5的崗位，所有人員均直接進入考試。招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)大于1:5的崗位，按學(xué)業(yè)評價得分從高到低的順序，以1:5的比例確定進入考試人員，按1:5的比例末位出現(xiàn)得分相同的，一并進入考試。
4.資格審查及學(xué)業(yè)評價量化評分結(jié)果于2025年3月17日17:30以前通過電話或手機短信告知應(yīng)聘考生（同時也在云師大呈貢校區(qū)大學(xué)生活動中心101大廳公示欄張貼公布）。
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1.時間：2025年3月19日—2025年3月20日；地點：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)（具體時間及地點以電話或短信通知為準）。
2.考試方式。語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、心理健康教師崗位采用“試講”的方式進行，綜合考察應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)知識以及教育理論應(yīng)用、教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)組織、語言表達等能力。每位考生備課20分鐘（試講考核范圍為普通高中教材，提供備課材料），試講10分鐘。音樂教師崗位采用“專業(yè)測試＋試講”的方式進行，專業(yè)測試主要考察聲樂演唱和鋼琴演奏基本技能（提供鋼琴），每位考生備課20分鐘（試講考核范圍為普通高中教材，提供備課材料），面試15分鐘（專業(yè)測試5分鐘、試講10分鐘）。各學(xué)科崗位準備3套試題并密封保管，每場開考前由考生代表從中抽取1套題作為考題。
3.成績計算。（1）考試滿分為100分，評委（各場面試考官由7人組成）根據(jù)評分細則（音樂評分細則：專業(yè)測試與試講各占50%）現(xiàn)場打分，按照“去掉一個最高分、去掉一個最低分”后取平均分（保留兩位小數(shù)）的原則計算考試成績。（2）考試設(shè)最低控制分數(shù)70分（含70分），低于最低控制分數(shù)的報考人員不得進入后續(xù)聘用程序。（3）同分判斷。學(xué)業(yè)量化評價得分不計入考生考試成績，但若考試成績出現(xiàn)同分情況，則按學(xué)業(yè)量化評價得分高者優(yōu)先；若學(xué)業(yè)量化評價得分仍相同，則再加試一場“答辯”型面試，應(yīng)考者名次按加試的成績排列。
4.其他相關(guān)事項。各學(xué)科崗位考試期間，考生手機等通信工具由招聘工作組統(tǒng)一收取保管，待本學(xué)科考試結(jié)束后由考生領(lǐng)回。各學(xué)科崗位應(yīng)試人員全部考試結(jié)束后當場公布考試成績。
?。ㄆ撸┵Y格復(fù)審人員確定與簽訂協(xié)議
各崗位按招聘人數(shù)1:1的比例根據(jù)考試成績從高到低的順序確定進入資格復(fù)審人員，由招聘學(xué)校與其簽訂就業(yè)協(xié)議。
?。ò耍┵Y格復(fù)審、考察與體檢
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對與招聘學(xué)校簽訂了就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審、考察和體檢。資格復(fù)審主要對考生身份信息和應(yīng)聘資格條件進行原件審驗；應(yīng)聘人員若與其他機關(guān)、企事業(yè)單位簽訂有聘用(勞動)合同的，資格復(fù)審時須提交解除(終止)聘用(勞動)合同證明書。資格復(fù)審合格的考生進入考察，通過查閱個人檔案、實地考察、發(fā)函了解等方式對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律以及與崗位相匹配等情況進行考察，并查詢有無犯罪記錄和有無失信記錄情況?？疾旌细竦目忌M入體檢，體檢標準參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。資格復(fù)審、考察與體檢的時間、地點及其他具體事宜另行通知。
（九）遞補
招聘期間若出現(xiàn)自動放棄或不符合條件的情況，所空缺崗位由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在考試最低控制分數(shù)以上該崗位考生中按考試成績從高到低依次遞補。擬聘用人員名單公示后，不再進行遞補。
（十）公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員相關(guān)情況，在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對在公示期內(nèi)反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。
聘用審批手續(xù)辦理完畢后，招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同(試用期12個月)，確定人事關(guān)系，最低服務(wù)年限為5年。服務(wù)期間，要服從教育主管部門和所在學(xué)校工作安排。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。
五、紀律要求及其他事項
1.招聘工作嚴格按規(guī)定的程序組織實施，全程接受社會和相關(guān)部門的監(jiān)督。
2.資格審查貫穿整個招聘過程，不論在任何環(huán)節(jié)中，有弄虛作假，違反招聘紀律、涉及偽造或變造證件、證明材料、印章等情形的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，情節(jié)嚴重者移交司法機關(guān)。
3.應(yīng)聘人員需保持報名時所提供的聯(lián)系方式（電話、微信等）暢通，因無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔；不按公告和通知要求按時參加招聘各環(huán)節(jié)者，即視為自動放棄應(yīng)聘資格。
4.本公告由永仁縣第一中學(xué)2025年高中教師校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
5.未盡事宜由永仁縣第一中學(xué)2025年高中教師校園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在不違反招聘政策和公告的前提下研究決定。
永仁縣教育局永仁縣人力資源和社會保障局
2025年3月6日
原始標題：永仁縣第一中學(xué)2025年高中教師校園公開招聘公告
信息來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0307002.htm
