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確定根據(jù)工作需要，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，我中心2025年度公開(kāi)招聘高層次人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
我中心是廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“自治區(qū)地礦局”）管理的相當(dāng)正處級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位，位于廣西南寧市青秀區(qū)建政路1號(hào)，是集科研與生產(chǎn)于一體的綜合型單位。主要開(kāi)展地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試及相關(guān)研究，負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源檢測(cè)的相關(guān)技術(shù)工作。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘高層次人才1名，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心2025年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表》（附件1），專(zhuān)業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2025年版）》（附件2）。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；
（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件、文化程度、知識(shí)和工作能力；
（六）招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算，均以報(bào)名首日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
?。ㄆ撸┓蠉徫凰枰钠渌麠l件。
報(bào)考人員存在下列情形之一的，不得報(bào)考與聘用：
?。ㄒ唬┰谧x的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
?。ǘ┈F(xiàn)役軍人；
?。ㄈ┕珓?wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿(mǎn)5年的；
?。ㄋ模┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；
?。ㄎ澹┍婚_(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
?。┰诟骷?jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
?。ㄆ撸┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的；
?。ò耍﹫?bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
?。ň牛┓伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形；
?。ㄊ┢渌环险衅赣嘘P(guān)要求的人員。
本次公開(kāi)招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，需嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和自治區(qū)地礦局有關(guān)任職、公務(wù)（履職）回避的規(guī)定執(zhí)行。
四、信息發(fā)布地址
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形：在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站（http://dkj.gxzf.gov.cn）和我中心網(wǎng)站（http://gxdkcs.gxdkj.org.cn/）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和我中心網(wǎng)站發(fā)布。
五、招聘流程
?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查方式，不接受電話(huà)或電子郵件等其他形式報(bào)名及資格審查。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年3月10日至3月14日（5個(gè)工作日），上午：8:30～12:00，下午：14:30～17:30。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)建政路1號(hào)廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心辦公樓二樓人事科。
4.報(bào)考人員須攜帶下述材料，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)提交材料進(jìn)行報(bào)名及資格審查：
?。?）報(bào)考人員本人有效居民身份證原件和復(fù)印件一份。
?。?）從本招聘公告附件下載打印的報(bào)考人員本人的報(bào)名登記表（A4正反面打印，一式兩份），并在表中簽名處親筆簽名（附件3）。
?。?）報(bào)考崗位所要求專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證（國(guó)外碩士學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）原件和復(fù)印件各一份；本科、研究生專(zhuān)業(yè)有要求的，提供本科、研究生的畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件各一份；同時(shí)提供有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。
其中，在讀的2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報(bào)名和資格審查階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。原則上，2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的截止時(shí)間為2025年7月31日，逾期將視為放棄聘用資格。
?。?）報(bào)考崗位所要求的職稱(chēng)證書(shū)原件和復(fù)印件一份。
?。?）所在單位出具的同意報(bào)考證明或《關(guān)于無(wú)法提供同意報(bào)考證明情況說(shuō)明》（在職的報(bào)考人員提供，須加蓋公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，須在報(bào)名時(shí)提交情況說(shuō)明，經(jīng)我中心同意，可在考核前提供。）（附件4）。
?。?）報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色相片1張。
?。?）報(bào)考人員委托他人進(jìn)行報(bào)名資格審查的，除上述材料外，還須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書(shū)原件（明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào)）及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
本中心將于報(bào)名及資格審查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)以發(fā)送短信、郵件或電話(huà)等方式通知資格審查結(jié)果。
報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消直接考核、聘用資格。
?。ǘ╅_(kāi)考崗位確認(rèn)和公布
1.環(huán)境地質(zhì)監(jiān)測(cè)崗2按實(shí)際通過(guò)報(bào)名資格審查的人數(shù)開(kāi)考。
2.當(dāng)崗位無(wú)人報(bào)名時(shí)，我單位需要繼續(xù)招聘的，首先通過(guò)調(diào)增崗位適用專(zhuān)業(yè)、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等方式降低招聘崗位資格條件，調(diào)整招聘計(jì)劃。按規(guī)定程序批準(zhǔn)備案后，我單位及時(shí)在原招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后原未通過(guò)資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名。
3.按上述第2條調(diào)整招聘崗位資格條件后依舊無(wú)人報(bào)名，需取消崗位招聘計(jì)劃的，按規(guī)定程序核準(zhǔn)后，在自治區(qū)地礦局和我中心網(wǎng)站發(fā)布變更公告。
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所有通過(guò)資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入直接考核范圍人選，考核分為專(zhuān)業(yè)考核和綜合考察。
1.專(zhuān)業(yè)考核
(1)主要考核報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維及應(yīng)變能力等，滿(mǎn)分為100分。
(2)專(zhuān)業(yè)考核程序
?、僮晕谊愂?。時(shí)間15分鐘(需準(zhǔn)備PPT)，包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)或工作期間的科研情況、從事的學(xué)術(shù)活動(dòng)及取得的學(xué)術(shù)成果、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作思路等。
?、诂F(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)。時(shí)間10分鐘，考官對(duì)專(zhuān)業(yè)方面知識(shí)等進(jìn)行提問(wèn)。
?、蹖?zhuān)業(yè)考核成績(jī)于專(zhuān)業(yè)考核結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
（3）時(shí)間：通過(guò)資格審查后3日內(nèi)通知具體考核時(shí)間。
?。?）地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)建政路1號(hào)廣西地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心辦公樓三樓會(huì)議室。
2.綜合考察
考核工作由中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，成立考核小組，小組成員由2名以上工作人員組成。
(1)確定綜合考察人選。按照專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)從高分到低分，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例確定綜合考察人選。若專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)相同的，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)成績(jī)相同的考生分別增加提問(wèn)環(huán)節(jié)，考官根據(jù)考生答辯、成果業(yè)績(jī)等情況集體討論研究，擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合考察環(huán)節(jié)人選。
(2)綜合考察內(nèi)容和形式。主要考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。采取查閱人事檔案、個(gè)別談話(huà)和聽(tīng)取所在工作單位情況介紹等形式進(jìn)行。凡是重要人事檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，視為考核不合格，不得確定為擬聘用人選。
(3)如出現(xiàn)綜合考察人選放棄資格或經(jīng)考察不合格的，按照專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總共遞補(bǔ)1次。
綜合考察時(shí)間另行通知。
（四）體檢
綜合考察結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，按照專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總共遞補(bǔ)1次。
體檢時(shí)間另行通知。
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招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考察情況、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局網(wǎng)站和我中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包含招聘崗位和擬聘人員基本情況，公示期為7日（且不少于5個(gè)工作日）。因無(wú)考核、體檢合格人選或應(yīng)聘人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，有放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
（六）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
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我中心執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。
?。ò耍┘o(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0771-5604345（廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心公開(kāi)招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組）。
?。ň牛┢渌乱?/p>
本公告由中心公開(kāi)招聘高層次人才工電話(huà)咨詢(xún)，聯(lián)系人及聯(lián)系方式：趙雷，0771－5604345。
附件：廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心2025年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表.xls (20.0 KB)
原始標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試研究中心2025年度公開(kāi)招聘高層次人才公告
信息來(lái)源:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/sydwzpks/t2409.html
