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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)資源縣事業(yè)單位的干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)工作活力，提高工作效率，經(jīng)縣委機(jī)構(gòu)編制委員會研究同意,面向全縣全額撥款事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍和計劃
全縣事業(yè)單位在編在崗工作人員18名，具體詳見《資源縣2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表》（附件1）。
二、選聘條件
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1.遵紀(jì)守法、品行端正；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有全額事業(yè)單位身份的在編在崗人員；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.年齡要求：一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年2月28日至2007年2月28日期間出生）；對年齡有其他要求的崗位，具體詳見《資源縣2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表》（附件1）；
6.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格、處罰期限、戶籍等有關(guān)資格條件的時間計算，以2025年2月28日為截止日期，年限按足年足月累計。
7.根據(jù)單位崗位實際，服從崗位調(diào)配。
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1.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或者有其他限制性規(guī)定的；
4.所在單位及主管部門不同意調(diào)動的；
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得報名的其他情形人員。
三、選聘程序
本次公開選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動及入編等流程進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在資源縣人民政府網(wǎng)、《微報資源》發(fā)布選聘公告。
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1.報名時間：2025年3月10日至2025年3月14日。上午8：30-12：00、下午15：00-18：00。
2.報名方式：本次選聘采取現(xiàn)場報名，報名地點為資源縣人力資源和社會保障局406辦公室。
符合選聘條件的報考人員在規(guī)定的報名時間報名，填寫《資源縣2025年公開選聘事業(yè)單位工作人員報名表》，按要求如實填寫個人報名信息，經(jīng)主管部門審核同意蓋章后，攜帶報名表兩份、報考人員本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件、編制本原件及復(fù)印件、近期免冠1寸照片（同版、藍(lán)底）2張到資源縣人社局406辦公室報名。
?。ㄈ┵Y格審查
由資源縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格審核，重點審核報考人員報名時提交的信息和提供的材料是否真實有效。凡發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或者提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個人責(zé)任和單位審查把關(guān)責(zé)任。
現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行。
（四）開考比例
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考，達(dá)不到開考比例的崗位取消開考。
（五）筆試
1.筆試科目：筆試科目為《基礎(chǔ)知識》（綜合管理類）。其中，《基礎(chǔ)知識》（綜合管理類）筆試內(nèi)容包括言語理解與表達(dá)、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、哲學(xué)基本原理、時事政治、職業(yè)道德、法律知識、歷史知識、行政管理知識、公文寫作等。筆試分值滿分為100分，在答題紙上作答，以閉卷考試方式進(jìn)行。
2.筆試時間及地點
筆試時間：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報考人員按準(zhǔn)考證上的時間、地點參加筆試。參加考試時，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。考試期間報考人員不得提前交卷、退場。
3.經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合選聘條件的報考人員，均可進(jìn)入筆試程序。通過資格審查進(jìn)入筆試程序的報考人員，要按規(guī)定的時間地點及要求參加筆試。未能按時參加的，視為自動放棄筆試資格。
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1.面試人員的確定。根據(jù)報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)與報考人員人數(shù)1：3的比例，由高分至低分確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1：3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。筆試成績需達(dá)50分（含）以上方可進(jìn)入面試程序。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員，以及有0分、缺考、違紀(jì)情況的報考人員，不得入圍面試。
2.面試形式、時間及地點。面試形式為公共面試，面試時間及地點另行通知。報考人員參加面試時須攜帶《面試通知書》及本人有效身份證件，缺一不可。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
3.面試的組織實施。面試由資源縣人力資源和社會保障局會同中共資源縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室組織實施，全程接受資源縣紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督，面試時間、地點另行通知。
4.成績公布。面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。面試成績滿分為100分，面試成績計算四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。報考人員面試成績需達(dá)60分（含）以上方可進(jìn)入考察程序。
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1.按照同一職位報考人員的綜合成績（筆試合格成績+面試合格成績）由高分至低分按1：1的比例確定考察人選，綜合成績計算四舍五入，保留小數(shù)點后兩位。同一職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)2人（含）以上總分并列時，以面試合格成績高分者進(jìn)入考察程序。如面試合格成績再相同，則采用加試形式（面試）并根據(jù)加試成績由高分至低分確定該職位排序。綜合成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。
2.考察工作由資源縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織、各招聘主管部門具體實施。考察組由招聘單位2人以上組成。
3.考察工作原則上在5個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時間內(nèi)具體組織實施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料（一式兩份），考察組成員簽名，加蓋單位公章，報資源縣人力資源和社會保障局備案。
4.考察不合格，可從報考同一職位人員中按本款第1條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
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根據(jù)面試、考察情況，審核確定擬選用人員，在資源縣人民政府網(wǎng)、《微報資源》進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。同時，公布舉報電話，接受監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有問題經(jīng)查屬實的，取消選聘資格。
?。ň牛┺k理調(diào)動及入編
經(jīng)公示無異議，按程序辦理相關(guān)調(diào)動及入編手續(xù)。
未盡事宜向資源縣人力資源和社會保障局406辦公室咨詢，聯(lián)系人：黃梅；聯(lián)系電話：0773-4366983、0773-4366636。
特別提示：
報考人員注意核對報考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》核對。報考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》中沒有列入的，報名時可以選擇與所列專業(yè)相近（所學(xué)專業(yè)主要課程有80%科目相同）的職位報考，是否符合職位專業(yè)要求，由資源縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。
附件：資源縣2024年公開選聘事業(yè)單位工作人員職位計劃表.xls (30.5 KB)
資源縣人力資源和社會保障局
2025年2月28日
原始標(biāo)題:資源縣2025年關(guān)于向全縣事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員的公告
信息來源:http://www.ziyuan.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/jcxxgk/rsxx/zkzl/202502/t20250228_2832576.html
