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當(dāng)前位置:招考公告 > 司法干警
2025年湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘公告
2025-03-08 02:43:03· 來(lái)源:浙江事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):浙江,湖州市· 招考分類:司法干警· 內(nèi)容分類:招考公告

  根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和《湖州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作實(shí)施辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)招聘湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)

  湖州南太湖新區(qū)公安分局本次計(jì)劃招聘輔警30人,均為普通勤務(wù)類崗位。

  二、招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

  3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī);

  4.年齡18周歲至40周歲(1984年3月10日至2007年3月17日期間出生),部分招聘崗位有年齡限制的,詳見(jiàn)附件1“年齡要求”欄;

  5.具有大專及以上文化程度;

  6.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力(身心健康,體形端正,外觀無(wú)明顯疾病特征,無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病,著夏裝裸露部位無(wú)紋身,無(wú)肢體功能障礙、無(wú)心理疾病等);

  7.國(guó)家和省規(guī)定的其他條件。

  (二)資格條件

  根據(jù)《浙江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定:

  下列人員應(yīng)聘輔警的,學(xué)歷可以放寬至高中(中專):

 ?。?)烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;

 ?。?)退役軍人;

 ?。?)國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員;

  (4)見(jiàn)義勇為人員;

 ?。?)國(guó)家和省規(guī)定的其他人員。

  具體要求詳見(jiàn)《2025年湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。

 ?。ㄈ┎坏脠?bào)考的情形

  1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;

  2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

  3.被開除公職的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  5.國(guó)家和省規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

  1.網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

  報(bào)名時(shí)間:2025年3月10日9:00至2025年3月17日17:00。

  報(bào)名方法:報(bào)名者下載并如實(shí)填寫電子報(bào)名表(附件2),同時(shí)將電子版近期白底彩色免冠2寸照片插入電子報(bào)名表;報(bào)名人員應(yīng)對(duì)報(bào)名表上信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),若弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),視同考試舞弊,取消考試資格或聘用資格。報(bào)名表電子版發(fā)送至電子郵箱:nthxqgafj@163.com。

  2.資格復(fù)審

  時(shí)間:2025年3月19日至2025年3月21日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。

  地點(diǎn):湖州南太湖新區(qū)公安分局(太湖路4888號(hào))傳達(dá)室。

  資格復(fù)審人員須攜帶以下材料紙質(zhì)版:

 ?。?)《2025湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2),共2份,并攜帶近期白底彩色免冠2寸照片2張;

 ?。?)本人身份證、畢業(yè)證等以及應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料的原件、復(fù)印件各1份;

 ?。?)學(xué)歷證書原件、復(fù)印件,相應(yīng)學(xué)歷證書須于公告發(fā)布前取得,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印)在線驗(yàn)證報(bào)告;

 ?。?)中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告;

 ?。?)退役軍人等相關(guān)人員須提供退役證等其他證明材料的原件及復(fù)印件。

  現(xiàn)場(chǎng)將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,符合崗位報(bào)考條件人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給準(zhǔn)考證(即蓋有資格復(fù)審合格章的報(bào)名表),憑準(zhǔn)考證參加考試測(cè)試(具體時(shí)間另行通知)。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不低于招聘崗位人數(shù)的2倍,不到規(guī)定比例的,將酌情核減招聘計(jì)劃。

  資格審查將貫穿公開招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘條件不符的,立即取消其招聘資格。

 ?。ǘ┛荚嚋y(cè)試

  1.體能測(cè)試。測(cè)試科目為1000米和縱跳摸高。

 ?。?)1000米(男子):30歲(含)以下≤4′25″,31歲(含)以上≤4′35″。

 ?。?)縱跳摸高:男子≥265cm,可補(bǔ)測(cè)兩次。

  每個(gè)測(cè)試科目采取合格制,有任一科目未達(dá)標(biāo)的,均視為不合格。體能測(cè)試期間,因個(gè)人身體原因引起的意外,由考生自行負(fù)責(zé)。體能測(cè)試兩項(xiàng)均合格的人員方可進(jìn)入筆試。

  2.筆試。統(tǒng)一采取閉卷考試,成績(jī)滿分為100分。主要測(cè)試時(shí)事政治、基本法律知識(shí)、邏輯思維能力及寫作能力。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  3.面試。依據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能,以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列為體檢對(duì)象。

  面試結(jié)束后,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前,如再出現(xiàn)其他特殊情況,由湖州南太湖新區(qū)分局綜合保障中心研究決定。

  考試測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后另行通知。

 ?。ㄈw檢

  根據(jù)總成績(jī)排名,按計(jì)劃招聘人數(shù)從高分到低分1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢安排另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

 ?。ㄋ模┛疾?/p>

  體檢合格人員根據(jù)總成績(jī)高低順序排名,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例確定入圍考察人選。考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況,重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形,核實(shí)被考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

 ?。ㄎ澹┤藛T遞補(bǔ)

  報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用造成崗位空缺的,經(jīng)招聘單位研究決定,可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 ?。┕九c聘用

  考察結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢、考察情況,提出擬聘用人員名單,并上網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的,不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不予聘用的,可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選,由招聘單位研究決定。經(jīng)公示符合聘用條件的人員,簽訂勞動(dòng)合同,合同期限一般為3年、試用期為6個(gè)月。試用期考核不合格予以解聘。

 ?。ㄆ撸┬匠甏?/p>

  薪酬待遇由區(qū)財(cái)政保障,按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,并根據(jù)輔警的不同崗位類別及工作強(qiáng)度等情況,實(shí)行崗位績(jī)效考核和分類分級(jí)管理的薪酬制度。

  四、其它事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

  (二)報(bào)考人員在各科目考試測(cè)試前須攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料;凡不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的,視作放棄。

 ?。ㄈ┘彝コ蓡T和主要社會(huì)關(guān)系成員是指本人的配偶、父母、子女。(父母,是指生父母和共同生活的養(yǎng)父母、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;子女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女。)

 ?。ㄋ模└鲌?bào)考人員要遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,凡有不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理、頂撞裁判及工作人員的行為,一經(jīng)查實(shí)取消考試成績(jī)。

  (五)報(bào)考人員存在故意損毀答題紙等,或者帶出考場(chǎng);作弊、協(xié)助作弊;報(bào)考人員存在持假證件參加考試;使用禁止自帶的設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀(jì)律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”。

 ?。?duì)招聘公告中相關(guān)事項(xiàng)的咨詢,可直接撥打招聘計(jì)劃表中的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

 ?。ㄆ撸┱衅父鳝h(huán)節(jié)相關(guān)信息原則上由招聘單位以電話或短信等方式進(jìn)行告知。

 ?。ò耍┍敬握衅缚荚嚥慌e辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。

 ?。ň牛┍竟嬗珊菔泄簿趾菽咸聟^(qū)分局綜合保障中心負(fù)責(zé)解釋。

  附件:2025年湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.xls (25.0 KB)

  附件:2025年湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘計(jì)劃一覽表.xls (38.0 KB)

  湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局

  2025年3月7日

  原始標(biāo)題:2025年湖州市公安局湖州南太湖新區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘公告

  信息來(lái)源:http://hrss.huzhou.gov.cn/art/2025/3/7/art_1229208499_58934687.html