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2025年河南種業(yè)集團招聘7人公告
2025-03-07 01:32:00· 來源:華圖事業(yè)單位· 發(fā)布地區(qū):河南· 招考分類:央企國企· 內(nèi)容分類:招考公告

河南種業(yè)集團于2022年6月獲省政府批復,以河南農(nóng)業(yè)高新技術集團為基礎更名組建,注冊資本5億元,為國有獨資公司,按照省管工商類(商業(yè)一類)骨干企業(yè)進行管理。

作為我省種業(yè)領域科技型領軍企業(yè),集團目前擁有各級權屬企業(yè)共21家,其中上市公司1家,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)1家,國家高新技術企業(yè)2家,國家種業(yè)陣型企業(yè)2家,河南省“專精特新”中小企業(yè)3家,擁有個10個省部級企業(yè)技術中心。

業(yè)務涵蓋主要農(nóng)作物(小麥、玉米)種子;油料作物(花生、大豆、油菜)種子;畜禽良種,種牛凍精及胚胎種源,種豬良種培育;蔬菜種子種苗;水產(chǎn)種苗;飼料加工等多個領域。集團成立以來通過多領域業(yè)務齊向發(fā)力,致力打造現(xiàn)代化綜合性種業(yè)集團,構建種業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行業(yè)勁旅。

根據(jù)河南種業(yè)集團發(fā)展實際,現(xiàn)面向全社會公開招聘優(yōu)秀人才,具體公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭的原則;

(三)堅持擇優(yōu)選用、人崗匹配的原則。

二、招聘崗位

本次招聘7崗共7人,詳見下表:(附件)

各崗位職責及任職條件等詳見附件:《河南種業(yè)集團2025年公開招聘崗位一覽表》。

三、應聘條件

(一)應聘人員應具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;

2.具有較高的政治素質(zhì),能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),政治立場堅定;

3.遵紀守法、品行端正、誠實守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責、團結合作,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

4.具有正常履行職責的身體條件,具備良好的心理素質(zhì);

5.符合相應崗位的任職資格要求,具備與崗位要求相適應的學歷水平、專業(yè)背景、專業(yè)技術職稱、從業(yè)經(jīng)歷等,具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和團隊協(xié)作能力;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得報名:

1.正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2.曾被開除公職、曾受過刑事處罰的;

3.受黨紀、政紀處分期間或者影響期限未滿的;

4.納入失信被執(zhí)行人名單的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合考評(筆試和面試)、背景調(diào)查和體檢、公示及聘用等程序進行。各環(huán)節(jié)擇優(yōu)篩選確定入圍人員,未通過的人員不再另行通知。

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告通過省政府國資委官網(wǎng)(https://gzw.henan.gov.cn)和公眾號、河南種業(yè)集團官網(wǎng)(https://jtgs.hnagri.org.cn/)、黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com)、黃河人才公眾號等渠道進行發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

本次招聘采用線上報名的方式,不接受線下報名。

1.報名時間

自公告發(fā)布之日起至2025年3月14日24:00,逾期不再受理。

2.報名方式

報名期間可通過黃河人才網(wǎng)(www.huanghehr.com),搜索“河南種業(yè)集團”獲取崗位信息,并在對應崗位下進行報名,此網(wǎng)站為本次招聘唯一官方報名渠道,每人僅限投遞一個崗位,重復投遞無效。

3.報名需要提供的材料

應聘人員投遞報名簡歷時,需將以下所有材料統(tǒng)一打包壓縮,并將文件統(tǒng)一命名為“公司名稱+崗位名稱+姓名”后,通過黃河人才網(wǎng)上傳至報名簡歷附件。附件如下:

(1)近期免冠證件照(一寸藍底電子彩照);

(2)身份證(正反面掃描在一張A4紙中);

(3)國家承認的學歷、學位證書(國內(nèi)學歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表及學位認證報告,國(境)外學歷還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告);

(4)專業(yè)技術職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書;

