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確定中國計(jì)量大學(xué)因工作需要，招聘1名殘疾人工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘對(duì)象
崗位為殘疾人就業(yè)專設(shè)崗位，該崗位招聘對(duì)象范圍限定為持有有效期內(nèi)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》的殘疾人，浙江省各地戶籍。殘疾類別：聽力殘疾、視力殘疾、肢體殘疾。殘疾等級(jí)：肢體殘疾、視力殘疾為四級(jí)；聽力殘疾為在佩戴助聽器等助聽設(shè)備的情況下較好耳3米內(nèi)能聽到談話，且言語能清晰交流者。能正常履行崗位職責(zé)，獨(dú)立開展工作。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位及數(shù)量：圖書館讀者服務(wù)與安全管理崗，1人。
1.崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)流通閱覽部讀者服務(wù)工作、圖書館安全管理；
（3）參與閱讀推廣活動(dòng)策劃實(shí)施；
?。?）參與新媒體平臺(tái)運(yùn)營與宣發(fā)；
?。?）協(xié)助文獻(xiàn)資源建設(shè)；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，勝任不同時(shí)段的值班、輪班安排。
2.招聘要求
（1）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正；
?。?）熱愛圖書館事業(yè)，有良好的讀者服務(wù)意識(shí)，有高度的責(zé)任感；具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
?。?）具備較強(qiáng)的策劃實(shí)施能力和文字書寫表達(dá)能力；
（4）具有新媒體運(yùn)營、網(wǎng)頁制作、視頻拍攝制作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，會(huì)Photoshop、剪映者尤佳；
?。?）一般35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬年齡要求；
?。?）圖書情報(bào)與檔案管理類專業(yè)優(yōu)先；
?。?）本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先。
3.招聘條件有關(guān)說明
?。?）已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書；
?。?）具備1個(gè)月內(nèi)到崗工作的條件。
三、招聘流程
1.符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者填寫《中國計(jì)量大學(xué)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》（見附件）發(fā)送至189088189@qq.com（郵件標(biāo)題為：圖書館讀者服務(wù)與安全管理崗+姓名），報(bào)名截止2025年3月17日16:00。
2.資格綜合篩選：根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，確定面試人員名單。
3.考試：招聘考試原則上采用面試方式，面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。
四、用工模式
本次招聘人員用工模式為編外合同制員工，首聘期為兩年。首聘期滿后，如表現(xiàn)合格將進(jìn)行續(xù)聘。
五、其他
1.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與本單位協(xié)商不成，本單位有權(quán)不予保留聘用資格。
2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，本單位有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全，保證手機(jī)通訊暢通。
咨詢電話：0571-86875775（圖書館）
0571-87676035（人事處）
中國計(jì)量大學(xué)
2025年3月7日
附件：中國計(jì)量大學(xué)殘疾人工作人員報(bào)名登記表.doc.doc (136 KB)
原始標(biāo)題：中國計(jì)量大學(xué)圖書館招聘工作人員公告（殘疾人專項(xiàng)）
信息來源：https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/14181.htm
