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2021年內(nèi)蒙古烏海市海南區(qū)招聘急需緊缺教師公告
2021-08-19 10:54:20· 來源:內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘網(wǎng)· 發(fā)布地區(qū):內(nèi)蒙古,烏海市· 招考分類:中小幼教師· 內(nèi)容分類:招考公告

   為進一步加強教師隊伍建設,2021年海南區(qū)擬面向社會公開招聘急需緊缺教師,現(xiàn)就有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及名額

  招聘中小學教師21人,其中初中教師11人,小學教師10人。具體崗位要求見《2021年海南區(qū)招聘急需緊缺教師崗位表》(附件1)。

  二、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具有國家承認的符合崗位要求的學歷、專業(yè)條件;

  5.具有正常履行職責的身體條件;

  6.具有符合崗位要求的工作能力;

  7.具備應聘崗位所要求的其他資格條件;

  8.年齡條件。18周歲以上、35周歲以下(1986年8月20日以后至2003年8月20日以前出生的人員);

  9.下列人員不在范圍:

  (1)在讀的非應屆畢業(yè)生;

  (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  (3)違法違紀正在接受審查的人員;

  (4)曾因吸毒被管制的人員;

  (5)現(xiàn)役軍人;

  (6)在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員;

  (7)有學術(shù)不端和道德品行問題的人員,有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;

  (8)烏海市在編在崗的公務員、事業(yè)單位工作人員;

  (9)法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

  三、招聘程序

  通過海南區(qū)人民政府網(wǎng)、海南區(qū)教育局官方微信面向社會公開發(fā)布招聘信息。

  (一)報名時間、地點及相關要求

  1.報名時間、地點:

  2021年8月21日--8月22日,上午08:30-12:00,下午14:30-18:00。

  地點:包頭市青山區(qū)自由路24號包頭師范學院南院新逸夫樓(南院東門進入)

  咨詢電話:王老師:13847305199劉老師:15174713993

  2.報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫相關信息。在填寫個人簡歷時,應聘人員須完整填寫本人學習經(jīng)歷(填寫上學起止年月,所讀大學、院系、專業(yè))、工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月,工作單位,所從事的主要工作),否則可不予審查通過。

  3.報名時需提交《2021年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師登記表》(附件2,一式兩份)、2寸照片2張、本人身份證、學位證、教師資格證、畢業(yè)證、教育部在線驗證報告或國外學歷學位認證書原件及復印件;應聘人員須用二代身份證報名,報名與參加現(xiàn)場測試所使用的證件必須一致。

  (二)資格審核

  1.資格審核工作在報名現(xiàn)場進行,由用人單位組成資審組,負責資格審核具體事宜。通過資格審核的發(fā)放《現(xiàn)場測試通知單》。

  2.開考比例(報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比)為3:1。若部分特別急需緊缺崗位報名人數(shù)少于3:1,經(jīng)領導小組研究后可適當降低開考比例。

  3.考生報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通,以便于重要事項的通知,因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的,責任自負。

  (三)現(xiàn)場測試

  現(xiàn)場測試分結(jié)構(gòu)化面試和試講兩個步驟進行,成績當場公布。測試時間、地點另行通知。

  1.結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試同場次報考者派代表在不少于兩套面試考題中抽取一套試題作為本場次試題,本場次報考者依抽簽順序作答,考官組根據(jù)報考者答題情況參考試題考察要點打分。主要考察應聘人員的心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、邏輯思維等。

  結(jié)構(gòu)化面試成績作為進入試講的資格條件,每一崗位依結(jié)構(gòu)化面試成績由高到低,最多取三名考生進入試講。已取得試講資格考生放棄試講的,依結(jié)構(gòu)化面試成績遞補。

  2.試講。同級別同科目崗位試講者在不少于兩套的試講考題中抽取一套作為本級別科目試講題,參加試講者依抽簽順序,經(jīng)過封閉30分鐘的備課,依次對考官組現(xiàn)場講課,試講時間為12分鐘。試講主要考察考生的教學基本素養(yǎng)、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業(yè)科目知識等教學基本技能。