(5)相關工作經(jīng)歷證明材料、業(yè)績證明材料、黨員證明材料(如有)及個人榮譽證明等。

(三)資格審查

主要審查應聘人員填報信息和提供材料是否真實齊全,是否符合崗位招聘條件和要求,主要以年齡、學歷、政治面貌、專業(yè)背景、相關工作經(jīng)驗等條件作為篩選標準。資格審查貫穿招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應聘或聘用資格。應聘人員應在報名時及時提供“網(wǎng)上報名”中要求的相關簡歷附件,以作資格審查使用。

(四)綜合考評

綜合考評方式為筆試、面試。按照綜合考評成績由高到低排名,以1:1比例確定進入下一環(huán)節(jié)(背景調(diào)查)人選。

對已通過資格審查的人員,將以短信的形式對綜合考評各環(huán)節(jié)時間及地點進行通知,并要求應聘人員按時回復確認“參加”或“放棄”,對未按時回復確認的應聘人員,將與其本人或緊急聯(lián)系人電話聯(lián)系,確保每位應聘人員均通知到位。若綜合考評前仍未確認,按主動放棄處理。

(五)背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。背景調(diào)查通過過往工作經(jīng)歷相關知情人線上訪談、用工風險調(diào)查及調(diào)閱人事檔案等方式進行。

報考同一崗位、綜合考評成績并列的,按面試成績從高分到低分排序。因個人原因放棄或者背景調(diào)查不合格所產(chǎn)生的崗位空缺,可在同崗位應聘人員中,按綜合考評成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

(六)體檢

通過背景調(diào)查的候選人到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點和要求通過電話或短信息等方式通知。

體檢對象放棄體檢或者因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額時,按綜合考評成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

(七)公示及聘用

擬聘用人選名單在河南種業(yè)集團官網(wǎng)進行公示,接受社會監(jiān)督。公示時間為7個工作日,公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、注意事項

(一)應聘人員提交所有信息必須真實、準確、完整、有效,凡弄虛作假或應聘資格不合格的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格或聘用資格。

(二)未在規(guī)定時間參加資格審查、綜合考評、背景調(diào)查、體檢等程序或未按要求提供佐證材料的,均視為自動放棄,由此產(chǎn)生的一切后果由其本人承擔。

(三)應聘人員個人資料僅用于此次招聘,我們承諾為應聘人員保密。

(四)本次公開招聘各招聘環(huán)節(jié)節(jié)點,均以具體通知的時間地點為準。應聘人員應保持電話暢通,并及時查看郵件和短信息。因聯(lián)系不上造成的后果,由應聘人員自行負責。

(五)根據(jù)報名條件和崗位職責,按照招聘流程進行,未通過人員,不再另行通知。

(六)本次招聘委托第三方進行,由省紀委派駐河南種業(yè)集團紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。招聘過程中,嚴格執(zhí)行回避制度。涉及本人親屬需要回避的,應主動提出回避。所有項目參與人員應嚴格遵守國有企業(yè)選人用人規(guī)章制度及廉潔制度,確保組織實施各環(huán)節(jié)合規(guī)安全。對于項目參與人員違法違紀行為,根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)和危害程度,將依據(jù)《行政機關公務員處分條例》等相關法規(guī)給予相應的處分。

(七)河南種業(yè)集團招聘過程所有環(huán)節(jié)均不收取任何費用,且未委托任何機構舉辦任何形式的培訓班、輔導班。敬請廣大應聘人員提高警惕,謹防上當受騙。如發(fā)現(xiàn)上述任何違規(guī)行為,請及時進行舉報。

(八)聯(lián)系電話:0371-55611083

監(jiān)督電話:0373-7372606

監(jiān)督郵箱:hnzyjtjjjcz@163.com

咨詢時間:9:00-12:00,14:00-17:00

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河南種業(yè)集團2025年公開招聘崗位一覽表

原標題:河南種業(yè)集團2025年公開招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/RMCj3FJ_qcH3zfL7J5spng

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