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確定根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2025年度公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)是廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局（以下簡(jiǎn)稱“自治區(qū)地礦局”）管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，成立于1958年8月，位于廣西柳州市，是集科研與生產(chǎn)為一體的綜合性地勘單位，負(fù)責(zé)水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查及勘查工作，開(kāi)展地質(zhì)工程勘察設(shè)計(jì)與施工和其他地質(zhì)工作。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制高層次人才2名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件《廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)2025年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1）。
三、報(bào)名基本條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
4.18周歲以上，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件、文化程度、知識(shí)和工作能力。專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2025年版）》；
6.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日（2025年3月10日），年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；
7.符合崗位所需要的其他條件。
（二）報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考與聘用：
1.現(xiàn)役軍人；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員；
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
5.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；
9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
本次公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，需嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和自治區(qū)地礦局有關(guān)任職、公務(wù)（履職）回避的規(guī)定執(zhí)行。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告、擬聘人員公示以及調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等信息發(fā)布在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn/）、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和我隊(duì)網(wǎng)站（http://gxswd.gxdkj.org.cn/）。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜信息在廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和我隊(duì)網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月10日至3月14日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
2.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名及資格審查。本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，可以委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)在《廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)2025年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）“家庭主要成員”欄中。
4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，簽署誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成資格審查、資格復(fù)審、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
5.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：廣西柳州市魚(yú)峰區(qū)東環(huán)大道12號(hào)廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)人事科，聯(lián)系電話：0772-3116214、0772-3144865。
6.報(bào)考人員須攜帶下述有關(guān)材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
?。?）《廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)2025年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表》，A4正反面打印，貼好近期免冠正面1寸彩照，一式兩份，并在表中簽名處親筆簽名；
?。?）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份；
?。?）報(bào)考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證原件和復(fù)印件一份，同時(shí)提供有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（4）報(bào)考崗位所要求的職稱證書(shū)原件和復(fù)印件一份；
?。?）所在單位出具同意報(bào)考的證明（在職報(bào)考人員提供，須加蓋公章）。開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，提交書(shū)面說(shuō)明材料，經(jīng)我隊(duì)同意，可延長(zhǎng)至考核前提供。考核前未能提供單位同意報(bào)考證明的，取消考核資格；
?。?）報(bào)考人員1寸近期免冠正面彩色相片2張；
?。?）報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
?。ǘ┵Y格審查
1.審查報(bào)名人員的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷以及學(xué)位等是否符合崗位基本要求。
2.報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消直接考核、聘用資格。
?。ㄈ╅_(kāi)考崗位確認(rèn)和公布
1.崗位按實(shí)際通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)開(kāi)考。
2.當(dāng)崗位無(wú)人報(bào)名時(shí)，我單位需要繼續(xù)招聘的，首先通過(guò)調(diào)增崗位適用專(zhuān)業(yè)、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等方式降低招聘崗位資格條件，調(diào)整招聘計(jì)劃。按規(guī)定程序批準(zhǔn)備案后，我單位及時(shí)在原招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名。
3.按上述第2條調(diào)整招聘崗位資格條件后依舊無(wú)人報(bào)名，需取消崗位招聘計(jì)劃的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)后，在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和我隊(duì)網(wǎng)站發(fā)布取消公告。
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所有通過(guò)資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入直接考核范圍人選?？己朔譃閷?zhuān)業(yè)考核和綜合考核，計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例為1:1時(shí)，直接進(jìn)行綜合考核；計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)的比例超過(guò)1:1時(shí)，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)考核和綜合考核?？己藭r(shí)間、地點(diǎn)提前3個(gè)工作日另行通知，報(bào)考人員需持有效居民身份證參加考核。
1.專(zhuān)業(yè)考核
?。?）考核內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)考核主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)能力，采取量化考核的形式，考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌鷮?zhuān)業(yè)考核分?jǐn)?shù)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為綜合考核人選。
（2）專(zhuān)業(yè)考核程序
?、僮晕谊愂觥?yīng)聘人員采取PPT匯報(bào)方式個(gè)人陳述15分鐘左右，包括個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果及對(duì)應(yīng)聘崗位的工作思路和設(shè)想等。
?、谔釂?wèn)答辯?？脊籴槍?duì)專(zhuān)業(yè)方面問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)，應(yīng)聘人員回答，每位應(yīng)聘人員時(shí)間控制在15分鐘左右。
?、劭脊俅蚍??？脊俑鶕?jù)應(yīng)聘人員自述、現(xiàn)場(chǎng)答題等情況綜合評(píng)分。
?、芄汲煽?jī)。工作人員計(jì)算分?jǐn)?shù)后，由主考官當(dāng)場(chǎng)公布專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)。
2.綜合考核
專(zhuān)業(yè)考核結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員專(zhuān)業(yè)考核的總成績(jī)從高分到低分的順序確定綜合考核人選。若專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)成績(jī)相同的應(yīng)聘人員分別增加提問(wèn)環(huán)節(jié)，考官根據(jù)應(yīng)聘人員答辯、成果業(yè)績(jī)等情況集體討論研究，擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合考核環(huán)節(jié)人選。
綜合考核工作由我隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。采取查閱應(yīng)聘人員人事檔案、個(gè)別談話、聽(tīng)取所在工作單位情況介紹、提供無(wú)犯罪證明和征信報(bào)告等形式進(jìn)行。
凡是重要人事檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，視為考核不合格，不得確定為擬聘用人選。
3.如出現(xiàn)考核人選考核不合格或者自愿放棄考核資格的，從同一崗位應(yīng)聘人員中根據(jù)專(zhuān)業(yè)考核總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總共遞補(bǔ)1次，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
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考核結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢時(shí)間另行通知。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，從同一崗位考生中根據(jù)專(zhuān)業(yè)考核總成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總共遞補(bǔ)1次。
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我隊(duì)根據(jù)應(yīng)聘人員的考核情況、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站以及本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包含招聘崗位和擬聘人員基本情況，公示期為7日（且不少于5個(gè)工作日）。因無(wú)考核、體檢合格人選或應(yīng)聘人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，有放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
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經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為：0772-3129219（廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)紀(jì)委）。
七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式
本公告由我隊(duì)人事科負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜可電話咨詢，聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陳金炎、鐘欣，電話：0772-3116214、0772-3144865。
附件：廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)2025年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名登記表.docx (17.8 KB)
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原始標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)水文地質(zhì)工程地質(zhì)隊(duì)2025年度公開(kāi)招聘高層次人才公告
信息來(lái)源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t2408.html