  3.現(xiàn)場測試的時間、地點由工作人員通知入圍應聘者??忌蚩计陂g需隨時保持通信暢通。

  (四)考試總成績的計算

  總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試講成績×60%

  (五)成績公布

  試講結(jié)束后,根據(jù)總成績,按照崗位名額1:1比例確定體檢人選。同一崗位進入體檢范圍的人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的,以試講成績確定擬聘用人選。

  (六)體檢

  體檢參照《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執(zhí)行,在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行體檢,體檢費用考生自理。無正當理由未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。

  (七)考察

  根據(jù)總成績和體檢情況,按照擬聘名額1:1比例確定擬考察人選。對考察人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面情況以及學習、工作期間的表現(xiàn)進行綜合考察。

  對于體檢、考察不合格或主動放棄的考生,取消招聘資格并進行遞補。

  四、公示及聘后待遇

  (一)遞補規(guī)則。本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

  (二)根據(jù)總成績及體檢、考察結(jié)果,對擬聘人員在海南區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示,公示期間接受社會監(jiān)督舉報,公示期為7日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  (三)公示期滿,按照干部管理權(quán)限,由用人單位、教育、人社部門辦理聘用備案手續(xù)。所有聘用人員按事業(yè)單位人事管理相關規(guī)定進行管理,簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

  (四)報考城區(qū)小學,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中、小學崗位的考生錄用后,海南區(qū)教育局將根據(jù)各崗位實際需求情況,進行統(tǒng)一分配,如不服從分配,則取消錄用資格。

  五、紀律和監(jiān)督

  2021年海南區(qū)公開招聘急需緊缺教師工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

  六、防疫要求

  根據(jù)自治區(qū)最新疫情防控要求,對本次考試防疫要求如下:

  1.報名及面試的考生須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩,持考試當天本人“健康碼”和“國家行程碼”綠碼,并經(jīng)工作人員檢測體溫正??蛇M入報名、面試地點。報名及面試考生入場檢測時均須保持1米安全距離,不得扎堆聚集。14天內(nèi)有中風險地區(qū)旅居史的人員,到達報名及考點所在地區(qū)時持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

  2.體溫≥37.3℃的考生,須立即安排進入臨時隔離檢查點,間隔15分鐘后,由現(xiàn)場工作人員使用水銀體溫計進行體溫復測,經(jīng)復測體溫正常(低于37.3℃)的,可以參加考試。經(jīng)復測體溫仍≥37.3℃的,不得進入考點參加考試。

  3.為避免考生到達考試地區(qū)后14天內(nèi)所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風險等級,建議考生到達考點所在地區(qū)前,在當?shù)剡M行核酸檢測。考生要繼續(xù)做好個人防護,持續(xù)關注國內(nèi)疫情動態(tài)變化及各地確診病例和無癥狀感染者行動軌跡。

  4.考試當天,經(jīng)疫情防控工作組醫(yī)務人員評估有可疑癥狀的考生,應配合工作人員按衛(wèi)生健康部門要求到相應醫(yī)院就診,不得進入考點參加考試。

  5.考生應自備一次性使用醫(yī)用口罩,進入面試考場前除核驗身份時,須全程佩戴,做好個人防護。未按要求佩戴口罩的考生,不得進入考點和考場。

  6.考試結(jié)束,考生要按指令有序離場,不得擁擠扎堆,保持適當安全距離。廢棄口罩應自行帶走或放到指定垃圾桶,不得隨意丟棄。

  7.所有參與考試的工作人員執(zhí)行上述規(guī)定。

  七、其它事項

  1.為強化報考人員誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保招聘工作公平、公正進行,此次招聘建立報考人員誠信檔案。對報考人員資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

  2.招聘急需緊缺教師工作由海南區(qū)紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  3.本公告由海南區(qū)招聘急需緊缺工作領導小組辦公室負責解釋。

  政策咨詢電話:1384730519915174713993

  監(jiān)督舉報電話:0473-4021232

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