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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園師資力量，滿足我縣學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《關(guān)于改革創(chuàng)新公辦幼兒園辦園體制完善公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制人員管理的指導(dǎo)意見》(浙編辦發(fā)[2020]24號)和《仙居縣關(guān)于改革創(chuàng)新公辦幼兒園體制完善公辦幼兒園機(jī)構(gòu)編制人員管理的實(shí)施意見(試行)》(仙編辦[2021]9號)等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制幼兒園教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
及附件
二、招聘程序
(一)報(bào)名
勞動(dòng)合同制教師招聘報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、上傳資料圖片、網(wǎng)上審核方式進(jìn)行(報(bào)名人數(shù)最后以網(wǎng)上審核通過人數(shù)為準(zhǔn),審核通過人數(shù)與招聘人數(shù)之比為2:1，如審核通過人數(shù)與招聘人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定比例的，則取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。)
報(bào)名過程中碰到軟件問題，請咨詢13968569010沈老師。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2021年8月17日至8月18日下午5點(diǎn)止。
流程如下：
(1)注冊。報(bào)考者請?jiān)谝?guī)定網(wǎng)報(bào)時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)址：http://jsbm.xjedu.org/yey.aspx，統(tǒng)一用身份證號碼作為用戶名進(jìn)行注冊并登陸，保存好注冊的用戶名和密碼，以免影響報(bào)名。
(2)填寫報(bào)名表。點(diǎn)擊“填寫報(bào)名表”圖標(biāo)，進(jìn)入報(bào)名表填寫界面，按表格要求填寫個(gè)人基本信息并上傳個(gè)人近期一寸免冠照片(證件照)，填寫的信息務(wù)必真實(shí)有效。填寫完成以后點(diǎn)擊“保存修改”。如要修改照片，可以再次上傳并保存修改。
(3)提交證書圖片。點(diǎn)擊“提交證書圖片”圖標(biāo)，根據(jù)系統(tǒng)提示提交對應(yīng)的各種材料的照片(每張照片文件大小控制2M以內(nèi))，全部提交完成后點(diǎn)擊“申請審核”按鈕。并請及時(shí)重新登陸系統(tǒng)點(diǎn)擊“審核結(jié)果”查看報(bào)名的審核情況，通過或者沒有通過都會(huì)有相應(yīng)的提示信息。如果沒有通過的，請根據(jù)審核提示進(jìn)行相應(yīng)修改后再次申請審核。
(4)打印報(bào)名表。查看審核結(jié)果，審核通過的點(diǎn)擊“打印報(bào)名表”圖標(biāo)可以直接打印報(bào)名表。
(5)打印準(zhǔn)考證。8月20日考生可以登陸系統(tǒng)，點(diǎn)擊“打印準(zhǔn)考證”圖標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。憑打印的準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試和面試。
(二)筆試
1.筆試內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)(占30%)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(占70%)。
2.筆試采用閉卷形式。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(三)現(xiàn)場確認(rèn)(必須本人到場)
(1)現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間：以教育局網(wǎng)站(www.xjedu.org)公告時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。
(2)現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)：仙居縣教育局人事科,聯(lián)系電話：0576—87728725、87728726、87728727。
(3)現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)需提供材料：
?、佟断删涌h2021年勞動(dòng)合同制教師招聘考試報(bào)名表》;
?、谏矸葑C原件和復(fù)印件;
③戶口簿或公安部門提供的戶籍證明原件和復(fù)印件;
?、堋督處熧Y格證書》(應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供《全國教師資格考試筆試成績合格證明》)以及相應(yīng)等級的普通話合格證書原件和復(fù)印件;
⑤畢業(yè)證書原件和復(fù)印件及《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(應(yīng)屆畢業(yè)生只需提供普通高等學(xué)校畢業(yè)生推薦表);
?、迗?bào)考承諾書一份。
報(bào)考人員現(xiàn)場確認(rèn)不合格，或未參加現(xiàn)場確認(rèn)的，在該職位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試對象確定。根據(jù)職位筆試成績從高分到低分的順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比為1.5：1的比例確定面試對象;若末位出現(xiàn)并列分，則并列分者一起進(jìn)入面試;若實(shí)際參加考試的人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于1.5：1，則所有參加筆試對象列入面試。
面試對象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理領(lǐng)取面試通知書的，視作放棄，其名額按職位筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ);已領(lǐng)取面試通知書的人員放棄面試資格的，其相關(guān)職位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.面試。采用模擬上課，才藝展示等形式。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績?yōu)榘俜种?，凡面試成績低?0分的為不合格，不予錄取。
(五)體檢與考察
1.體檢、考察對象確定。面試合格者按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合得分(保留兩位小數(shù))。根據(jù)綜合得分從高分到低分的順序，按學(xué)科招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2.體檢、考察由縣教育局統(tǒng)一組織。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理?？疾彀础秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，其空缺指標(biāo)在該學(xué)科面試合格人員中按綜合得分從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)一次。
(六)公示
擬聘用人員在仙居教育網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員公示后，放棄錄用資格出現(xiàn)指標(biāo)空缺的均不予遞補(bǔ)。
(七)擇崗聘用
1.崗位公布：面試前在仙居教育網(wǎng)上公布各學(xué)校具體招聘崗位。
2.擇崗：擬錄用對象公示結(jié)束后，進(jìn)行現(xiàn)場擇崗。
3.擇崗按聘用對象的綜合得分從高分到低分的順序進(jìn)行擇崗。
4.聘用及待遇：
聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。聘用人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格且有教師資格證的，繼續(xù)實(shí)行勞務(wù)派遣，考核不合格或未取得相應(yīng)教師資格的取消其聘用資格，并將其退回勞務(wù)派遣公司。聘用對象在首次聘用學(xué)校的服務(wù)期至少三年。聘用對象如果不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校上崗，或簽訂勞動(dòng)合同前提出放棄的，將取消其聘用資格，其空缺指標(biāo)均不再遞補(bǔ)。
薪酬待遇：公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教師人均薪酬總量按照我縣在編幼兒教師的平均工資(基本工資+績效工資)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;納入實(shí)名制管理，統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，在職稱評聘、崗位設(shè)置、進(jìn)修培訓(xùn)、考核獎(jiǎng)懲等方面按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并可在縣內(nèi)同類幼兒園之間正常流動(dòng)。未盡事宜,按照省、市、縣相關(guān)文件執(zhí)行。
四、其他事宜
1.并列分的確定辦法。在確定體檢對象時(shí)，若最后一名的綜合得分出現(xiàn)并列分，則按筆試成績從高分到低分的順序確定;若最后一名的綜合得分和筆試成績都出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)，則按學(xué)科專業(yè)知識(shí)得分從高分到低分的順序確定;若所有分?jǐn)?shù)出現(xiàn)同分時(shí)則再組織一次筆試加試。在確定擇崗順序時(shí)，若綜合得分出現(xiàn)并列分的參照上述辦法執(zhí)行。
2.關(guān)于資格審查。為維護(hù)公開招聘的嚴(yán)肅性，確保招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對偽造學(xué)歷和其他證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員，經(jīng)查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
3.本公告解釋權(quán)歸仙居縣教育局。
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