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2025年度廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)招聘高層次人才公告(2人)
2025-03-06 03:22:11· 來(lái)源:廣西事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):廣西· 招考分類(lèi):機(jī)關(guān)事業(yè)單位· 內(nèi)容分類(lèi):招考公告

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合實(shí)際工作需要,現(xiàn)將本單位2025年度公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)是廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局(以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)地礦局”)管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位,成立于1958年8月,位于廣西柳州市,是集科研與生產(chǎn)為一體的綜合性地勘單位,負(fù)責(zé)水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查及勘查工作,開(kāi)展地質(zhì)工程勘察設(shè)計(jì)與施工和其他地質(zhì)工作。

  二、招聘崗位

  本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制高層次人才2名,具體崗位要求詳見(jiàn)附件《廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)2025年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》(附件1)。

  三、報(bào)名基本條件

 ?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好;

  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  3.具有良好的品行,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);

  4.18周歲以上,身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件、文化程度、知識(shí)和工作能力。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2025年版)》;

  6.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日(2025年3月10日),年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

  7.符合崗位所需要的其他條件。

  (二)報(bào)考人員存在下列情形之一的,不得報(bào)考與聘用:

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的;

  3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員;

  4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

  5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

  7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

  8.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;

  9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

  本次公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,需嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和自治區(qū)地礦局有關(guān)任職、公務(wù)(履職)回避的規(guī)定執(zhí)行。

  四、信息發(fā)布地址

 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告、擬聘人員公示以及調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等信息發(fā)布在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我隊(duì)網(wǎng)站(http://gxswd.gxdkj.org.cn/)。

 ?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜信息在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和我隊(duì)網(wǎng)站發(fā)布。

  五、招聘流程

  (一)考生報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月10日至3月14日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。

  2.報(bào)名方式:本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式,不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名及資格審查。本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,可以委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  3.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)在《廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)2025年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)“家庭主要成員”欄中。

  4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,簽署誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,造成資格審查、資格復(fù)審、考核不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。

  5.報(bào)名及資格審查地點(diǎn):廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)東環(huán)大道12號(hào)廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)人事科,聯(lián)系電話:0772-3116214、0772-3144865。

  6.報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

 ?。?)《廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)2025年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》,A4正反面打印,貼好近期免冠正面1寸彩照,一式兩份,并在表中簽名處親筆簽名;

 ?。?)報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份;

 ?。?)報(bào)考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份,同時(shí)提供有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

  (4)報(bào)考崗位所要求的職稱證書(shū)原件和復(fù)印件一份;

 ?。?)所在單位出具同意報(bào)考的證明(在職報(bào)考人員提供,須加蓋公章)。開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,提交書(shū)面說(shuō)明材料,經(jīng)我隊(duì)同意,可延長(zhǎng)至考核前提供。考核前未能提供單位同意報(bào)考證明的,取消考核資格;

 ?。?)報(bào)考人員1寸近期免冠正面彩色相片2張;

 ?。?)報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的,除上述材料外,還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào))及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 ?。ǘ┵Y格審查

  1.審查報(bào)名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及學(xué)位等是否符合崗位基本要求。

  2.報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消直接考核、聘用資格。

 ?。ㄈ╅_(kāi)考崗位確認(rèn)和公布

  1.崗位按實(shí)際通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)開(kāi)考。

  2.當(dāng)崗位無(wú)人報(bào)名時(shí),我單位需要繼續(xù)招聘的,首先通過(guò)調(diào)增崗位適用專(zhuān)業(yè)、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等方式降低招聘崗位資格條件,調(diào)整招聘計(jì)劃。按規(guī)定程序批準(zhǔn)備案后,我單位及時(shí)在原招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名。

  3.按上述第2條調(diào)整招聘崗位資格條件后依舊無(wú)人報(bào)名,需取消崗位招聘計(jì)劃的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)后,在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和我隊(duì)網(wǎng)站發(fā)布取消公告。

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  所有通過(guò)資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入直接考核范圍人選??己朔譃閷?zhuān)業(yè)考核和綜合考核,計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例為1:1時(shí),直接進(jìn)行綜合考核;計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例超過(guò)1:1時(shí),進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核和綜合考核??己藭r(shí)間、地點(diǎn)提前3個(gè)工作日另行通知,報(bào)考人員需持有效居民身份證參加考核。

  1.專(zhuān)業(yè)考核

 ?。?)考核內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)能力,采取量化考核的形式,考核滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分??忌鷮?zhuān)業(yè)考核分?jǐn)?shù)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為綜合考核人選。

  (2)專(zhuān)業(yè)考核程序

 ?、僮晕谊愂觥?yīng)聘人員采取PPT匯報(bào)方式個(gè)人陳述15分鐘左右,包括個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果及對(duì)應(yīng)聘崗位的工作思路和設(shè)想等。

 ?、谔釂?wèn)答辯??脊籴槍?duì)專(zhuān)業(yè)方面問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn),應(yīng)聘人員回答,每位應(yīng)聘人員時(shí)間控制在15分鐘左右。

 ?、劭脊俅蚍???脊俑鶕?jù)應(yīng)聘人員自述、現(xiàn)場(chǎng)答題等情況綜合評(píng)分。

 ?、芄汲煽?jī)。工作人員計(jì)算分?jǐn)?shù)后,由主考官當(dāng)場(chǎng)公布專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)。

  2.綜合考核

  專(zhuān)業(yè)考核結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)考核的總成績(jī)從高分到低分的順序確定綜合考核人選。若專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)相同的,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)成績(jī)相同的應(yīng)聘人員分別增加提問(wèn)環(huán)節(jié),考官根據(jù)應(yīng)聘人員答辯、成果業(yè)績(jī)等情況集體討論研究,擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)人選。

  綜合考核工作由我隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。采取查閱應(yīng)聘人員人事檔案、個(gè)別談話、聽(tīng)取所在工作單位情況介紹、提供無(wú)犯罪證明和征信報(bào)告等形式進(jìn)行。

  凡是重要人事檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的,視為考核不合格,不得確定為擬聘用人選。

  3.如出現(xiàn)考核人選考核不合格或者自愿放棄考核資格的,從同一崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)專(zhuān)業(yè)考核總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),總共遞補(bǔ)1次,沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

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  考核結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢時(shí)間另行通知。

  出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的,從同一崗位考生中根據(jù)專(zhuān)業(yè)考核總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),總共遞補(bǔ)1次。

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  我隊(duì)根據(jù)應(yīng)聘人員的考核情況、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站以及本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包含招聘崗位和擬聘人員基本情況,公示期為7日(且不少于5個(gè)工作日)。因無(wú)考核、體檢合格人選或應(yīng)聘人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位,在公示中注明。擬聘人員名單公示后,有放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

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  經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

 ?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為:0772-3129219(廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)紀(jì)委)。

  七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式

  本公告由我隊(duì)人事科負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜可電話咨詢,聯(lián)系人及聯(lián)系方式:陳金炎、鐘欣,電話:0772-3116214、0772-3144865。

  附件:廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)2025年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.docx (17.8 KB)

? ? ? 附件:廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)2025年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xls (47.0 KB)

  ?????????????????????????????2025年3月5日

  原始標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)2025年度公開(kāi)招聘高層次人才公告

  信息來(lái)源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t2408.html