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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2025江蘇宿遷市群英人力資源管理有限公司面向社會招聘勞務(wù)派遣制人員10人公告。更多江蘇事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：江蘇事業(yè)編人才招聘公告。
宿遷市群英人力資源管理有限公司是湖濱新區(qū)國有公司，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘10名勞務(wù)派遣制工作人員，派遣至區(qū)直機關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次招聘10名工作人員，具體招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
（三）年齡35周歲以下（1989年3月12日之后出生）；
（四）身體健康，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力；
（五）報名前取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位；
（六）符合招聘崗位規(guī)定的其他條件；
（七）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
4.試用期或約定服務(wù)期未滿的；
5.曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的；
6.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
7.考生因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開選調(diào)考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
9.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與招聘單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
三、招聘辦法及程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名和資格初核、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市湖濱新區(qū)管理委員會（http://hbxq.suqian.gov.cn/）及微信公眾號【先鋒湖濱】等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名和資格審核
1.網(wǎng)絡(luò)報名及時間
報名時間：2025年3月12日9:00－3月17日17:00。報名網(wǎng)址：宿遷市（湖濱新區(qū)）公開招聘網(wǎng)上報名平臺http://218.93.212.38:12123/hubin_。
2.資格初審與陳述申辯。資格初審時間:2025年3月12日9:00－3月17日18:00。
陳述申辯時間：2025年3月12日9:00－3月17日18:00?？忌鷮Y格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門陳述申辯，聯(lián)系電話：0527—84837502。
3.繳費確認(rèn)?？忌ㄟ^資格初審、照片審核后進行繳費，請考生自主確認(rèn)交費意向，交費之后不再辦理退款事宜。報名費用為100元/人。完成繳費確認(rèn)后，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。繳費時間：2025年3月12日9:00－3月18日18:00。
4.注意事項?？忌趫竺c資格初審中應(yīng)注意下列事項：
（1）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
（2）招聘主管部門根據(jù)考生提供的信息進行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘主管部門的資格初審。
（3）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。
（4）通過資格初審的，不得改報其他職位。未進行繳費的考生，視為報名未通過。
（5）考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。
（6）各崗位開考比例為1:3。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由宿遷市群英人力資源管理有限公司相應(yīng)核減或取消招聘計劃。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時間：2025年3月19日9:00—3月21日18:00。
應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到報名網(wǎng)站http://218.93.212.38:12123/hubin_下載并打印準(zhǔn)考證。
（三）筆試
應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證及在有效期內(nèi)的二代身份證到指定考場參加筆試，筆試由招聘主管部門組織實施。
1.筆試時間：具體安排見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗。
3.筆試地點：見準(zhǔn)考證。
4.筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢。考生可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報名網(wǎng)站查詢。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
（四）資格復(fù)審和面試
1.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。
2.資格復(fù)審。面試前，由宿遷市群英人力資源管理有限公司對進入面試人選進行資格復(fù)審（資格復(fù)審具體時間、地點另行通知，請考生注意關(guān)注宿遷人才網(wǎng)（https://www.0527rc.com/）及微信公眾號【宿遷人才網(wǎng)官網(wǎng)】）。
資格復(fù)審考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）二代身份證原件和復(fù)印件（正反面復(fù)印在一張）1份；
（2）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件各1份；
（3）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷認(rèn)定證明；以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。
（4）符合放寬年齡的報考人員還需提供相應(yīng)學(xué)歷和職稱等。
考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門審核。
3.遞補規(guī)則。經(jīng)招聘主管部門現(xiàn)場審核，認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的，招聘主管部門要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無異議的，招聘主管部門可在報考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
4.面試?yán)U費。考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費用100元/人。
5.確定面試人選。資格復(fù)審?fù)瓿珊螅M入面試的考生名單在宿遷市湖濱新區(qū)管理委員會（http://hbxq.suqian.gov.cn/）及微信公眾號【先鋒湖濱】發(fā)布。
（五）面試
面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)（請考生注意關(guān)注（http://hbxq.suqian.gov.cn/）及微信公眾號【先鋒湖濱】）。
面試人員憑面試通知書及在有效期內(nèi)的二代身份證到指定考場參加面試。
面試成績合格線為60分，報考人員面試成績必須在60分以上，方可進入下一個程序。
面試結(jié)束后，參加筆試人員按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。
（六）體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按職位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人選?？偝煽兿嗤?，按面試成績由高分到低分排序；面試成績?nèi)韵嗤模瑫r聘用。
體檢工作按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的規(guī)定進行，體檢時間另行公告。體檢人選名單在宿遷市湖濱新區(qū)管理委員會（http://hbxq.suqian.gov.cn/）公布。體檢費用由考生自理。
（七）考察和公示
體檢合格人員作為考察對象。由湖濱新區(qū)組宣統(tǒng)部組織相關(guān)單位考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察時考生應(yīng)提供報名表中需要的各種證件原件，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明；若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》，未按時提供的，視為考察不合格。
考察工作結(jié)束后，根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市湖濱新區(qū)管理委員會（http://hbxq.suqian.gov.cn/）公示5天。
四、聘用及待遇
公示合格人員，由宿遷市群英人力資源管理有限公司簽訂聘用合同，人員實行勞務(wù)派遣制，派遣至區(qū)各單位工作。試用期三個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以聘用，聘期兩年（聘用期滿經(jīng)考核合格后辦理續(xù)聘手續(xù)）。聘用人員在湖濱新區(qū)工作最低服務(wù)年限為2年（含試用期）。
在體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
聘用人員與有關(guān)單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
聘用人員按照宿遷市群英人力資源管理有限公司待遇規(guī)定執(zhí)行，按國家規(guī)定辦理“五險一金”。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他注意事項
招聘公告、擬聘用人員名單及實施過程中的有關(guān)通知、公告等需要公開的信息，在宿遷市湖濱新區(qū)管理委員會（http://hbxq.suqian.gov.cn/）及微信公眾號【先鋒湖濱】公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，因考生個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡章由宿遷市群英人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0527-84837502
監(jiān)督舉報電話：0527-84837110
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宿遷市群英人力資源管理有限公司
2025年3月6日
原標(biāo)題：2025年宿遷市群英人力資源管理有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制人員簡章
文章來源：http://hbxq.suqian.gov.cn/hbxq/tzgg/202503/49d202f08b934d78adb4c033bf88274e.shtml
