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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，提升城市管理水平，充實(shí)城市管理執(zhí)法力量，望謨縣城管大隊(duì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)管人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、試用、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）內(nèi)勤協(xié)管員1名，主要從事辦公室綜合事務(wù)性工作，如文件整理、資料歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信息傳達(dá)等；
?。ǘ┩馇趨f(xié)管員8名，其中女性2名，男性6名，主要從事城市管理綜合行政執(zhí)法輔助事務(wù)性工作，如維護(hù)秩序、巡查監(jiān)管等。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
2.?具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
3.?身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)要求。
?。ǘ徫粭l件
1.?內(nèi)勤協(xié)管員：年齡在35周歲以下（1990年以后出生），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
2.?外勤協(xié)管員：年齡在45周歲以下（1980年以后出生），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷放寬至高中，具備較強(qiáng)的身體素質(zhì)和溝通能力，能適應(yīng)戶(hù)外工作環(huán)境。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.?曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。
3.?正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.?被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5.?在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年7月以后畢業(yè)的）。
6.參加非法邪教組織等從事危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的，或者其他犯罪正在服刑的;
7.有吸毒史的人員；
8.有精神病史的人員；
9.?法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
四、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間為2025年2月24日—2025年2月26日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)
望謨縣王母大道景陽(yáng)新城一樓綜合辦公室。
?。ㄈ﹫?bào)名方式及材料
報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生須提供如下材料：
1.考生需自行下載《2025年望謨縣城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)管員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)填寫(xiě)電子版打印簽字按手印，具體表格詳見(jiàn)附件，不接受委托報(bào)名;
2.提供本人有效第二代《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件1份;?
3.畢業(yè)證或同等效力的證明材料原件及復(fù)印件1份;
4.退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件1份(或縣人武部出具的退出現(xiàn)役登記證明);
5.戶(hù)口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明。
(四)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，招聘工作任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件均取消招聘資格。負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照本公告和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的考生，由審查人員簽署同意報(bào)名意見(jiàn)。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，不予報(bào)名。
(五)加分
本次招聘中對(duì)符合條件的退役軍人在面試成績(jī)中加3分。加分在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，逾期不再受理加分。
五、招聘方式與程序
本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，由望謨縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（一）面試
面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，資格審查通過(guò)人員均參加面試。
1.考生攜帶有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)及面試準(zhǔn)考證，于面試當(dāng)天提前半小時(shí)抽取面試序號(hào)，按照面試序號(hào)逐一進(jìn)行面試。
2.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年2月27日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。領(lǐng)取地點(diǎn)：望謨縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)一樓綜合辦公室
3.面試時(shí)間：2025年2月28日上午9:00（面試考生需提前30分鐘到縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)二樓大會(huì)議室抽取面試序號(hào)。面試時(shí)間如有變化，再另行通知）
4.面試地點(diǎn)：望謨縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)
5.面試內(nèi)容：開(kāi)放型面試，考生可參考學(xué)習(xí)有關(guān)城市管理方面法律法規(guī)。
6.面試分值為100分，采取當(dāng)場(chǎng)宣布、當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分進(jìn)行，面試成績(jī)需達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
7.面試工作在縣紀(jì)委第六紀(jì)檢組的指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行。此次招聘按應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低聘滿(mǎn)為止。
（二）面試成績(jī)比例計(jì)算
參加面試的考生，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)末位并列的，將通過(guò)加試題面試重新差額打分，分?jǐn)?shù)高的列為體檢對(duì)象進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢
1.體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行聘用公示，受社會(huì)監(jiān)督。
3.體檢的具體時(shí)間另行通知。
4.體檢必須按規(guī)定時(shí)間在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按貴州省公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃按面試成績(jī)(含加分)由高到低等額確定體檢對(duì)象。
6.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入資格，所空缺崗位按面試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
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經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的考生，確定為擬聘用人員，將在望謨縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)微信公眾號(hào)向社會(huì)進(jìn)行5天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
?。ㄎ澹┺k理聘用手續(xù)
合格的應(yīng)聘者，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
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經(jīng)公示期滿(mǎn)，對(duì)應(yīng)聘人員無(wú)異議的，考生同望謨縣城管大隊(duì)簽訂勞動(dòng)聘用合同（試用期1個(gè)月），試用期未通過(guò)的取消聘用資格。合同實(shí)行每年一簽。
六、薪酬待遇
試用期期間工資執(zhí)行當(dāng)前貴州省對(duì)應(yīng)地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)單位部分（含養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)），個(gè)人部分從工資代扣代繳；試用期通過(guò)后，基本工資2300元/月，年終單位根據(jù)《望謨縣城管大隊(duì)協(xié)管人員績(jī)效管理考核辦法》出具考核結(jié)果并結(jié)合當(dāng)年度財(cái)政資金保障情況兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)。
招聘單位聯(lián)系電話(huà)：0859-4613379
招聘單位地址：望謨縣王母街道王母大道景陽(yáng)新城一樓
（注：以上招聘工作最終解釋權(quán)歸望謨縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)所有。）
附件：2025年望謨縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)報(bào)名表.xls (20.0 KB)
望謨縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)
2025年2月19日
原始標(biāo)題：?望謨縣城管大隊(duì)關(guān)于公開(kāi)招聘城市管理綜合行政執(zhí)法協(xié)管人員的公告
信息來(lái)源：https://www.gzwm.gov.cn/xxgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/qsydwzk/202502/t20250219_86920728.html
