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確定河南種業(yè)集團(tuán)于2022年6月獲省政府批復(fù),以河南農(nóng)業(yè)高新技術(shù)集團(tuán)為基礎(chǔ)更名組建,注冊(cè)資本5億元,為國有獨(dú)資公司,按照省管工商類(商業(yè)一類)骨干企業(yè)進(jìn)行管理。
作為我省種業(yè)領(lǐng)域科技型領(lǐng)軍企業(yè),集團(tuán)目前擁有各級(jí)權(quán)屬企業(yè)共21家,其中上市公司1家,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)1家,國家高新技術(shù)企業(yè)2家,國家種業(yè)陣型企業(yè)2家,河南省“專精特新”中小企業(yè)3家,擁有個(gè)10個(gè)省部級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。
業(yè)務(wù)涵蓋主要農(nóng)作物(小麥、玉米)種子;油料作物(花生、大豆、油菜)種子;畜禽良種,種牛凍精及胚胎種源,種豬良種培育;蔬菜種子種苗;水產(chǎn)種苗;飼料加工等多個(gè)領(lǐng)域。集團(tuán)成立以來通過多領(lǐng)域業(yè)務(wù)齊向發(fā)力,致力打造現(xiàn)代化綜合性種業(yè)集團(tuán),構(gòu)建種業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行業(yè)勁旅。
根據(jù)河南種業(yè)集團(tuán)發(fā)展實(shí)際,現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,具體公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則;
(三)堅(jiān)持擇優(yōu)選用、人崗匹配的原則。
二、招聘崗位
本次招聘7崗共7人,詳見下表:(附件)
各崗位職責(zé)及任職條件等詳見附件:《河南種業(yè)集團(tuán)2025年公開招聘崗位一覽表》。
三、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;
2.具有較高的政治素質(zhì),能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
3.遵紀(jì)守法、品行端正、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,具備良好的心理素質(zhì);
5.符合相應(yīng)崗位的任職資格要求,具備與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷水平、專業(yè)背景、專業(yè)技術(shù)職稱、從業(yè)經(jīng)歷等,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?
2.曾被開除公職、曾受過刑事處罰的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者影響期限未滿的;
4.納入失信被執(zhí)行人名單的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、綜合考評(píng)(筆試和面試)、背景調(diào)查和體檢、公示及聘用等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)擇優(yōu)篩選確定入圍人員,未通過的人員不再另行通知。
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告通過省政府國資委官網(wǎng)(https://gzw.henan.gov.cn)和公眾號(hào)、河南種業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)(https://jtgs.hnagri.org.cn/)、黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)、黃河人才公眾號(hào)等渠道進(jìn)行發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采用線上報(bào)名的方式,不接受線下報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2025年3月14日24:00,逾期不再受理。
2.報(bào)名方式
報(bào)名期間可通過黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com),搜索“河南種業(yè)集團(tuán)”獲取崗位信息,并在對(duì)應(yīng)崗位下進(jìn)行報(bào)名,此網(wǎng)站為本次招聘唯一官方報(bào)名渠道,每人僅限投遞一個(gè)崗位,重復(fù)投遞無效。
3.報(bào)名需要提供的材料
應(yīng)聘人員投遞報(bào)名簡歷時(shí),需將以下所有材料統(tǒng)一打包壓縮,并將文件統(tǒng)一命名為“公司名稱+崗位名稱+姓名”后,通過黃河人才網(wǎng)上傳至報(bào)名簡歷附件。附件如下:
(1)近期免冠證件照(一寸藍(lán)底電子彩照);
(2)身份證(正反面掃描在一張A4紙中);
(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(國內(nèi)學(xué)歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,國(境)外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告);
(4)專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書;
(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料、業(yè)績證明材料、黨員證明材料(如有)及個(gè)人榮譽(yù)證明等。
(三)資格審查
主要審查應(yīng)聘人員填報(bào)信息和提供材料是否真實(shí)齊全,是否符合崗位招聘條件和要求,主要以年齡、學(xué)歷、政治面貌、專業(yè)背景、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)及時(shí)提供“網(wǎng)上報(bào)名”中要求的相關(guān)簡歷附件,以作資格審查使用。
(四)綜合考評(píng)
綜合考評(píng)方式為筆試、面試。按照綜合考評(píng)成績由高到低排名,以1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(背景調(diào)查)人選。
對(duì)已通過資格審查的人員,將以短信的形式對(duì)綜合考評(píng)各環(huán)節(jié)時(shí)間及地點(diǎn)進(jìn)行通知,并要求應(yīng)聘人員按時(shí)回復(fù)確認(rèn)“參加”或“放棄”,對(duì)未按時(shí)回復(fù)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,將與其本人或緊急聯(lián)系人電話聯(lián)系,確保每位應(yīng)聘人員均通知到位。若綜合考評(píng)前仍未確認(rèn),按主動(dòng)放棄處理。
(五)背景調(diào)查
背景調(diào)查內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。背景調(diào)查通過過往工作經(jīng)歷相關(guān)知情人線上訪談、用工風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查及調(diào)閱人事檔案等方式進(jìn)行。
報(bào)考同一崗位、綜合考評(píng)成績并列的,按面試成績從高分到低分排序。因個(gè)人原因放棄或者背景調(diào)查不合格所產(chǎn)生的崗位空缺,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按綜合考評(píng)成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)體檢
通過背景調(diào)查的候選人到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求通過電話或短信息等方式通知。
體檢對(duì)象放棄體檢或者因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí),按綜合考評(píng)成績由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示及聘用
擬聘用人選名單在河南種業(yè)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員提交所有信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假或應(yīng)聘資格不合格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
(二)未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查、綜合考評(píng)、背景調(diào)查、體檢等程序或未按要求提供佐證材料的,均視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的一切后果由其本人承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘,我們承諾為應(yīng)聘人員保密。
(四)本次公開招聘各招聘環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn),均以具體通知的時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通,并及時(shí)查看郵件和短信息。因聯(lián)系不上造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(五)根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé),按照招聘流程進(jìn)行,未通過人員,不再另行通知。
(六)本次招聘委托第三方進(jìn)行,由省紀(jì)委派駐河南種業(yè)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。招聘過程中,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。涉及本人親屬需要回避的,應(yīng)主動(dòng)提出回避。所有項(xiàng)目參與人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國有企業(yè)選人用人規(guī)章制度及廉潔制度,確保組織實(shí)施各環(huán)節(jié)合規(guī)安全。對(duì)于項(xiàng)目參與人員違法違紀(jì)行為,根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)和危害程度,將依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等相關(guān)法規(guī)給予相應(yīng)的處分。
(七)河南種業(yè)集團(tuán)招聘過程所有環(huán)節(jié)均不收取任何費(fèi)用,且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。如發(fā)現(xiàn)上述任何違規(guī)行為,請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行舉報(bào)。
(八)聯(lián)系電話:0371-55611083
監(jiān)督電話:0373-7372606
監(jiān)督郵箱:hnzyjtjjjcz@163.com
咨詢時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:00
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河南種業(yè)集團(tuán)2025年公開招聘崗位一覽表
原標(biāo)題:河南種業(yè)集團(tuán)2025年公開招聘公告
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