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確定根據(jù)集團公司年度招聘需求，面向社會公開招聘金旅集團本部及下屬子公司崗位人員共11人，現(xiàn)提出招聘方案如下：
一、招聘職位
本次共招聘集團審計法務(wù)部法務(wù)專員1名、財務(wù)管理(投融資主管)1名;雙旅公司電工2人;仙山建設(shè)項目經(jīng)理1人、施工員1人、安全員1人、資料員1人;旅行社導(dǎo)游3名合計11人。具體崗位詳見附件《浙江金華山旅游發(fā)展集團有限公司崗位需求表》(附件1)。
二、報名條件
(一)基本條件
1.堅決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)。
2.具備較強的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)崗位條件
相應(yīng)崗位要求，詳見《浙江金華山旅游發(fā)展集團有限公司崗位需求表》(附件1)。
(三)限制性條件
有下列情形之一者不受理報名：
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的。
4.因違紀(jì)違法被行政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的。
5.有其他不適宜聘用的情形的。
三、招聘程序
(一)報名程序
本次報名僅接收網(wǎng)絡(luò)報名資料，每位應(yīng)聘人員限報1個職位，應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫應(yīng)聘報名表(報名表見附件2),并提供以下應(yīng)聘材料：
(1)本人有效身份證件;
(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)。
(3)其他能證明個人能力的材料，如榮譽證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件;
(4)有關(guān)任職或從業(yè)經(jīng)歷證明，如基本養(yǎng)老歷年參保證明、勞動合同、公司蓋章證明。
報名表和材料以附件形式發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘崗位”，例如李某-客運公司駕駛員(表格請使用word版)。
應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消面試資格和聘用資格。
網(wǎng)絡(luò)報名時間：2025年2月27日～3月10日24點(以接收郵箱顯示的郵件送達時間為準(zhǔn))。
郵箱地址：zjjhsjljt 126.com
聯(lián)系電話：0579-82598553
聯(lián)系人：胡女士施先生
聯(lián)系地址：浙江省金華市婺城區(qū)羅店鎮(zhèn)北山路2359號
(二)資格審查
成立資格審查小組，由資格審查小組對應(yīng)聘人員進行資格審查。
(三)考核評價
1.筆試+面試招聘方式的總成績由筆試成績40%，面試成績60%組成，筆試合格線設(shè)置在60分，面試合格分設(shè)置在70分。
2.實操和面試招聘方式的總成績由操作成績60%，面試成績40%合計組成，實操作設(shè)置合格分70分，達不到合格分者不得進入面試環(huán)節(jié);
4.導(dǎo)游崗采用面試+面試形式組成，由金華市雙龍旅行社有限公司自行開展面試，總成績由第一輪面試成績占50%，第二輪面試成績的50%合計組成，面試成績設(shè)置合格分70分，達不到合格分者不得進入面試環(huán)節(jié)。
5.根據(jù)參加筆試、面試和實操人員的成績從高分到低分按1:3確定面試對象，如遇最后一名同分的，則一并進入面試;不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定面試人選。面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?0分，達不到合格分者不得列為考察人選。
6.根據(jù)2021年10月29日集團公司《復(fù)函》內(nèi)容，除導(dǎo)游崗?fù)夥蠗l件人員，最后綜合成績加2分。
(四)考察
根據(jù)考試成績從高到低，按1：1比例確定入圍考察人選。入圍考察人員需積極配合考察組做好查閱本人人事檔案及工作情況資料等考察工作，拒不配合的視為放棄考察。
(五)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可按面試成績從高分到低分遞補一次進行考察再體檢。
(六)公示
體檢合格后進行擬錄用人員公示，公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系，并出具相關(guān)證明。
四、薪酬及福利待遇
招聘人員的薪酬按金旅集團薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由浙江金華山旅游發(fā)展集團有限公司紀(jì)委負責(zé)監(jiān)督(監(jiān)督電話：0579-82119951)。本公告未盡事項由浙江金華山旅游發(fā)展集團有限公司負責(zé)解釋。
浙江金華山旅游發(fā)展集團有限公司
2025年2月27日
相關(guān)附件:
原標(biāo)題：浙江金華山旅游發(fā)展集團有限公司招聘崗位工作人員方案
文章來源：https://www.jhrcsc.com/news/f1b110013a95a
原文標(biāo)題：浙江國企招聘-2025浙江金華山旅游發(fā)展集團有限公司招聘11人公告進入閱讀模式
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