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確定中公事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2025浙江金華市義烏市供銷聯(lián)社（農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委會(huì)）下屬企業(yè)招聘12人公告。更多浙江事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：浙江事業(yè)編人才招聘公告。
為加快引進(jìn)優(yōu)秀人才，市供銷聯(lián)社下屬企業(yè)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分崗位員工，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員12名，具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《義烏市供銷聯(lián)社(農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委會(huì))下屬企業(yè)2025年招聘崗位說明表》(附件)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位條件的人員。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
3.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;
4.符合崗位所需的其他條件。
三、不予招聘情形
1.有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿影響期限的;
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
4.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
7.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;
8.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
9.與原用人單位有勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的;
10.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生)，在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
11.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。
四、招聘程序
(一)
報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2025年3月4日下午17:00止，逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式：通過線上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)進(jìn)行線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不受非工作時(shí)間、周末及節(jié)假日影響。
3.報(bào)名所需資料
(1)應(yīng)聘人員需詳實(shí)填寫《義烏市供銷聯(lián)社(農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委會(huì))下屬企業(yè)2025年招聘應(yīng)聘報(bào)名表》;
(2)身份證;
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
(4)戶口本(首頁和印有本人信息頁面);
(5)有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(需有有效期內(nèi)二維碼在線驗(yàn)證，登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢，無賬號(hào)的注冊(cè)后查詢)，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
(6)一寸近期免冠彩照1張;
(7)職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料;
(8)能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平及工作經(jīng)歷的相關(guān)材料、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書;
(9)招聘崗位所要求的其他材料。
4.根據(jù)實(shí)際報(bào)名崗位所需材料進(jìn)行在線上傳。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整、報(bào)名材料不齊的視為報(bào)名不成功。
(二)
資格審核
1.根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi)登錄線上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)及時(shí)查詢資格審核結(jié)果。未通過資格審核的應(yīng)聘人員，可在2025年3月5日下午17:00前登錄線上報(bào)名平臺(tái)在“我的報(bào)考”中進(jìn)行材料補(bǔ)充、修改或改報(bào)其他符合條件的崗位并再次接受資格審核，逾期則視為報(bào)名不成功。信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整、報(bào)名材料不齊的，導(dǎo)致未通過資格審核的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.資格審核通過人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，按對(duì)應(yīng)比例核減或取消相應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位資格審核通過人員可自公布取消計(jì)劃起24小時(shí)內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報(bào)其他符合崗位，逾期未改報(bào)的，視為放棄改報(bào)名。
3.資格審核通過的應(yīng)聘人員，需根據(jù)相關(guān)公告通知參加考試。
(三)
考試
考試以“筆試+面試”方式開展。
1.筆試
(1)應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，筆試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件和未做任何標(biāo)記的紙質(zhì)筆試準(zhǔn)考證，缺少證件的不得參加筆試;
(2)筆試形式：采取閉卷考試方式，內(nèi)容以綜合基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主，滿分100分，合格分65分，筆試不合格者，不能進(jìn)下一環(huán)節(jié)。
2.面試
(1)應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件，缺少證件的不得參加面試;
(2)入圍面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;
(3)面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、業(yè)務(wù)能力、分析解決問題能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。滿分100分，合格分60分(參加面試人員數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，面試成績(jī)合格分為70分)。面試不合格者，不得列為體檢對(duì)象。若某崗位所有面試人員均未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，則該崗位取消。
3.總成績(jī)的計(jì)算方法
(1)總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;
(2)所有崗位計(jì)算總成績(jī)時(shí)均保留兩位小數(shù)。
4.筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诰€上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)發(fā)布，應(yīng)聘人員可在考試中心查看本人成績(jī)。
5.筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)
體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢，取消其錄用資格。
(五)
考察
體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢合格人員總成績(jī)從高分到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定?？疾靸?nèi)容包括政審、報(bào)名材料真?zhèn)尾轵?yàn)、是否有違法違紀(jì)違規(guī)行為、個(gè)人信用情況和過往工作經(jīng)歷等?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
(六)
公示
考察合格人員確定為擬錄用人員，在線上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
(七)
錄用
公示期結(jié)束后，無異議或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按制度辦理錄用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法在企業(yè)規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的或無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其錄用資格。錄用人員與市供銷聯(lián)社下屬企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿后，考核合格者予以正式錄用，考核不合格的，予以解聘。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月30日前提供報(bào)考崗位所需畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件，否則取消其錄用資格。
(八)
人員遞補(bǔ)
面試合格但未錄用的人員按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排列，各崗位取前50%人員(有小數(shù)的四舍五入)列入人才儲(chǔ)備庫。
應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、公示結(jié)束前放棄的、在辦理正式錄用手續(xù)前放棄的或錄用文件下發(fā)后六個(gè)月內(nèi)放棄/離職的，均可以根據(jù)企業(yè)需要從人才儲(chǔ)備庫的相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分視情況遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)等事宜，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
五、薪酬福利
應(yīng)聘人員正式錄用后，薪酬待遇根據(jù)相關(guān)制度發(fā)放，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金等，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。新錄用一般員工為碩士研究生、中級(jí)職稱的，起始薪級(jí)為四級(jí);新錄用一般員工為博士研究生、高級(jí)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)建筑師的，起始薪級(jí)定為主管待遇(基層社為中層待遇)。符合我市引進(jìn)人才政策的，可享受政策所規(guī)定的相關(guān)待遇。
六、其他事項(xiàng)說明
1.本次招聘為義烏市供銷聯(lián)社(農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委會(huì))下屬公司統(tǒng)籌招聘，應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作崗位分配，不服從分配者視為放棄入職資格，可按總成績(jī)從高分到低分視情況遞補(bǔ)。
2.本次招聘所涉及的戶籍所在地、證書取得時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止至招聘公告發(fā)布之日。
3.本次招聘專業(yè)目錄參照《2025年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。
4.本次招聘過程相關(guān)信息在線上報(bào)名平臺(tái)(https://kszx.ywrcjt.com)公布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
5.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、錄用資格。
6.資格審查貫穿招錄工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。
7.本次招聘考試試題均委托第三方出題機(jī)構(gòu)出卷，考試不指定輔導(dǎo)用書，并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。
8.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的，視為放棄，取消其錄用資格。
9.本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。參與招聘的工作人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招錄工作公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
10.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
11.招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。
本次公開招聘由義烏市人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，本公告未盡事宜由義烏市供銷聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0579-89901972
監(jiān)督電話：0579-89901973
現(xiàn)場(chǎng)咨詢地址：義烏人力資源產(chǎn)業(yè)園(稠江街道新科路C6號(hào))801室
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義烏市供銷聯(lián)社(農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委會(huì))下屬企業(yè)2025年招聘崗位說明表
義烏市供銷聯(lián)社
2025年2月25日
原標(biāo)題：義烏市供銷聯(lián)社（農(nóng)合聯(lián)執(zhí)委會(huì)）下屬企業(yè)2025年招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/u8BfBqpFSEE0WEl-1H0lUA
