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確定皖西北(阜南)糧食產(chǎn)業(yè)園有限公司是經(jīng)阜南縣委、縣政府批準(zhǔn)成立的國有公司，隸屬于縣國資委，注冊資金5000萬元，公司坐落于阜南縣城西郊，依托京九鐵路線籌建了皖西北(阜南)糧食產(chǎn)業(yè)園。在國家糧食和物資儲備局的定點(diǎn)幫扶下，持續(xù)深入推進(jìn)我縣優(yōu)質(zhì)糧食工程建設(shè)，堅持三產(chǎn)融合、全鏈提升，強(qiáng)化載體支撐，推動糧食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力鄉(xiāng)村振興“阜南樣板”提質(zhì)增效，更高水平保障國家糧食安全、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
近年來，皖西北(阜南)糧食產(chǎn)業(yè)園有限公司在阜南縣委縣政府的關(guān)懷指導(dǎo)下，各項工作邁上了新的發(fā)展階段。為滿足公司進(jìn)一步發(fā)展需求，夯實(shí)人才儲備基礎(chǔ)，經(jīng)公司董事會研究，決定面向社會公開招聘14名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
本次招聘人員服從調(diào)劑，根據(jù)工作需求分配至公司本部及所屬公司。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
學(xué)歷、專業(yè)、年齡等要求詳見招聘計劃崗位表。
公開招聘人員崗位表中的“38周歲以下”為“1987年01月01日以后出生”;表中的“35周歲以下”為“1990年01月01日以后出生”具有中高級會計師職稱和工程師職稱的人員年齡可放寬到40周歲。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘流程
招聘流程分為：發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢與考察、公示與聘用環(huán)節(jié)。
(一)公告發(fā)布
阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號。
(二)報名時間：2025年02月18 日至02月28 日(工作日時間內(nèi)報名)8：00—11:30.14:30-17:30(工作日時間)。
(三)報名方式：
1.本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。招聘公告發(fā)布在阜南縣眾鑫人力資源微信公眾號上。
2.報名地點(diǎn)為：阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司(地址:阜南縣地城北路原物資大樓二樓)。
3.聯(lián)系人：駱華友 咨詢電話：0558-6666033.15155832758
(四)資格審查：
應(yīng)聘者按照招聘需求和崗位條件，在現(xiàn)場填寫簡歷表，攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、免冠近期小二寸藍(lán)底照片兩張、學(xué)籍驗證報告(教育部學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件1份)、無犯罪記錄證明、職業(yè)證書等相關(guān)證明材料到阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司報名，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其考試資格。
(五)筆試開考比例
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報名結(jié)束后，確認(rèn)報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，對因?qū)I(yè)緊缺人員經(jīng)招聘用人單位研究可降低比例開考。
(六)筆試
1.筆試科目和內(nèi)容
本次筆試無考試大綱，也不指定考試輔導(dǎo)用書。全縣各級招聘工作主管機(jī)關(guān)及人事考試機(jī)構(gòu)不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚦煽儩M分為100分，考試時間為90分鐘。
2.筆試地點(diǎn)和時間另行通知。
3.為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分，筆試成績達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，方可進(jìn)入下一輪面試。
4.根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按1:2確定各招聘崗位進(jìn)入面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。
(七)體能測評
依據(jù)糧油保管員崗位的筆試成績，從高分到低分、按照糧油保管員崗位招聘計劃數(shù)1：2的比例確定體能測評人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。崗位招聘計劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入體能測評人員。只有糧油保管員崗位需要體能測評，體能測評內(nèi)容為200米跑步測試。
(八)面試
面試可選擇采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試講、答辯、情景模擬、技能操作等方式進(jìn)行，主要應(yīng)聘人員工作經(jīng)驗或教育經(jīng)歷，職業(yè)穩(wěn)定性、薪酬需求與公司匹配度等;考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能，入職崗位匹配度及相關(guān)內(nèi)容。面試總成績滿分按100分計算。實(shí)際參加面試人員少于或等于該崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上。對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
(九)成績合成
報考人員考試總成績依統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成確定后在阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司公眾號公布。
考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。
計算公式：總成績=筆試成績×0.6+面試成績×0.4.成績合成時，最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
五、人選的確定
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績也相同的，采取加試方式擇優(yōu)確定入圍體檢人員)。
六、體檢考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜南縣眾鑫人力資源公司微信公眾號公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，用人單位與受聘人員確立人事關(guān)系。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個月，試用期滿考核合格者與用人單位簽訂勞動合同。
八、工資待遇
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個月(表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前一個月)，試用期工資2600元/月;試用期滿考核合格后與用人單位簽訂勞動合同，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于3500元(含五險一金)，其他未盡事宜按照勞動法執(zhí)行。
九、其他事項
1、錄用后必須嚴(yán)格遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行用人單位的各項規(guī)章制度。
2、應(yīng)聘人員須有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)，遵守紀(jì)律，服從指揮，作風(fēng)正派，無不良嗜好。
報名咨詢電話(駱華友):
151558327580558-6666033
報名咨詢地址：阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司(地址:阜南縣地城北路原物資大樓二樓)
報名咨詢時間8：00—11:30.14:30-17:30.
阜南縣眾鑫人力資源服務(wù)有限公司
2025年02月18
原標(biāo)題：關(guān)于招聘皖西北(阜南)糧食產(chǎn)業(yè)園有限公司 工作人員的公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/i5asjzHUWLvLuOhZT-LAqg
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